岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保信息准确、更新及时，支持基础数据分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

【招蒹职】吉安本地招聘蒹职人员数名，周一至周五，全天综合工资120-200左右包午餐，当天结算，要求:年满18周岁不限男女。 另招全职一名（人事专员）3000保底+提成 周末双休包餐有经验者优先 地址：吉州区粤商大厦B座1102室，联系电话:（）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力资源需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

️️南昌科达利火热招工中️️ 招聘岗位：操作工，技术员，品管 底薪2300元/月,8小时之外加班按19.8元/小时 周末加班为26.4元/小时---法定节假日加班为39.6元/小时 夜班补贴10元/天，餐费补贴600元/月 环境赞 普通工衣 空调宿舍 ，入职就购买五险一金 综合薪资6000－7000元/月 要求：18-45岁，21岁以下需提供银行卡流水

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

长白班！！！ 男女不限 双人豪华宿舍配有WIFI，夫妻房，包吃住吃住全在厂，站班坐班都有可安排，可当天安排宿舍 食堂无需自带餐具，配有高温消毒柜，生活超市，厂区有大量停车位，专门配有共享单车 生产电子产品，电子设备配件，FPC软板类 年龄18~45岁男女不限 包吃包住，户籍不限 [礼物]需要体检，自带报告也可(三个月内) 有案底跟大面积纹身的不要 月薪5000-5500 8-20点月休四天每天10.5-11个工时 不要暑假工，18-21岁的会查学信网或者近3-6月的工资流水 每天9-15点面试

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江西省吉安市吉州区广场附近木桶饭店招聘木桶饭顶班厨师一名，4号上岗。要求精通木桶饭制作流程，能独立完成备料、烹饪及出餐工作，确保出品口味稳定、高效。工作时间每日上午9点至8点半，工作强度适中，需具备良好的卫生意识与责任心。薪资日结300元。联系电话：（王师傅）。

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岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘全流程执行，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； 2、独立开展候选人面试评估，运用专业面试方法进行人才甄别与匹配分析； 3、维护招聘渠道，拓展人才资源库，提升招聘效率与质量； 4、参与优化招聘流程与面试标准，推动招聘体系持续完善； 任职要求： 1、具备良好的人际敏感度与沟通能力，能够与不同层级人员高效互动； 2、逻辑清晰，善于信息整合与判断，具备较强的人才评估能力； 3、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏； 4、对人力资源选拔工作有热情，关注人才发展与组织需求匹配。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园宣讲等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与渠道策略，提高人岗匹配度与到岗率 5. 协同部门负责人明确岗位胜任力模型，参与人才盘点与梯队建设支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流招聘工具与平台操作，具备基础HR知识及劳动法律法规常识 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3. 工作细致负责，执行力强，能独立推进招聘全流程 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 具备基本的数据整理与分析能力，熟练使用Office办公软件

负责团队的整体运营工作，推动团队高效协作与发展。 十万年薪公司培养的中高层管理人员

重要的事情说三遍，中国人寿招人啦！ 1、工作时间： 上五休二；早8:30-晚16:30，午休2小时，工作轻松 2、工作内容： （1）负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试； （2）负责后续面试工作以及接待新人； （3） 负责办理入职人员的上岗离职手续； （4）协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理等 3、任职资格： （1） 大专及以上学历，优秀者可适当放宽，接受无经验小白 （2）具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强； 4、职位福利：午休2小时，无加班要求，法定节假日正常放假，享有意外、医疗、重疾养老险，年轻化团队，福利待遇好，工作环境轻松等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.协助优化人力资源制度与流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、社保证等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责生产线上机台的日常看管与基本操作，确保设备平稳运行 2. 按照作业指导书完成产品组装、检测或包装等工序任务 3. 及时发现并反馈异常情况，配合技术人员进行简单故障处理 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与重复性作业 4. 无需相关经验，提供岗前操作培训 5. 服从管理，遵守企业规章制度，无不良从业记录 工作地安徽芜湖

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工会驿站招聘见习生1名。招聘对象为毕业两年内未就业的高校毕业生或26届应届毕业生。见习时长为2个月，薪资为2000元/月，不提供食宿。报名材料包括个人简历、本人身份证、毕业证扫描件、学信网证明、户口本、支付宝赣服通社保参保查询截图、近期1寸彩照1张。工作地址位于文陂镇渼陂景区附近。有意者可直接备注来意。

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明天需要招聘两名顶班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置好警示，完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后，将挖掘机停至指定位置并收拾好工具。

招聘手工岗位，全职。要求能吃苦耐劳。薪资为计件制，月薪2000-5000元。工作地址位于江西省吉安市吉水县文峰镇翰文苑A4栋二楼。