西宁给排水工程师招工

给排水设计师1.大学本科及以上学历，给排水专业或相近专业；2.3年以上给排水设计经验，具有熟练的制图和结构分析能力；3.有良好的团队合作以上，有高度的责任心。

招聘：给排水设计工程师薪资：0.6-1.2万/月1.本科以上给排水或相关专业学历；熟悉本专业的法律法规、标准规范；2.有两年以上化工、建筑类给排水、消防设计工作经验者优先。有较好的团队合作精神。能熟练使用CAD及办公软件。3.有能力承担化工设计给排水专业校对、审核专业负责。4.具有暖通设计经验者优先。

水电、强电、弱电/安防、给排水工程师

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

佛山市南海区招给排水工程师

招聘：市政给排水设计（驻场负责人）薪资：20-30万/年本公司因业务快速增长需要，现需招聘市政给排水设计负责人，主要从事市政给排水项目的设计工作，主要负责统筹、协调及参与项目设计的全过程，待遇福利优厚，有多年市政给排水设计经验者优先考虑，薪酬可面议！岗位职责：1、完成市政给排水方案设计、初步设计、施工图设计等；2、负责设计成果的图纸会审、汇报、修改、报批；3、负责施工技术交底、变更洽商及验收；解决施工问题，控制工程成本；4、完成工程可行性研究报告（或项目建议书）编制、汇报、修改、报批；5、把控成果符合质量要求，把控进度符合工期要求，把控成本符合造价要求；6、需要派驻到海南担任现场驻场项目负责人，协调相关项目工作。任职资格：1、本科及以上，给排水相关专业，高级以上职称；2、八年以上市政给排水设计经验，且能独立完成市政给排水专业及水环境相关项目设计工作；3、熟悉市政给排水设计的流程、规范和各阶段设计工作，熟练运用各专业软件；4、对相关专业（市政道路、给排水、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；5、较强的沟通表达、计划组织、团队协作及统筹协调能力，能够协调其他专业协同开展工作。6、具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨，善于沟通，有承受工作压力的心理素质，能吃苦耐劳，工作认真、仔细、自律，具有团队精神。

招聘：给排水设计工程师薪资：12-25万/年毕业于给排水专业，学历本科及以上。要求具备从事给排水设计经验五年以上，精通一项以上专业软件。要求身体健康，思想上进，有良好的职业素养。如有项目负责人经验优先录取。

广东东莞电子工程项目1、人员需求：给排水工程师2人、2、年龄要求：30-50岁3、项目地点：东莞4、项目要求：年龄30-50岁5、专业要求：熟悉本专业，指导现场、系统调试；有责任心，具有团队协作精神、表达能力良好、熟练使用办公软件、本专业工具软件；（有电子厂房相关经验，半导体厂房，做过超纯水制备、特气供应、化学品的供应经验优先）6、工期：服务周期两年左右（项目制合同）7、薪资：税后月薪1.5万8、安排住宿、3月~4月休一次假联系人：董女士（同步）

安徽六安地址安徽霍邱县孟集镇，水利排涝站施工技术员，懂图纸施工工艺，会测量放线，能组织现场施工。要求有经验，吃苦耐劳。电话

江门市台山市招市政管网工程师

平安急招配菜中工一名 4500-5000 闲的兄弟联系 工资干散

西宁沈家寨干活打现金挖机司机二名联系电话

。。。能做保温一体板的联系，需要两三个人，联系电话张

海湖新区招配菜一名工资面议感谢

有管理经验者优先

给排水设计师（市政）：5人，学历本科及以上，3-5年工作经验，薪资待遇年薪8-20万；七险一金。岗位要求给排水专业。联系方式· 联系人：徐晓乐·联系电话：·企业所在地：河北省唐山市路北区光明北路53号聘

招聘：给排水设计薪资：10000+1. 给排水科学与工程等专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 掌握设计工作流程，熟悉给排水设计法规及规范、工业与民用建筑给排水设计规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：给排水设计岗位职责:1、负责给排水设计工作,完成设计任务,确保给排水设计质量2.负责跟进整个项目以及项目设计任务启动后的工程技术咨询、联络沟通工作3.处理施工过程中出现的与本专业有关的问题,及时提出解决方家,适时配合给子现场指导

土建工艺管线给排水

薪资：排水见习设计师岗位职责：1、从事排水专业设计工作；2、在项目经理及复审人员指导下，能完成排水相关的设计工作；3、 能积极响应领导交办的其他工作事项。任职要求：1、给排水相关专业，本科及以上学历，具有相应毕业证书及学位证书；2、应届生无需工作经验；3、有良好的沟通协调能力，对设计事业有基本理解，好学上进，勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有团队精神和责任心，能服从工作安排，执行力强；4、了解给排水专业的基本规范体系，了解相关软件功能，有基本的沟通汇报表达能力；5、党员优先。

要求:中专及以上学历，34岁以下工作内容:风力发电机的维修保养，光伏电站值班员工作地点:海西海南，酒泉白银薪资待遇:4500-8000左右

岗位：电力运维人员/专员年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先）学历要求：高中，中专及以上见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月）见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配职责：1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-5000元，转正后工资7000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达9000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

西宁水利工程公司诚聘水利水电高级工程师，待遇详谈

【招聘风电运维工程师】要求：年龄35周岁以内，中专以及‬上‬学历，电气、电力、机械、风电等关相‬专业，无恐‬高症，持有三证，有国双内‬馈机经验（华锐、华创、上海电气、明阳、运‬达等），有运维经的验‬优先‬考虑，具有较的好‬沟通、学习能力，心素理‬质过硬，上三个‬月休15天，，提住供‬宿，公司‬缴纳社保，各种福待利‬遇按照同等‬企规业‬定执行。综合‬薪资：5500-13000工作‬地点：青海海南、海西有意者电话联系

岗位要求：10名男性年龄18-35周岁，中及以上学历，岗位职责：定期维护，消除故障，定期检修，薪资待遇:试用期月薪4500-6000以上，转正综合月薪8000-9000元以上，三挡晋升，五险一金、连上连休

光伏发电招聘！！！运维检修岗工资：实习期3000-3500左右，实习期结束综合薪资5500-8000左右，学历：大专以上工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金工作职责：负责光伏电站或风电场的日常运行维护工作；应聘要求：1、统招大专及以上学历，电气类相关专业。2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验3年。3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。