任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、具备2年以上机械设计工作经验，熟悉机加工艺流程，有半导体行业背景者优先考虑； 3、熟练操作三维设计软件，掌握常用量具的使用，能够独立完成非标产品的测量、改进及技术方案编写； 4、能适应出差安排，具备较强的抗压能力，具有良好的团队合作意识和责任心。 岗位职责： 1、承担新产品从开发到设计的全流程工作，独立完成设计任务； 2、负责接待半导体行业客户，对接客户需求，提供技术支持并解决相关技术问题。

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计与研发工作； 2. 参与产品从立项到量产的全周期技术管理； 3. 持续优化产品性能，推动技术迭代升级； 4. 解决开发过程中出现的各项工程技术难题； 5. 与项目团队协同配合，保障研发进度按期推进。 任职要求： 1. 本公司招聘外协机械工程师、电气工程师临时工，需全职现场办公，岗位涵盖初级、中级、高级级别， hourly薪资100-130元，项目周期至少1-2个月，表现优异者可延续至半年或长期合作，业务覆盖珠三角及长三角区域； 2. 外协项目主要涉及结构细化设计、输出二维工程图纸、编制BOM并跟进下单、制作技术方案PPT等工作内容； 3. 具备锂电、3C、汽车、医疗设备等行业相关项目经验者优先。

岗位职责： 1、参与低速机市场技术交流，完成主机技术协议的签署工作； 2、与专利授权方进行技术对接与协调； 3、承担低速机项目的技术统筹与管理工作； 4、提供低速机调试过程中的技术支撑与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，内燃机、机械、轮机或相关专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力，英语读写熟练，需通过大学英语四级或以上； 3、能熟练操作办公软件，掌握CAD、UG等三维设计软件者优先考虑

一、任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、流体力学、材料工程等相关专业。 2.、三年或以上小家用电器或小型机电产品研发经验，有抽气泵、真空类产品开发经验优先； 3.熟悉真空系统原理、气密性设计及流体力学计算。 4.精通SolidWorks/CREO等3D设计软件，能独立完成结构设计和仿真分析； 5.熟悉家用电器安规标准。 二、岗位职责： 1.产品研发：负责抽气泵、真空封口机等家用小电器的结构设计、功能开发和性能优化；参与产品从概念设计到量产的全程开发，包括原型制作、测试验证及问题整改。 2.技术攻关：解决真空系统、密封性、噪音控制、能效提升等核心技术问题；研究新材料、新工艺（如食品级密封材料、低功耗电机应用）。 3.协作与支持：协助生产部门完成工艺标准制定和量产技术转移。 4.测试与认证：主导产品可靠性测试（如寿命测试、泄漏率测试），确保符合安规等认证。 5.行业调研：跟踪竞品动态和技术趋势，提出创新性改进方案。

一、 核心职责： 1. 核心设计： 主导锂电设备关键模块或整机的方案构思、结构细化设计，并输出完整工程图纸（含BOM、零件图、装配图）。 2. 全程跟进： 深度参与设备装配、调试及试产各阶段，提供现场技术支撑，及时分析并解决机械设计相关问题。 3. 技术文档： 编制设计方案说明、验收规范及其他配套技术文件。 4. 持续优化： 结合生产实际与测试结果，持续改进设备设计，实现成本降低、质量提升和效率增强。 5. 技术研究： 关注行业技术动态，探索新材料、新工艺及新型结构在设备中的可行性应用。 6. 完成上级交办的其他任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业背景。 2. 具备3年以上非标自动化或精密机械设计经验，曾独立完成模块级设计并成功落地；优秀211、985院校应届生亦可考虑。 3. 有锂电池中段设备（如分切机、卷绕机、叠片机、激光焊、注液机等）开发经历者优先考虑。 4. 熟练掌握SolidWorks（优先）或CATIA、Pro-E等三维设计工具，熟悉机械制图标准与标注规范。 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力，热爱技术研发，富有创新意识与成本控制思维。 6. 能适应项目周期节奏，接受必要时的加班及短期出差安排。 三、 我们提供： 【技术梦想平台】： 全程参与核心产品研发，你的设计成果将直接构筑企业核心技术壁垒。 【极致成长环境】： 积累从图纸到量产的全流程实战经验，与资深专家协同工作，加速成长为技术中坚力量。 【有竞争力的回报】： “固定薪资 + 年度奖金 + 福利保障”组合，确保你的专业价值获得充分认可与回馈。

任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业，具备3-5年非标自动化设备开发经验；年龄在25至35岁之间。 2.能够独立承担非标设备的开发工作，涵盖方案构思、成本测算及装配指导等全流程任务； 3.具备跨团队沟通能力，能协调项目资源、统筹任务安排，并对新技术方向有探索与规划能力者优先考虑； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.性格积极向上，富有朝气，工作认真负责，具备独立判断力与责任意识。 具备技能： 熟悉机械传动原理、装配工艺流程、常用材料特性及零部件加工方法 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的完整设计流程，包括方案拟定、结构设计、图纸绘制与BOM清单输出，以及相关技术文件的编制； 2.指导助理工程师提升专业能力，推动团队整体技术水平发展； 3.参与生产制造环节的质量监控，跟踪项目执行进度，并开展技术风险识别与评估工作；

【工作职责】 1、负责非标设备的整机设计与开发，包括相关配件的设计，提供设备使用过程中的技术支持，推动设备升级并指导安装调试； 2、主导产品生产流程的优化，实施工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到落地的全流程工作； 4、组织开展设备操作与维护人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型保养计划并组织实施； 6、统筹设备维护保养工作，制定备件需求计划； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时具有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构动作原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺或非标自动化组装设备技术经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，能够快速排查并处理设备运行中的各类故障，重点涵盖液压、电气及机械系统相关问题； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术难题，保持良好的客户沟通与合作关系； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求（恐高者慎投！！！）： 1、需自行配备交通工具（享受油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁外出作业，服从公司管理及任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整安排。

本公司高薪诚聘做事认真、踏实的机械工程师，主要从事外协点工工作，有意者欢迎联系，需具备非标设计5年以上经验。 深圳项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需有锂电行业经验，工期约2个月 东莞项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需具备3C相关经验，工期约2个月 珠海项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需具备3C相关经验，工期约2个月 惠州项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需驻场设计。 需具备3C相关经验，工期约2个月

岗位职责： 1、负责非标产线开发设计各阶段的统筹协调，组织并参与非标产线的技术研讨与方案论证； 2、承担设备方案设计、3D结构建模、2D图纸绘制、技术参数制定、BOM清单编制、工程图及装配图输出、物料请购及进度跟进，并为设备安装调试提供技术支撑； 3、负责设计图纸的审核，参与并跟进产线在设计、制造、采购、装配、调试等环节的实施过程； 4、为非标产线运行提供专业技术支持，及时解决各类技术难题； 5、负责处理设备复杂故障的排查、维修与维护工作； 6、完成公司领导、直属上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上非标自动化设备机械设计工作经验，表现突出的1-2年经验者也可考虑； 3、精通机械零部件的设计与应用； 4、具备大型自动化设备或流水线项目经历者优先录用； 5、能接受适度出差与加班安排。

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每天8-10小时，配送完成后即可休息！3公里内短途配送，单量稳定，日均收入300-500元。 一个月10000~15000元 福利：提供电动车（免押金）、4人间宿舍（独立卫浴）、工作餐。兼职全职均可，工资完工即结！ 要求：18-50岁，会用导航，无案底。 速联：全市就近分配，家门口上岗！

过年留年奖励1000元超毅电子 B5 F1 小时工大量要人 男女不限 [红包][红包][红包]21元/小时 1：年龄18-43岁,男女不限，放宽到45岁，超过43岁 2：本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 ； 3：月工资5000-7000元； 4  包住供吃，（公司预充饭卡300元，刷卡吃饭即可） 5：工作环境：空调车间、宿舍； 6：工作内容：主要做线路板，两班倒，有站有坐。 7: ； 8: 员工熟悉26个英文字母； 工期3个月，可以长期做 本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 中午12：00集合，13：30工厂面试；

3c，非标，设备，自动化电工大工1.2万+包住 电工大工，43/小时包吃住电工中工30/小时包住 长白班，加班工时多多； 18-45周岁（要会自动化3kc设备） 一定要做过装配电工，会看图纸再联系我 工作内容：电工（要会自动化3kc设备接线） 备注：注意必须自带工具 纯包住！！平摊水电费，当天安排宿舍； 工期：至少2月12日也可以做到年后长期做 【工作时间】 -长白班 【薪资福利】 -综合薪资：10000-12000元/月 -包住、包吃

- 年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间生产环境工作。 - 2年以上钣金加工工作经验，有换热器、压力容器等机械制造行业钣金工作经验者优先。 - 能看懂机械图纸、展开图，熟练掌握钣金下料、折弯、成型等工艺，具备基础焊接技能者加分。 - 熟悉钣金加工设备的操作与维护，具备良好的质量意识和安全意识，工作认真负责、严谨细致。 - 服从管理，具备较强的团队协作能力和执行力，能按时按质完成工作任务。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

职位职责 1. 承担自动化上下料、搬运、装配、贴标、打螺丝等机械方案的构思设计、详细结构设计、图纸输出及BOM编制工作。 2. 主导核心机械结构（如传动、定位、夹紧、仿真机构）的设计计算、元器件选型、仿真验证与优化（包括静力学、动力学、热力学分析）。 3. 熟悉材料选择、表面处理方式及加工工艺，保障设计方案在可靠性、可生产性与成本控制方面的综合平衡。 4. 配合电气与软件工程师完成传感器配置、气动/电动部件选型以及整机系统集成与调试工作。 5. 处理设备在装配、调试、验收及客户使用过程中出现的各类机械技术问题，并推动设计持续改进。 6. 负责撰写设计文档、技术说明文件、验收规范等相关技术资料。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，全日制专科及以上学历。 2. 具备三年以上3C行业自动化装配、搬运或测试设备开发经验者优先；有消费电子测试（如Camera、RF）项目经验者更佳。 3. 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 等设计工具，能独立完成复杂装配体建模及工程图出图。 4. 熟悉公差配合分析、GD&T（几何尺寸与公差）、工程材料特性、热处理及表面处理工艺。 5. 拥有扎实的机械传动、气动系统、真空系统及各类模组选型与实际应用经验。 6. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应一定工作压力

工作职责: 1. 数码用隔膜材料的研发及应用导入 2. 协调公司内部平台与产品需求，保障各项目对隔膜的技术支持 3. 开展隔膜领域相关专利的规划与申请文件撰写 4. 拓展并维护基膜及涂层材料供应商资源 5. 建立科学高效的隔膜性能评价体系，涵盖循环寿命、安全性能、快充能力等方面 任职资格: 1. 具备2年以上高分子合成（乳液方向）相关企业或科研机构工作经验 2. 拥有高分子材料相关专业硕士或以上学位 3. 熟悉锂离子电池的生产工艺流程 4. 掌握电化学基础理论及相关专业知识

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成设计出图； 2、确保图纸质量满足公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性； 3、统筹协调相关设计环节及物料供应资源，推动项目有序开展。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并执行上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力； 3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

岗位职责： 1.负责塑胶产品的模具设计，确保设计符合产品规格与性能需求； 2.参与模具设计的全程，包括概念构思、结构设计到最终方案确认； 3.与生产部门协作，解决模具制作及试产过程中的技术问题； 4.持续优化模具设计方案，提高生产效率和产品质量； 5.跟踪行业技术动态，引进新技术、新材料以提升设计水平

工作职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管控、测试验证、设备调试及现场问题处理； 3、开展新技术研究，完成技术方案制定、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备厂商工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备从立项到交付的全流程开发规范； 4、具备良好的学习能力、团队协作意识及环境适应性。

主要职责： 1、负责新项目试制过程的跟踪，完成组装首件作业，从生产良率与效率角度发现零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中的问题，分析根本原因，形成试制问题清单并提出改善建议，持续跟进问题点的整改闭环情况。 2、指导维修人员依据试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度及维修执行情况；及时响应产线异常，推动不良原因分析与对策落地，评估在制品及成品的质量风险。 3、制定产品返工作业流程，明确物料损耗标准，并对生产人员进行返工操作培训与现场指导。 岗位要求： 1、年龄：******，中专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备1年以上工程PE岗位工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，掌握2D设计工具AUTOCAD，能熟练操作3D设计软件； 3、能够识别产品结构设计、工艺规划及工装治具方面的不足，并提出有效改进方案； 4、有Ebike（电动自行车）或滑板车项目经验者优先考虑。

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务，依据项目实际需求完成绘图与设计工作； 2、确保图纸质量达到公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性； 3、统筹协调相关设计资源及物料供应，推动项目有序高效执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并落实上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力； 3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

岗位职责： 1. 承担塑胶产品模具的开发设计工作，确保设计方案满足产品性能与规格标准； 2. 全程参与模具设计流程，涵盖初期构想、结构规划至最终方案审定； 3. 与制造团队紧密配合，协助解决模具加工及试生产阶段的技术难题； 4. 持续改进模具设计方法，提升制程效率与成品质量水平； 5. 关注行业前沿技术发展，积极应用新工艺、新材料以增强设计能力。 任职要求： 1. 热爱塑胶模具设计领域，拥有系统的专业知识和实际项目经验； 2. 精通常用模具设计相关软件工具； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同完成工作任务； 4. 逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强，可独立应对设计中的技术挑战； 5. 对新兴材料与创新技术保持敏感度，具备持续学习意愿与自我提升动力。

岗位职责: 1、负责SMT电装类治具的设计、开发及优化，确保符合产品技术要求和生产需求; 2、参与新产品的结构评审，针对治具设计提出专业建议和创新方案; 3、协同工程团队完成治具的生产导入，包括试产验证、量产支持及后续改良工作; 4、持续跟踪治具的使用情况，收集反馈并进行技术迭代，提升治具性能和成本效益。 任职要求: 1、机械工程或相关专业高中及以上学历: 2、精通至少一种3D设计软件(如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350,JD软件等)，具备治具设计能力; 3、熟悉机械设计原理及制造工艺，了解材料特性和标准件选型; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担多任务并有效解决问题。 5,能适应加班。

工作职责: 1. 负责铜铝箔材料的研发及量产导入，开展新材料的调研与技术开发，并完成新产品设计方案的制定与实施； 2. 主导新技术的研发与工艺优化，跟踪新产品试制过程，进行验证、分析与总结； 3. 对现有生产线的技术状况进行评估，提出改进措施，提升生产效率与工艺水平； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 全日制硕士及以上学历，理工类专业优先； 2. 有1年以上电池行业箔材研发经验，熟悉前段工序改善者优先； 3. 具备较强的开发逻辑思维能力和抗压能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。