招聘日班护理员（老人院） 待遇： 试用期1个月，月薪4500元（休2天）； 试用期满后月薪5000元（休2天），之后每月递增200元，直至6000元封顶； 包食宿。 工作时间： 早上6点至晚上6点，中午休息2小时。 工作内容简述： 负责长者日常基础护理与照护工作，配合主管安排的各项任务。 护工要求： 年龄约50岁，需具备细心、耐心与爱心； 有养老护理相关经验者优先考虑，懂粤语（白话）者优先录用！

1）生活照料： 1.协助穿脱衣物 2.个人卫生清洁护理 3.居家环境卫生维护 4.日常饮食准备与照护 2）基础护理： 1.观察老年人健康状态 2.监测体温、血压、脉搏及呼吸情况 3.定期进行血糖检测 3）常见疾病护理： 1.护理十类常见老年病（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风后遗症、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性皮肤瘙痒等） 4）服务覆盖全中山，根据住址就近匹配雇主

岗位职责：以照顾老人为主，做饭菜搞卫生为主，做事认真，有责任心，有爱心，细心任职要求：18岁至48岁岗位福利：做六休一教育背景：不限行业经验：接受无经验岗位经验：接受无经验

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -照顾日常饮食与膳食安排 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征 -进行日常血糖检测与记录 3）常见疾病护理： -针对十大老年常见病提供专业照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等） 4）康复护理： -对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持 -指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况 -组织适宜的文娱活动以丰富精神生活 6）临终关怀： -完成老年人照护相关文书记录 -提供临终阶段的专业照护 -实施尸体料理及环境终末消毒 7）营养护理： -科学搭配膳食营养 -指导合理进食方式 -控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -运用有效方法进行心理安抚与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重症患者的观察知识 -具备相应的护理操作能力 10）急救： -熟悉急救基本理论知识 -具备现场急救实操技能

【工作岗位】居家养老上门服务员 【招聘人数】10人 【工作内容】为有需要的老人提供上门服务，包括：助餐、助洁、助浴、基础照护等 【年龄及性别要求】55岁以下，身体健康，男女不限 【工作要求】因承接的是政府项目，要求： 1、需自备电动车，每天去到多个家庭提供服务； 2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容； 3、需要身份证、健康证、养老护理员证； 4、有家政养老上门服务经验优先； 5、会白话优先； 6、服从统一管理和调度。 【薪资标准】按单提成，上不封顶，每月最低保障工资5000元/月，月休4天（无法定节假日），工作周期约4个月，按实际发生为准；每天工作时间以白班工作制为准： 【地      址】中山市石岐区各街道 微信:

【工作岗位】居家养老上门服务员 【招聘人数】10人 【工作内容】为有需要的老人提供上门服务，包括：助餐、助洁、助浴、基础照护等 【年龄及性别要求】55岁以下，身体健康，男女不限 【工作要求】因承接的是政府项目，要求： 1、需自备电动车，每天去到多个家庭提供服务； 2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容； 3、需要身份证、健康证、养老护理员证； 4、有家政养老上门服务经验优先； 5、会白话优先； 6、服从统一管理和调度。 【薪资标准】按单提成，上不封顶，每月最低保障工资5000元/月，月休4天（无法定节假日），工作周期约4个月，按实际发生为准；每天工作时间以白班工作制为准： 【地      址】中山市石岐区各街道

【工作岗位】居家养老上门服务员 【招聘人数】25人 【工作内容】为有需要的老人提供上门服务，包括：助餐、助洁、助浴、基础照护等 【年龄及性别要求】55岁以下，身体健康，男女不限 【工作要求】因承接的是政府项目，要求： 1、需自备电动车，每天去到多个家庭提供服务； 2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容； 3、需要身份证、健康证、养老护理员证； 4、有家政养老上门服务经验优先； 5、会白话优先； 6、服从统一管理和调度。 【薪资标准】按单提成，上不封顶，每月最低保障工资5000元/月，月休4天（无法定节假日），工作周期约4个月，按实际发生为准；每天工作时间以白班工作制为准： 【地      址】中山市石岐区各街道

负责照护老人，需要会养老知识，经验

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -准备日常饮食膳食 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测血压、体温、脉搏、呼吸等生命体征 -实施日常血糖检测 3）常见疾病护理： -针对十大常见老年病进行照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4）康复护理： -护理肿瘤并发症、骨关节疾病及心脑血管疾病 -指导开展有氧运动、无氧运动及康复训练 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症、老年焦虑症、抑郁症及常见心理问题 -组织适合老年人的文娱活动 6）临终关怀： -完成老年人照护记录文书工作 -提供临终阶段专业照护 -进行尸体料理及终末消毒处理 7）营养护理： -制定合理营养搭配方案 -指导进食方式，控制碳水化合物、糖、盐、酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -开展心理问题干预与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重病症的观察知识 -熟练运用危重病护理操作技术 10）急救： -具备急救理论知识 -熟悉急救实操技能

单1:光明月家‬嫂单 4月底预产期，要求：新儿生‬护理熟练、月餐子‬好吃，42天薪资17600，后可期‬转育婴师，9800/休4，做好得‬可加薪。 单2:光明陪伴师，12000月休四天，住家，200平，懂整理收纳 用餐人口：4～6，两岁女宝英语陪伴，起居日常，行为规范。有感情的读绘本故事。全英交流 单3：中山大学照顾75岁退休独居老人，8200休4天，不休有补工资。要会煲汤，做饭好吃，要求阿姨年龄54岁以下，懂营养搭配，整理收纳，不分男女54岁以下 接单联系电话

临时搬运，开发区沃尔玛托运轮胎，需要一位力气大的 40/h 做三个小时 接单联系

【服务地址】：古镇电梯房 【服务内容】：请住家育婴师，专职照顾一岁四个月双胞胎宝宝日常，会专业早教，会做辅食，做饭搞卫生，和另一个阿姨换班做四个人的饭菜，四川口味。 【要求】：普通话，年龄48岁以下，有责任心有爱心，眼里才活，愛干净，有育婴证，早教证优先。 【待遇】：月休4天，工资7000一7500元，有法定节假日。联系

招川菜师傅宵夜有几个拿手江湖菜8500至9500，包吃住有意向可以联系我可提供独立宿舍！

招聘： 4200吨装沙石船，跑六都一珠三角，招一类二副驾驶一名，不用靠离泊，顶班5一8天，中山附近落船，。 ☎

4200吨砂石船招一名二副顶班，顶5-8天350元/日，400，按月也可以，要独立驾驶会开小船，2号在中山下船。

和硕县养护院招聘护理人员1名，工资待遇面谈 联系方式：康总

养老护理（新单） 罗湖东门照顾女病人，刚手术回家，暂时下不了床，一对一照看，54岁内，工资7600不休 住家保姆 新单龙华民治150平，2大1小，接送幼儿园上学（不带睡），做饭搞卫生，年龄50岁以下。有爱心和责任心。会客家话。8000，休四，适合联系 保洁阿姨 盐田沙头角台球厅，找阿姨搞卫生，500平左右，早7点到4点/8000休四，做事麻利 高端养老单（龙岗大运中心） 照顾76岁自理女老人，照顾他的生活起居，做饭做卫生干净，要懂得康复理疗，营养搭配 工资:8000月休4（不休，补工资，54内） 保姆陪伴（坪山坪山街道） 陪伴广州人在深圳，男65岁，照顾老人的，生活饮食，做饭好吃，（偶尔要出差旅游） 工资：10000-11000，不休补工资 单亲家庭单（大鹏葵涌） 找个温柔的阿姨照顾5岁女宝，接送孩子上下学，照顾生活起居 工资:8000-（不休补工资）52内 别墅卫生单 500平，找一个专业搞卫生，有保洁工作经验的阿姨优先，分区域打扫，54内 工资:9500（不休） 急招办公岗位 招聘派单老师，储备经理 年龄18-54岁男女均可（无学历要求）早九晚六休息四天，一年旅游两次 工资：8000-50000 接单：

上午班，龙城华府，8.30-12点，做好饭就走，1-2口大人，有个两岁宝宝，做饭家务，屋子面积200平米，屋子干净，月休四天，工资2200➕法定假， 住家护理保姆，市里环岛附近，老两口，女老人自理80多岁，男老人卧床90岁，无意识就是睡觉，插尿管，打流食，吸痰，是护理床，体重110斤，身高170，屋子面积90平米，一个屋两张床，要求阿姨干净利索，照顾老人有经验，月休两天，工资5500，法定假 上午班阿姨，海政里附近，家务做饭收拾卫生，8-12点，3-4口人，屋子面积80平米，要求阿姨干净利索，做饭好吃，双休，月休8天，法定假，工资1800-1900，电话

招聘护工～通辽铁南康复医院陪护卧床病人，帮家人帮衬陪护工资面试！

住家护老，男护工 独居男老人，，78岁，需要住客厅，需要给老人家，老人家胃口不好， 5500/单休 能接单联系盖老师

『爱美丽』招聘： 《南区工厂保安》月薪：5500+ 《火炬商场保安》月薪：4200+ 《沙朗车行保安》月薪：3500-4000+ 《沙朗工厂保洁》《绿化》月薪：3300-3800+ 《沙溪保洁领班》月薪：4000+ 《古镇酒楼保洁》月薪：2700+ 《东升、板芙、古镇银行保安》月薪：3300+ 【热线】

【工作内容】 1、要求：，会使用导航，身体健康（） 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，带孩子，照顾老人，做饭. 3、上班时间：做六休一，月休4天， 每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 4、工作地点：在家附近派单，提前3天APP派单，不用抢单，不招兼职。 5、提供免费培训和带教，无押金 6、工资待遇：签订劳动合同，免费购买意外险。 7、新手小白可带，不需要工作经验，不考证

岗位职责： 1. 负责工厂办公室的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、、卫生间消毒等 2，实际工作时间约4否6小时，本职工作做完可以做其他的手工活另行什件，月工资可以达到4至6千元 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，无不良从业记录 4. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，接受岗前培训 5. 遵守劳动纪律，服从管理，能适应轮班或弹性排班安排

熟练护士工作，热爱生活，积极工作，认真负责，有一定工作经验者优先

1. 负责团队成员的带教及工作任务分配 2. 关注月子期间婴幼儿的日常照护与体格发育状况 3. 监督并落实育婴区域的清洁卫生与护理操作规范 4. 提升客户在婴儿护理服务方面的满意程度

区小姐 【生产主管】6000-10000元 【清洁阿姨】做4个钟 【注塑机加料员】 6000-7000元 注塑厂【加料破碎员】】 【销售、业务员】6000-20000元 【注塑领班】【注塑机师傅】10000元/月 【行政人事主管】 【电子工程师】 我们有宿舍，有饭堂 工厂电话：

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

东凤同安手工厂招： 杂工1名 清洁工1名 烧面板1名

熟练护士工作，热爱生活，积极工作，认真负责，有一定工作经验者优先

熟悉护士工作，有经验者优先，责任心强，工作用心，沟通能力强