【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录，会看图纸，及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全，执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验，熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力，能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境，具备一定的体力与抗压能力。

豆皮厂招工:一人：要求35岁—55岁，能吃苦耐劳，头脑灵活，有经验者优先，工资，5000元，加班有加班费。一人：要求35岁至55岁，头脑灵活，手脚麻利有经验者优先，工资，4500元，加班有加班费。有单间宿舍， 工作地址:大连大学北侧约2公里。联系人:许经理联系电话:

【职位核心】 负责机器人软件全栈开发，主导ROS2架构设计与核心算法落地，推进产品从研发到交付的完整流程。 【关键职责】 • 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。 • 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。 • 构建仿真测试环境，完成算法验证及系统性能评估。 • 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。 • 撰写相关技术文档，保障代码质量与后续可维护性。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上，计算机/自动化/机器人等相关专业背景。 2. 编程：熟练掌握C++与Python语言。 3. ROS2基础：理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念，能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。 4. 算法与框架：了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法，具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。 5. 工具链：熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具，具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。 6. 项目经验：具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历（优秀应届生亦可投递）。

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

1、负责技术文件发布的有效性审查，对研究院下发的图纸和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态确认与协调管理； 3、推进产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量基础上，推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校审销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进； 10、负责保障零部件生产供应，并组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

岗位职责： 1. 负责叶片的技术改造工作，优化产品性能与作业效率。 2. 针对现有叶片开展技术升级，解决生产及应用过程中的各类技术难题。 3. 与团队密切配合，保障技改项目按时保质推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 职业健康体检合格，无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症，体重不超过200斤。 3. 持有高压、低压、登高作业操作证。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 热爱技术钻研，具备独立分析和解决技术问题的能力。 薪资福利： 1. 月薪1万元起，技术能力提升后薪资逐月上调，每月另有奖金发放。 2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销，并免费提供住宿。

岗位职责： 1、技术研发与实验： 负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化（如CVD法等），提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。 开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。 聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发，优化配方设计与工艺参数，增强导电性与体系稳定性。 2、应用开发与测试： 拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料（如塑料、橡胶）、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。 独立完成材料性能检测与表征分析，对实验数据进行归纳与解读，并撰写相应测试报告。 3、实验室管理： 承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。 严格遵守安全操作规程，保障实验过程的安全可控。 4、文档与协作： 准确完整地记录实验流程与结果数据，构建系统化的研发技术资料档案。 配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。 协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。 任职要求： 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 经验技能：具有碳纳米材料（尤其是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经历，掌握其制备、表征或应用相关技术。 熟练使用材料分析手段，如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。 具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。 具备较强的中文技术文档编写能力。 有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。 软性素质： 责任心强，具备严谨的科研作风和良好的实操能力。 善于团队合作，沟通协调能力良好。 对前沿技术保持敏感，拥有创新意识和持续学习能力。

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作； 2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施； 3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写； 4. 解决生产过程中出现的电气控制问题，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具备PLC开发相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）； 2. 熟悉自动化控制原理，掌握电气图纸设计软件（如Eplan、AutoCAD）； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场调试工作环境。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

朝阳市区招聘放线人员，工作地点有时在建平，报销油费。有意者可报名。

招聘探矿工人一名。工作地点在大板沟，实行两班倒制度，每班工作12小时，薪资为7500元。

招钢筋工去锡林浩特，日工380生活费5千，完事人走钱清15号，必须能到的，缺四五个人

医院活男护工康复活《必须成手，不成手勿扰》患者180多斤1.73米不接力软瘫吸痰扣背打流食的一天450《好处费500》有干的联系

招聘开轻量化搅拌车的司机。工作地点在朝阳，干活时薪资为260元一天，不干活时薪资为200元。明天发车，后天开始干活。需要若干名司机。

协助厂长管理工厂。需要会开叉车，熟悉仓库，有过机械设备工厂经验，熟悉一般办公软件

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

大专，财务相关专业。为成本会计提供准确的数据，审核车间出品率、出库单等票据，负责各车间的盘点及跟踪工作，协助会计编制成本测算表，结算猪款，有财务相关工作经验。工作时间：7:50—17:00

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

1、猪肉分割与修整：运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作（新员工学徒期收入200+元/天，通过一星教练员认证后月薪资保底8000元） 2、产品包装作业：5-6人组成小组进行案台协作，依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱（操作简单易掌握，薪资保底180+元/天） 3、叉车操作岗位：在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务（日薪200+元，需持有效叉车操作证）

明天辽宁朝阳车间需要一名力工，具体工作内容将通过电话通知。

三、还原工6名岗位需求：高中及以上学历，45岁以下，有责任心、吃苦耐劳、身体健康！工作时间：三班倒薪资待遇：4000元-6000元/月，五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检等。工作地点：朝阳县柳城街道郭家村四、力工5名岗位需求：50岁以下，有各种技能特长优先，有责任心、吃苦耐劳、身体健康！薪资待遇：4000元-5000元/月，五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检等。工作地点：朝阳县柳城街道郭家村联系电话：

1、岗位职责：负责车间生产任务单的编制、下达及跟进，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成，监督并考核现场生产秩序。 2、任职要求： 具备一定的生产管理实践经验，了解车间生产工艺流程及相关技术标准； 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能； 具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力，能高效组织协调生产工作； 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。

三、招聘车间工人10名岗位需求：高中及以上学历，45岁以下，有责任心、吃苦耐劳、身体健康！工作时间：三班倒薪资待遇：5000元-7000元/月，五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检、有通勤车等。工作地点：朝阳县二十家子镇工业园区四、力工10名，瓦工1名岗位需求：50岁以下，有各种技能特长优先，有责任心、吃苦耐劳、身体健康！薪资待遇：4500元-6000元/月，五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检、有通勤车等。工作地点：朝阳县二十家子镇工业园区联系电话：

有没有来钢厂干活的力工吗电话

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。