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人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作,保障人力供给与企业战略发展相匹配; 2. 制定并落实员工培训与成长方案,推动员工专业能力与职业素质持续提升; 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围; 4. 梳理和优化行政管理制度与流程,提升日常运营效率,控制管理成本; 5. 办理公司各类资质证照相关事宜,维持与政府单位、合作方的顺畅对接。 任职要求: 1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础,熟悉人力资源运作体系及相关法规政策; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效协调员工事务与内部管理工作; 3. 可独立策划并推进培训与发展项目,具备良好的统筹与执行能力; 4. 精通常用办公软件及管理工具,确保工作高效有序推进; 5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
万安县肯德基J14118
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。 4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。 3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营销售
岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通等; 2、根据用人部门需求,高效推进面试安排及流程跟进; 3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量; 4、协助完成人才库建设及招聘数据整理分析; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与候选人建立有效联系; 2、工作积极主动,责任心强,能承担一定的工作压力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4、对人力资源相关工作有兴趣,有招聘实习经验者优先; 5、具备基本的行业信息敏感度和人才判断力。
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘; 2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入; 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通; 4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序; 5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客; 2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理; 3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理; 4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作; 5.优先考虑有相关行业工作经验者。
泰和县肯德基服务人员J14170
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专社会招聘助理人力资源管理师人力资源管理员职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
负责公司紧缺的技术岗、生产管理岗、设备类及管理岗位人员招聘,需具备3年以上制造业专职招聘经验,能够胜任高强度、高压力的招聘任务。
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职跟进 任职要求: 1. ,年龄16-35岁,沟通表达良好 2. 接受应届毕业生,可提供实习证明,欢迎在校实习生投递 3. 具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强 4. 学历不限 5. 适应朝九晚五工作节奏(8:30-13:00,13:00-17:30),每周单休
江西吉安明天需要包装临时工一名
打包临时工快递包装
明天需要包装临时工一名
吉安
4月19日 19:58拨打电话
皮带工月结
陆合集团万安煤业,正式工,,一线12000到13500.二线皮带工7000到8500.地面皮带工5000到6000,联系电话:
吉安
4月19日 19:57拨打电话
吉安青原区招空调安装/维修
7000-11000元/月
空调安装1-2人
吉安市青原区招空调安装/维修
吉安 青原区
4月19日 19:56拨打电话
空调安装工地学徒工
【招聘】吉安市区招空调安装师傅、学徒(3名),薪资:4500-10000,要求:能吃苦,怕累的别来,联系电话:
吉安 吉安县
4月19日 19:56拨打电话
彩钢安装打胶
要求:1. 有车间/洁净区彩钢板安装经验,能配合大工完成安装。2. 会弹线、量尺、下料、搬运、辅助定位。3. 熟练安装:- 墙面、吊顶彩钢板- 铝型材、阴阳角、收口条 门窗、观察窗固定4. 会打胶、密封、找平、调缝,保证板面平整、缝隙均匀美观。4:会制作设备门。5:持高空作业证优先。
包装工质检员招聘专员
㊙㊙【招聘】 ✅质检员2名 ✅PU工6名 ✅包装工5名 ✅打纸工2名 ✅制网工1名 ✅人事专员1名 ✅生产助理2名 工资4500-9000元,只要有能力工资上不封顶! 年龄25-40岁,,有经验者优先 公司福利免费三餐➕管住➕团建旅游➕➕满勤奖 地址:王官庄大寨——大寨加油站东北方向500米路西 导航搜索:爱扬汽配有限公司 ♈电话
济南
4月19日 20:00拨打电话
人事专员经纪人
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
5000-7000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核定及日常事务处理 4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统,定期整理考勤、异动、编制等分析报表,支撑业务决策 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守职业操守,严守员工信息保密要求
人事
5000-7000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【企业】江西景旺精密电路有限公司 开招[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 包吃住,2到4人间,入职缴纳五险一金,看机台,不是流水线 正式工薪资:底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月 (每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人) 招聘要求:22-45周岁初中以上学历即可 (超一两岁可以来试试 主要看工作经验) 企业优势 ①入职1000元饭卡包吃包住 ②在职率95%,通过率高,人性化管理 ③可以申请夫妻房 ④入职缴纳五险一金,带薪年假,免费宿舍,24小时热水,冷暖空调 ⑤晋升空间大目前吉水景旺员工4600人 元宵后面试时间:周一和周四 两天 9:00-10:30,14:00-15:00 (其他时间不面试) 有人提前一小时报备:名字电话身份证号码身份证正面照片
收费员整理员有提成月结
收费员、HWP健康财富规划师、医养代表、助理、销售、训专、资料整理员、售后服务员25~55周岁(55~60岁可来公司面谈决定),初中以上学历,人品正,有责任心,会智能手机操作,要求会开车或会骑电动车。上班时间为周一到周五8:30--10:30每天两个小时,其它时间可自由支配薪资福利:试用期1个月800-3000元起,双休,转正后享受福利待遇,有高额提成+奖金+方案+旅游+完善福利+保障,收入上不封顶招工人数:多名推荐成功入职有丰厚推荐礼,最好备注名字和电话,约好时间过来,以便安排面试时间和发送公司定位
吉安
4月10日 19:13拨打电话
手工活6-10人
残疾人能从事手工活,需持有残疾证。薪资福利:薪资面议,节假日福利,新年红包;员工生日会等招工人数:10名工作地址:江西省吉安市吉安县高新技术开发区凤凰五路西侧
吉安 吉安县
4月14日 20:41拨打电话
江西吉安手工生手包教。可招工人数:多名
临时工
手工 生手包教。可 招工人数:多名
吉安
4月17日 09:45拨打电话
贴标签长白班操作机台包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】:组装,开机台,打包装,扫码,贴标签岗位 【招聘要求】: 年龄16~48周岁,接受短期工,临时工,离职提前3-7天提交。 【工资待遇】: 1、薪资待遇:280-300元/天,包吃住,短期至少做15天,入职满一周可预支二、【工作时间】: 1、上班时间8点﹣20点,中间休息两个小时,工作简单轻松(试用期1个月)。上六休一月休四天 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【福利待遇】 1.公司免费提供三餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4-6人间,宿舍宽带、独立卫浴、空调、洗衣机,热水器一应俱全 3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品
人事
2000-6000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验电商
岗位职责: 1、执行公司人员招聘相关工作,包括简历初筛、面试协调及录用跟进等环节。 2、参与人力规划过程,配合制定并持续优化招聘实施方案。 3、管理员工劳动关系,办理入职、离职手续及劳动合同相关事宜。 4、推动团队文化活动开展,增强员工归属感与团队协作氛围。 5、协助开展人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与资源统筹。 2、了解人力资源相关法规政策,掌握基础人事管理理论与实务。 3、工作踏实认真,责任感强,能高效独立推进任务落地。 4、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理与分析技能。 5、具备积极进取的工作意识,乐于面对挑战,注重团队协同配合。
人力资源
4000-5000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充为大专及以上) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业文化与价值观
江西吉安要三个临时工
临时工3-5人
要三个临时工
吉安
4月15日 18:30拨打电话
临时工
长期小时工工作时间5:00-8:00,6:00-9:30薪资福利:月休4天,工资面议招工人数:多名面试/培训地址:泰和县澄江镇万石垄明誉超市工作地址:泰和县澄江大道两山购物中心
吉安 泰和县
4月10日 17:33拨打电话
免体检 10号发薪月入6000多
6000-7000元/月
电子厂免费培训交通补助五险一金包住20人以上月结
吉安电子厂,免体检 10号发工资,月薪轻松6600+!年龄18-45岁,18-48岁
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系企业文化
负责招聘实施(简历初筛、面试安排、录用跟进)及入离职/调岗/转正等手续办理; 维护员工关系,处理合同管理、考勤统计、社保公积金操作等日常事务; 协助薪资核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行; 整理人事档案,汇总人力数据,拟写相关通知,支持人力资源工作有序开展。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等,具体工作内容如下: 1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作 3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作 4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
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成高社发[2019]12号
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