我们正在招聘一位专注于高安全性产品设计的机械工程师助理，协助完成公司机械设备的设计、开发及日常维护工作。 工作内容： 1. 参与机械设备的方案设计、开发实施及优化改进； 2. 协助开展现有设备的故障排查与性能提升； 3. 配合团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新相关工程技术文件与规范标准。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对机械系统及技术应用具有强烈兴趣； 5. 具备吊索具行业工作经验者优先考虑。

招机械工程师

岗位职责： 1、负责整机结构及零部件的设计工作，完成标准件与传感器的选型； 2、绘制工程图纸，进行BOM成本核算以及工艺文件的编制与整理； 3、处理设计、生产、装配过程中出现的技术问题并提供解决方案； 4、参与公司技术难题的分析与解决，推进产品后期优化与改进； 5、承担售前售后技术咨询与服务，为销售团队提供技术支持与方案协助； 6、协同公司其他部门开展工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、机械、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握solid works、AutoCAD等常用制图软件； 3、熟悉各类电机、传动机构、气动元件及传感器的应用； 4、精通机械原理、公差配合原则及国家工程制图标准； 5、具备基本电气控制知识，了解控制逻辑； 6、有机器人应用或设计经验者优先，具有研发岗位经历者优先； 7、具有半导体领域自动化设备设计背景者优先。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

任职资格： 1、机械设计（制造）或机电一体化相关专业，大专及以上学历。 2、具备2年及以上相关工作经验，可独立承担机械设计与图纸绘制工作。 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练使用CAD、Solidworks等设计工具。 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强。 岗位职责： 1、负责新产品开发及图样设计绘制 2、编制技术文件、检验标准及工艺文档 3、参与相关设备的选型与技术评估 4、编制投标项目的技术方案材料 职位福利：包住、五险一金、带薪年假、餐补

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计工作流程，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速吸收新设计理念与技术知识。 5.拥有出色的复杂问题处理能力，分析与解决问题的能力突出。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备2至5年相关领域工作经验； 3.掌握研发工作流程，熟练使用设计软件、设计手册及工具资料，精通机械设计原理，了解常见设计结构形式，掌握激光行业技术发展动态，熟悉所属技术方向的前沿进展，具备成本分析能力，了解产品设计工艺要求，熟知对应技术领域的质量规范，掌握项目管理相关知识； 4.软件操作熟练，具备较强的研发实践能力。 个人素质： 1.品行端正，诚实守信； 2.执行力强，具备良好的团队合作精神； 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4.思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结

面试可先参观车间，工作简单轻松，留职率高， 年龄要求 18-45 岁 工作内容液晶显示屏、手机屏研磨、镀膜、检验、设备简单操作 班次时间早 8 晚 8，两班倒，半个月倒一次班 周结：220 元 / 天，一周后周结 月结：230 元 / 天，每月 15 号发薪 综合月薪 7000 左右 食宿环境免费 6 人间新宿舍，独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机齐全，水电费平摊

同步器厂招检验、包装、数控机床， 工作轻松易上手，普工18-45周岁保进。 两班倒9-11小时，有加班； 20元/小时，第3个月起21元/小时。 免费住宿 综合薪资7000+ 每天下午1点宿舍南门集合， 工作地点静海区 不限户籍 不体检

周结工资工作轻松简单厂内吃住长白班 周结18/小时，每周三发上周工资，日薪200-260 工作内容： 电机组装 绕线 检验 包装 质检 作时间8:00-20:00，中午休息1小时，晚上休息半小时。 厂区福利餐厅，厂内住宿 六人间独立卫浴空调暖气

天津招电梯司机，72 年以下的（71 年后半年的也行）。4500+20。来了就上班。

天津市静海区杨成庄乡双窑村口南：天津市盛华混凝土有限公司招聘罐车司机多名（工资面谈），公司提供食堂、住宿。要求爱岗敬业，有工作经验者优先。联系电话刘

负责金属结构件生产制造工艺及机械装配技术工艺

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4. 对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5. 配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 6本厂是做封边机机架及钣金件 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

AUTO制造工程师 主要工作内容：非标机械零件的组装/配线，后期主要做调试 要求：无经验的全日制大专生，需要理工科专业（文科不要） 工作时间：早八晚八/八点，个别夜班 薪资情况：底薪3000+理论生产奖金300左右+加班费，综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住 上班时间：8:00--20：00 正式工：入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产计划，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强的责任感和客户服务意识； 2、年满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够适应外派驻厂工作（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

岗位职责: 1、参与新产品试产过程，承担新产品标准工时的评估与测定工作； 2、负责常规产品工序排布表的测定与编制，持续完善标准工时体系，更新维护标准工时数据库，完成工时相关文件的整理与输出； 3、牵头生产中心年度提效降本项目的规划制定与落地执行； 4、运用IE改善手法优化作业流程、操作方式及工装夹具，推动生产效率不断提升； 5、推进新技术、新设备、新型工装工具的应用，提升产线效率并降低制造成本； 6、完成其他日常相关事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景； 2、掌握工厂内人流、物流布局设计的相关规范与要求； 3、具备良好的项目管理能力，逻辑清晰，善于综合分析问题，并具有较强的沟通协调能力； 4、有机械制造或重工行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2. 开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4. 协同研发团队推进系统开发，保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5. 参与系统实测与现场调试，确保各项指标满足设计规范。 任职要求： 1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。

岗位职责： 1、能够独立承担指定子系统（如前舱、下车体、乘员舱）的零部件布局、数据分解、装配设计及初步可行性评估； 2、独立开展内外造型可行性评估、法规符合性校核及相关报告编制； 3、负责整车DMU核查工作，涵盖运动包络、静态间距、人机工程等基本校验内容； 4、负责相关国家法规、行业标准及企业设计规范的搜集、学习与实际应用； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、汽车工程、机械类相关专业背景； 3、熟练操作办公自动化软件及本专业主流设计工具，具备基本的网络应用知识； 4、具备良好的设计思维、沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 性能目标管理： 负责整车层面性能指标的分解与设定，将顶层需求转化为各子系统（如动力性、经济性、制动性、平顺性等）的具体技术参数。 集成与协调： 统筹推进各性能模块（如底盘、动力、车身、电子电气等）的协同开发，确保各系统设计满足整车性能要求。 仿真分析与验证： 使用专业软件开展整车性能的虚拟仿真、计算及数据解读，提前识别潜在风险，为设计方案提供技术支持。 问题分析与解决： 在整车开发周期中，牵头组织跨部门性能问题的定位与归因，推动相关方制定改进措施并落实验证，保障问题有效关闭。 测试与验收： 参与编制整车性能测试规程与验收准则，配合完成实车试验、数据获取及结果评估，确保量产车型性能符合标准。 流程与规范建设： 参与构建并优化整车性能集成开发流程、技术规范及数据体系，持续提升团队技术水平与工作效率。 任职要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械、自动化等相关专业背景。 工作经验： 具备3年以上整车性能集成、底盘性能开发或相近领域实际经验。 完整参与过至少一个整车项目从立项到量产的性能开发全过程，熟悉汽车研发V型流程。 知识技能： 核心知识： 熟悉车辆动力学与汽车理论基础，对整车多性能维度（如操纵稳定性、行驶平顺性、动力与经济性等）的匹配与调校有深入理解。 工具能力： 精通至少一款主流性能仿真分析软件，具备扎实的建模、仿真和数据处理能力。 问题解决： 具备严谨的逻辑思维和系统化分析能力，能够应对复杂的性能矛盾并提出有效对策。 综合素质： 具备良好的跨职能沟通协作能力及团队意识。 工作态度积极，责任心强，具备较强的项目推动力和文档输出能力。

岗位内容： 1. 负责超硬材料工艺的技术研发，涵盖材料合成、加工及性能检测等相关工作。 2. 开展材料结构与性能的测试分析，提出针对性的材料问题解决策略。 3. 参与新产品开发过程，协同推进制造工艺的优化与流程改进。 任职要求： 1. 具备超硬材料或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有六面顶压机工艺实践经验，熟悉金刚石常用工艺技术及行业标准。 3. 掌握多种材料测试手段与仪器操作，能独立完成实验数据的分析与整理。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，具有一定项目管理经历。

1. 根据整车设计需求，提出系统初期构想，并制定系统整体方案； 2. 负责相关系统的对标分析与产品功能定义； 3. 承担系统BOM、2D图纸、3D模型等技术数据的开发与审核工作； 4. 按照项目节点推进解耦计算、零部件选型、技术协议编制及图纸会签等任务； 5. 具备独立开展系统解耦计算能力，熟练掌握相关仿真软件者优先考虑； 6. 主导供应商管理，负责与供应商对接并协同推进设计开发进度； 7. 熟悉标定流程及嵌入式软件开发流程，能够独立组织供应商制定标定策略； 8. 可独立完成样件阶段的基础软件刷写操作； 9. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。