岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4. 参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5. 完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

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咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，确保业务流程合规、高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务，满足其金融需求； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，促进业务顺利开展； 4. 主动收集市场动态及客户反馈信息，助力服务持续优化； 5. 维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融、信贷或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作积极，工作主动性强，能承受一定工作压力，有目标感，愿意挑战高收入； 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 提供系统化、阶梯式培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后升级为六险二金，享受综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等福利； 5. 晋升路径明确（工作满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

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招聘配菜人员。薪资为每月2000元以上。有餐饮经验者优先。

招聘服务员，薪资为每月2000元以上。要求应聘者能吃苦耐劳，有上进心，能服从管理，有经验者优先。

招聘保安岗位。薪资为每月2100元以上。公司成立于2017年，位于吉安市吉州区，是拥有多项体系认证的物业专业机构。业务涵盖物业管理、保洁绿化、水电维护等多元服务，服务住宅、景区、学校等多类场景，以“红色物业”党建引领和智慧管理模式，获评多项行业荣誉。岗位要求年龄在20至60岁之间。身体健康，有相关工作经验者优先。工作时间为08：00至20：00，以及20：00至08：00。综合薪资为每月2100至3500元。工作地址位于吉安城中、城南地区。

招聘辅工。薪资为每月4000元以上。要求年龄在53岁以下，初中学历。

招聘仓库管理员。薪资为4500元以上每月。工作内容包括负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作，确保库存数据准确，定期进行盘点与核对，维护仓库环境整洁，保障货物安全与存储规范，配合物流部门完成发货及退货处理工作。任职要求为具备2年及以上仓库管理相关工作经验，拥有高中及以上学历，熟悉仓库操作流程，具备良好的责任心和执行力，有较强的工作耐心和细致度，能适应一定的体力劳动。

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1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过高效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的系统化归集与全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，能够按时高质量完成各项服务任务。

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

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