具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

成都金牛区招管道工程师 燃气设计经验

职位描述 1、承担工厂水源（包括海水淡化）、净化水装置、循环水系统的工艺流程及系统方案设计； 2、承担工厂与城市污水处理设施、集中式污水预处理单元以及污水再生利用设施的工艺流程与系统设计； 3、承担全厂范围（含生活区）给排水管网系统（含雨水暗管）的工艺规划设计； 4、承担工业建筑暖通空调系统的设计工作； 5、持有相关注册执业证书者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、具备3~5年设计院工作经历者优先。 3、具有设计院暖通专业设计经验者优先。 4、应届毕业生亦可申请，公司配备系统化培训机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多元晋升通道

公司简介： 我们是一家专注于污水处理智慧化控制领域的创新型企业。通过高科技解决方案，我们致力于提升环保行业的效率和可持续性。目前，我们正在寻找水处理工程师，加入我们充满活力的团队，共同推动智慧化环保解决方案的发展。 岗位职责： 1、承担市政或工业污水处理厂的工艺评估、优化及设计工作； 2、建立污水厂工艺模拟的动态模型，配合自控工程师完成智能化控制系统开发（如智能加药、智能曝气等）； 任职要求： 1、学历要求：给排水工程、环境工程相关专业，硕士学历优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上大型市政污水厂设计经历，拥有大型市政设计院工作经验者优先（市政方向）；或掌握化工、制药等行业高难度废水处理技术，主导过工业污水厂全流程项目者（工业方向）； 3、技能要求： 1）熟练掌握市政/工业污水主流工艺（如AAO、SBR、MBR等），了解《室外排水设计规范》及相关设计手册； 2）具有独立承担大型污水厂项目设计的能力； 3）具备深度处理工艺设计经历，掌握准Ⅳ类排放标准的设计要点； 4）了解智慧水务发展趋势，具备跨专业协作能力（如与自控、AI团队协同作业）； 4、其他要求：具备良好的沟通能力和团队协作意识； 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和激励机制。 完善的培训体系和广阔的职业成长空间。 对于有志于在智慧化污水处理领域深耕并符合上述条件的专业人才，我们诚挚欢迎您的加入。请发送个人简历，期待与您携手共进，共创绿色未来。

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

岗位职责: 1.制定并落实全面的环境治理与生态修复方案； 2.全程负责项目从前期规划到落地实施的各项管理工作； 3.跟踪项目进展，确保技术措施准确执行； 4.协同团队开展项目问题分析与解决方案制定； 5.负责施工现场的设备安装、调试及工作安排； 6.熟悉废气处理流程及整体项目运作，具备良好沟通协调能力。 任职要求： 1.热爱环境治理与修复事业，能独立承担项目任务； 2.具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 3.善于沟通交流，能与团队及其他部门高效配合； 4.熟练使用CAD等相关设计工具； 5.具备较强的分析与解决问题能力，能结合项目实际提出可行性建议。

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

工作内容 1、承担给排水系统的方案设计与性能优化，保障水流通达性与运行效率； 2、参与给排水工程项目全过程管理，包括前期规划与现场实施，把控项目时间节点； 3、协同团队开展技术攻关，推动系统功能完善与效能提升。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与跨职能团队保持顺畅沟通与配合； 2、热爱给排水工程设计领域，主动跟踪行业新技术与发展趋势； 3、具备良好的问题分析与应对能力，可在项目执行中及时提出有效对策。

西宁城北区吾悦广场对面少东家面食卤肉馆招聘，厨房大姐一名，月薪3400元+揪面片提成，全勤到手3600以上多劳多得，服务员一名，工资3400+200全勤，负责给顾客端面，收拾桌子卫生，以上包吃住，月休息三天，过年放假，有意向的可以联系我，座机号 手机史，

城西区力盟步行街附近中餐店招配菜一名5000起,工资还可以再谈,每月三天休,包吃包住,不住宿舍有300房补

有没有人去乌图美人沙漠植草的，月工资6000，包着干也行，一亩地200元，两个人一天最起码干7·8亩，管吃住，年底放假，15天~20天，过完年上去继续干，干到7月底完工，每个月13号砸帐15号发工资，想去的赶紧：

电力综合技术岗（授权招聘） 一、要求35岁以内 计算机、电力、测量、信息技术相关专业优先。学历要求：大专及以上学历 二、薪资待遇： 1、实习期间发放基础工资4K以上，包住。 2、转正后：转正后签订劳动合同，办理五险一金统一安排住宿。 三、 工‬作‬岗位‬‬：‬监控与调度，巡检与维护，故障处理，技术改造与升级‬ 四、‬‬岗位职能： 负‬责国家电网电力设备的‬安装、运维、检修、‬研‬发、制造、系统‬维‬护‬及其他‬各岗位综合‬职能范围之‬‬‬内的一切工作；‬‬ 五、工作地点 各省内，各市、县的电力公司，可根据户籍地就近分配 联系电话同v

西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工

职责描述： 负责给排水项目施工现场的配合工作，主动掌握项目设计图纸内容，及时处理现场各类技术问题，并承担部分设计任务。工作地点为乌鲁木齐及周边区域，具体安排根据公司项目需求确定。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，具有良好的职业素养、进取心及协调沟通能力，团队合作意识强，能接受工作调配； 3、身体健康，品行良好，热爱本职工作，遵守法律法规，服从管理安排； 4、熟练操作AutoCAD、Office等制图及办公软件； 5、具有市政类项目设计或现场施工经验者优先考虑，具备5-10年相关工作经验。

岗位职责： 1、承担工业废水处理厂与生活污水处理厂的方案及施工图设计工作。 2、负责污水泵站及排水管网系统的规划与设计。 3、主导项目全过程技术环节，涵盖前期技术方案制定、投标文件编制及施工图深化设计。 任职要求： 从事给排水工程设计相关工作，涉及给排水管道、厂站设施等专业技术领域，具体要求如下： 1、具备本科或以上学历，专业为给排水科学与工程、环境工程等相关方向； 2、熟练掌握AutoCAD、鸿业市政管线软件及常用办公软件操作； 3、具有5年以上水处理行业项目设计实战经验，作为项目负责人独立完成不少于10项给排水类设计项目； 4、工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作精神； 5、积极进取，富有责任心，能够适应高强度工作节奏； 6、持有注册证书或拥有大型设计院工作经验者优先考虑； 7、工作地点为上海、南京等地； 8、薪资待遇可面谈

本岗位为外派服务性质，工作地点位于中山或广州办公室。 岗位职责： 1、负责污水处理厂、道路排水系统、泵站等项目的设计图绘制及技术方案文本编制； 2、参与现场交流与协调，对接并服务项目业主相关事宜； 3、完成上级领导及项目组安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备市政给排水设计背景，三年以上经验者优先，有道路排水设计经历，具备污水厂项目经历更佳； 2、熟悉文本处理、PPT制作、CAD制图及鸿业软件操作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神与强烈的责任感，思维清晰，逻辑性强，具有优秀的书面撰写与口头表达能力。

职责描述： 1、负责给排水相关设计工作，涵盖给排水厂站、管网系统及建筑给排水等领域 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水或环境工程相关专业； 2、熟练掌握制图软件、鸿业管线设计工具及常用办公软件； 3、具备市政给排水设计经验者优先考虑； 4、工作态度端正，具备较强的沟通协调能力以及团队协作精神； 5、具有积极进取的工作态度和职业追求，能适应较高强度的工作节奏，有意愿参与现场配合者优先； 6、工作地点：上海、深圳 7、薪资待遇面议

职责： 1、承担工业废水处理厂及生活给水、污水处理厂的方案与施工图设计。 2、承担污水泵站、排水管网系统的规划与设计工作。 3、负责项目全周期技术管理，涵盖前期技术方案制定、投标文件编制及施工图深化设计，从事给排水工程相关设计，包括给排水管道系统、厂站设施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、鸿业管线软件及常用办公软件； 3、具备5年以上水处理领域实际项目设计经验，作为项目负责人主导完成10项以上给排水类设计项目； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识； 5、积极进取，富有责任心，能够适应较高强度的工作节奏； 6、持有注册证书或有大型设计院工作经验者优先考虑； 7、工作地点：乌鲁木齐、西安；

做好日常管理维护，上报数据

变电检修输电配电电力采集营销

岗位职责: 1.负责消防系统的设计、安装、调试及日常维护； 2.组织和实施消防安全审核，评估和管理潜在风险； 3.指导和执行紧急情况下的应急措施； 4.监控消防设备的运行，确保设施的准确性和高效性； 5.组织和执行消防安全培训，提升公众的安全意识。 任职要求： 1.熟悉相关消防法规和标准，具备良好的消防安全管理经验； 2.能够熟练操作各类消防设备和工具； 3.具备良好的判断力和决策能力，能在紧急情况下迅速反应； 4.具有较强的沟通能力4团队协作精神； 5.对工作认真负责，持有相关行业资格证书者优先。

完成日常机组的检修

风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号

岗位要求： 1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作； 2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调； 3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题； 任职要求： 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强； 3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先； 4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验； 5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底； 6、持有安全员资格证书。

风电运维工程师（运检一体） （1）口常巡检：定期开着皮卡去风机点位，对风机、塔筒、叶片和电气 设备进行目视检查，看有没有损坏或异常。 （2）故障诊断与维修：当风机“罢工”时，你需要快速诊断问题，比如是电气故障还是机械问题，然后进行维修或更换部件尽量缩短停机时间。 （3）定期维护：按照计划给风机做“体检”，比如润滑、紧固螺丝、清洁设备、更换磨损部件等，这是预防故障的关键。 （4）数据记录与分析：利用SCADA系统等工具，监控风机的运行数据，分析性能趋势，提前预判可能的问题。同时，所有巡检、维修的过程都需要详细记录在案。 （5）技术升级：根据新技术，对旧风机进行改造升级，提高发电效率和可靠性。

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后维护为主，入职后提供专项培训 招聘人数1-8人

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证和高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项专业培训，持续提升风电领域技术水平。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应频繁出差安排，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司统一免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与机组安装监督、调试与试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场管理指令并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维专业知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期外派工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作地点：西北地区 风电项目岗位。 任职要求： 1、，年龄18-32周岁，大专及以上学历，机电、电气、新能源及电力相关专业（中专学历优秀者亦可）； 2、持有相关技能证书者（低压电工证、高压电工证、登高证）优先，无证组织考取； 3、能够吃苦耐劳，能够长期从事风电工作； 4、服从单位分配，工作6-12个月可协调回户籍省份安置； 5、无恐高症及色盲等职业禁忌； 福利待遇： 1、试用期综合工资4300元左右，试用期后薪资5500元以上； 2、电脑补助、电话补助、生日福利、双节福利； 3、休假往返，，； 4、入职即缴纳五险一金（六险一金）；   晋升空间： 按级别定薪（每月按30天核算，以下薪资为税前综合薪资）： C2初级技工（无工作经验的）：4300-5800元/月； C1技工（2年—3年工作经验）：5800-7800元/月； B3初级工程师（3年—5年工作经验）：7800-9800元/月； B2工程师（5年以上工作经验）9800-12000元/月； B1以上项目经理（8年以上工作经验）：12000元/月起步，年薪30万元； 分配地点 甘肃，宁夏，陕西青海省份就近安置 新疆项目人数缺口较大 联系报名电话：