能够胜任小初高一科以上的老师，有经验者优先，本科毕业及以上学历，有意者请尽快联系我

岗位职责: 1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求: 1.统招本科以上学历 2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

岗位职责： 1、承担高中英语课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合班级整体情况及学生个体学习进度，规划并动态优化教学方案，及时解答学生疑问； 3、积极参与教学交流与研讨活动，持续提升教学水平与授课技巧； 4、与学生保持有效互动，营造积极的学习氛围，提升学习主动性； 5、定期向家长及班主任汇报学生学习进展，维持顺畅沟通，助力学员持续学习。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，985/211院校毕业者优先考虑； 2、具备高中英语教学背景，累计不少于2年教学经验，掌握高中英语课程体系； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感，能有效调动学生学习积极性； 5、熟练操作多媒体教学设备，具备教学方式创新的能力。

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！ 教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！ 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力 2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异 3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情 4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动 5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 基本要求：熟悉政史地其中一科，课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化教学服务的领先机构，我们始终坚持：“优秀且负责任的教师，理应获得更具竞争力的回报”！整体薪资水平在业内处于领先地位，诚邀热爱教育事业、学识扎实的你加入我们，携手共进！ 2、【课时稳定，全年持续排课】我们重视与优质师资建立长期合作关系，确保老师全年拥有充足稳定的授课安排，同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队理念，致力于构建和谐高效的教学生态！ 3、【协同教学，团队支持到位】配备完善的班主任与助教体系，在家校沟通及学员管理中积极配合教师工作，助力教学目标顺利达成！ 4、【丰富关怀，福利不断】教师体验始终是我们的核心关注点，人事团队全程贴心服务，节日慰问、四季礼品等关怀福利持续送达！

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会

熟悉高中政治所有课程内容 对学生有责任心有耐心 有经验者优先

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班授课，提供个性化教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心备课，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，富有亲和力，具备出色的沟通与表达能力；有责任心，了解中小学生心理与行为特点，善于与其互动交流； 2、大专及以上学历，专业对口； 3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具有一线教学经验者优先； 5、语言表达流畅，思路清晰，性格亲切，易于亲近学生； 6、掌握中小学生学习规律与生活特征，能够有效开展师生沟通；

公司简介：晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已 成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方 针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教 育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗 下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等 多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、 直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并 努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 工作内容：1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度和表现 任职要求1、本科及以上学历，有良好的服务意识和职业性，不限专业 2、有教育热情，做过助教或家教更好/有家教经验，教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 工作时间：周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六：上午8点-下午9点 周日上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假后有5-7天小长假 薪酬·：底薪+课时费+非课时奖金，五险二金，年薪8-12万 柯桥校区，就近分配

招聘高中各学科实习老师若干名： 1.要求981或重点师范大学毕业； 2.实习期6个月，实习期每月补贴2000元，包住宿； 3.实习期满，若考核优秀。则正式录用，年薪不低于20万。 联系电话：

招珠管盘带绣花工两名，昌盛纺织印染有限公司一栋三楼

T血厂招拷边40名平车20名带刀卷下摆5名卷袖口3名要长期 地址东阳市湖莲西街333号一3 电话马

招挡车工2名，带班也可，平板，168/缝头工1名，大松，

招大电脑挡车工3名15台平板144针，张淮桥

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际教育体系，在校生约1.5万人，教职工逾3000人。集团坚守“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新实施“总部教研引领+校区执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程内容，融合学科专家前沿成果，构建以学生为中心的实效课堂，注重培养自主学习能力与良好学习习惯；推行分层精准教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学质量，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。 招聘要求 ①全日制本科及以上学历（硕士优先考虑）； ②所学专业与应聘学科一致或密切相关； ③持有初中或高中相应学科教师资格证书； ④有志于长期投身教育事业发展； ⑤具备较强抗压能力，踏实肯干，富有团队协作精神； ⑥热爱学习与教学研究，富有教育热忱者优先，中共党员优先录用。 福利待遇 ①年薪范围10-25万元，应届毕业生起薪10万元（硕士享受学历补贴）； ②依法缴纳五险一金； ③享有带薪事假、病假及寒暑假； ④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； ⑤提供实习岗位机会； ⑥教职工亲属可享本校优惠入学政策； ⑦支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

负责初高中学生化学课程的教学工作，保障学生学习效果及服务体验，提升学员满意度与留存率。 职位福利：带薪年假、五险一金、试用期享受全额奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力

负责中学生物理学科教学 做好课后教学服务，留存学生

岗位职责： 1. 根据校区排课安排，为学生提供一对一授课服务，按时提交课后反馈，并与家长保持沟通，同步学习进展； 2. 结合学生实际学习情况开展个性化备课，查漏补缺，系统梳理知识点，讲授解题技巧，助力学生成绩提升； 3. 遵守校区各项教学管理规范，确保教学连续性，持续稳定授课，实现有效提分。 要求： 1. 具备3年以上一对一辅导机构或学校全职教学经验，近两年轻松在教学一线岗位，熟悉北京中高考辅导体系，有初三、高三毕业班带班经验，能独立完成一轮、二轮复习规划； 2. 本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证者优先，有显著提分案例者优先； 3. 普通话标准，性格亲和，善于与学生建立良好互动关系。 课时费根据教学经验和综合能力面议，能力突出者待遇可谈。

岗位职责： 1、协助教师进行英语课程教学，确保教学质量与课堂秩序； 2、参与制定和优化教学计划，准备教学材料和辅助资源； 3、组织课后辅导，帮助学生巩固课堂所学内容，提升语言能力； 4、定期与家长沟通，反馈学生学习进展，提供学习建议； 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，持有CET-6或同等英语水平证书； 2、具备良好的英语听说读写能力，能够流利地进行教学和交流； 3、有教学经验者优先，具备较强的沟通能力和亲和力； 4、热爱教育行业，责任心强，有耐心，能够激发学生的学习兴趣

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员及其家长保持良好沟通，确保教学流程顺利推进与教学质量保障 （2）负责日常教学任务，包括备课、练课、授课，准备所需教具，保障课程有序开展，并及时完成作业批改与反馈 （3）协调处理班级日常事务，维护良好的教学秩序 （4）参与教研活动、教学改革、课题探索以及教育教学理论的相关研究工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类相关专业者优先考虑 2. 具备教育行业相关工作经验者优先 3. 英语发音准确，口语表达顺畅，具备较强的英语应用能力 4. 熟悉并能熟练操作常用办公软件 5. 热爱教育事业，富有爱心与耐心，具备良好的沟通与责任心 福利待遇： 底薪+课时费+星级津贴+转介绍奖励+续费奖励 1. 月均收入10k-15k+，高薪等你来拿，更有丰富员工福利！ 2. 晋升通道：支持纵向成长与横向拓展，提供完善的晋升发展机制等你挑战！ 3. 员工关怀：生日派对、团队建设、年度健康体检、旅游激励，打造温暖又充实的人际圈等你加入！

岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效； 3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈； 4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景； 2、具备高中阶段生物教师资格证； 3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

【岗位职责】 1、全职儿童成长师，不住家陪伴2.5岁妹妹。 2、主要工作时间是白天家长上班时间。 【任职要求】 1、学历：本科及以上； 2、英语：没有要求。 3、年龄：不限制； 4、性别：老师 5、经验：有带0-3岁孩子经验的；陪伴师经验优先。 【福利待遇】 1、工资待遇:10k-11k/月，优秀者可谈薪资。 2、工作时间:上六休一（上班时间周一到周六：8：00--17：00）。 3、休假：法定节假日，正常休息。 4、特点：不用打卡坐班。 【公司保障】 1、我们公司是教育陪伴公司，不是中介，不收取老师任何费用。 2、此岗位不接受萌新老师 【工作地点】 浙江杭州滨江

助理工程师 薪资福利:5000 - 7000元，长白班、单休、包工作餐，法定节假日、年休假、五险一金、旅游 3501，（） 工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，增强学生对学习的参与感与兴趣，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的基础上，重视思维训练，着重发展学生的批判性思考、实际问题应对及创新思维能力，实现综合素质的持续进步。 关注学生成长过程中的心理动态，营造正向支持的成长环境，帮助建立自信乐观的心态，促进身心协调发展，在轻松愉快的氛围中实现全面成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-14 周六周日需授课 及时完成反馈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高额薪酬，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领先机构，我们始终相信：“真正有能力、有担当的优秀教师，理应获得与之匹配的高价值回报”！我们的薪资标准在业内处于领先地位，诚邀热爱教育事业、学识扎实的你加入我们，携手共进！ 2、【课量稳定，全年课程持续供给】我们注重与优质教师建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定。同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队理念，致力于打造和谐、高效的教育合作生态！ 3、【协同教学，师资力量强大】我们配备专业的班主任与助教团队，在家长沟通及学员管理中全程配合教师工作，助力教学目标顺利达成！ 4、【丰富关怀，福利不断】教师体验是我们关注的核心，人力资源团队全天候响应教师需求，节日慰问、四季礼遇等关怀福利持续发放，温暖相伴！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验并持有相关证书或教师资格证） 区域：杭州各区 工作时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间安排多个下午） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科类相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类课程：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 学科素养类：语文、数学、英语等 如具备其他特色课程教学能力，且有相应教学经验及授课资质者，将优先考虑录用

急招焊工2个.要求焊过车架的，另招一个打磨工资计件，地址：百花山王大路附近，联系方式

职位描述： 1.面向专升本学员开展语文、数学、英语科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，制定针对性学习方案，助力成绩提升； 4.与教研组协同完成教学测评与反馈，推动教学质量优化； 5.协助策划模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文/数学/英语等相关专业背景，2026届应届毕业生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实习或课外辅导经历者优先； 3.具备良好表达能力，热爱教育行业，富有责任感和耐心； 4.擅长沟通协作，具备团队合作意识。 我们提供： •完善的教学培训机制与资深导师带教； •实习补贴加绩效奖励； •考核优秀者有机会获得正式入职资格； •积极进取、注重成长的职业发展环境。