招聘因工作需要现场急招领班，男女不限，年龄58岁以下，有工作经验，有领团队经验，工资4800元，员工年龄60岁以下，身体健康，服务意识强，能吃苦，有责任心，有工作经验优先，薪资待遇4000/月，月休2天，工作时间7：30—21.30（吃饭休息一小时，下午吃饭休息一小时）本公司诚邀您的加入，工作地址：海沧区华纳3Q城，马青路地铁站下车4号口即到，联系人：冷

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目前在松霖健康园上班的小伙伴，帮忙拿个东西进去，跑腿费50

招聘临时工男装，女装，运动品牌年龄：18-45岁（男女不限）20名工资待遇：18元\小时（做完一礼拜左右结算工资）上班时间:到每天10点到10点工作地址：厦门海沧3Q城招聘要求:熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心联系方式：

 军训单时间:8月27-29  （无夜训）地点:厦门海沧初二初三薪资：320一天+包食宿（军训结束后7天内结款）需要带队教官：20人需26号下午到位，携带个人换洗衣物及洗漱用品服装要求：猎人迷彩全套戴帽子扎腰带、陆军07式体能服、黑色或棕色战靴待遇：带队期间包吃住（住民宿）要求:1、无犯罪证明2、有退伍证，有军训经验3、无染发，无明显纹身4、需发个人近期照片及退伍证照片报名可联系

兼职日结30个，20每小时，男女不限，无文化要求。工作轻松，做完当天结清。早班9:00开始，中班14:00。晚班18:00开始。早晚班自己选择。 工作地:厦门海沧

上货，收银，陈列，有责任心

明晚9点半需要2明天员工兼职地址海沧招商花园撤场撤鞋子。打包鞋子。工资20快一小时，结束导购当场结算工资。自己联系老板电话：钱总自己联系

任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理

厦门市海沧区招通风安装/维修要中工20个，要 会图纸会打吊，还有三四天开工，不要打电话，直接 加微信，忙完会同意，350一天工资月结

海沧快递日结，长白班，包吃住 （包住，餐补8-16元） 18-45岁，男女不限 称重/上架岗位：19元/小时 下架岗位：19.5元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 绩效达标额外补贴1-2元/小时 能做到11.20号的额外补贴3元/小时 （补贴12.15日发放） 新垵，霞阳有厂车接送。 一天后，每天日结，可长期做，稳定工时

海沧日结长白班，包吃住 （包住，餐补8-16元） 18-45岁，男女不限 19元--22元一小时 绩效达标额外补贴1-2元/小时 能做到11.20号的额外补贴3元/小时 新垵，霞阳有厂车接送 一天后，每天日结，可长期做，稳定工时

[太阳]通富微电子， 正式工，实习生也招 一、招聘岗位 1. 技术员，理货员，质检员 & 年龄：18-42周岁；男女不限 & 工作时间：轮班制 每班时间：12小时 ，两班倒；倒班频率：1~2个月 白班：8：00~20:00 夜班：20:00~8:00 &工作环境： 无尘车间 、包吃工作餐、包住、厂车接送、餐食丰盛、住宿四人间、独立卫生间、电器齐全。 & 薪资结构： 底薪2800-3000元/月+满勤+绩效+夜班津贴+加班费，白班综合薪资 5800～6500 元/月，夜班综合薪资 6600～7000 元/月； ＆ 其他福利： 五险一金、年底13薪、留任奖金、过节费、高温补贴等等 面试时间：下午2点之前集合

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持人力资源基础运营与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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日结，宿舍免费住 合单、大件 22 /小时 其他岗位 20-25元 / 小时 效率达标另补 1-2 元 男 18-45，女 18-45 1 天后日结，人走账清 ️不满 3 天无工资，没做满 一个月按 18 元 / 小时 住宿免费，水电均摊，餐补：10小时以内餐补8元，10.5小时以上餐补16块 保险半月内扣 45，满月扣 90 每日 9 点前面试上班，禁拖鞋短裤，注 要接受进仓库不能带手机

薪酬水平：1.2-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、用户拓展：开拓区域内优质物流合作资源，负责门店开发相关事宜，包括价格协商、合同签署等； 2、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、咨询收集：持续跟踪并上报区域市场变化情况，定期调研、整理并反馈加盟商实际需求； 4、用户评价：优化加盟区域内的服务体验，提高加盟商满意度，维护良好的用户口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，作风正派，擅长公关对接与高效沟通。

灵活工作时间：11:00-21:00，每周休息5天及以上 注意：此岗位需频繁外出作业，包含发传单、商家洽谈、扫楼等线下拓展形式，不接受者请勿投递~ 免费健身！免费健身！免费健身！ 大品牌背书，平台稳定，提成丰厚，晋升通道畅通！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，并向潜在客户传递健身的重要性及相关实践方法； 2、通过直客拓展、企业合作、异业联动、社区运营等方式获取新用户； 3、借助电话跟进、自媒体工具持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变增长； 4、利用销售礼包及有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。 2、有销售经验或健身行业从业背景者优先考虑。

招聘信息： 1、仓库配拣货员2名 要求：55周岁以内，身体健康，踏实肯干、服从领导安排。 工作情况：仓库配，拣，货，收货，出货。 福利：缴五险，节假日、月休4天，奶茶免费喝。 上班时间：周一到周六（8.5小时） 工作地点：海沧阳光西路28号云聚智慧园 以上信息联系人：常女士（工资面议）

角美快递仓库长白班日结工 新垵，霞阳，东孚，许厝厂车接送 20-45岁，男女不限 称重/上架/下架岗位：19元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 绩效达标额外补贴1-2元/小时 能做到11.20号的额外补贴3元/小时 （补贴12.15日发放） 一天后，开始隔天发前一天，可长期做 ​新垵，霞阳，许厝，东孚厂车接送

一、外场地推招生人员招聘职责 1. 招生推广：在指定户外场地（如学校、社区、商场）主动向目标人群（如家长、学生）介绍课程，发放宣传资料。 2. 信息收集：引导潜在客户登记联系方式、需求等信息，确保数据准确并及时反馈给团队。 3. 咨询解答：现场解答客户关于课程内容、价格、上课时间等疑问，初步建立信任关系。 4. 目标达成：完成团队制定的招生线索量或报名转化目标，配合团队完成阶段性推广活动。 二、外场地推招生人员招聘要求 -学历经验：高中及以上学历，有无地推、销售经验均可，有教育行业推广经验者优先。 -能力素质：沟通表达清晰，具备主动破冰和抗压能力，能快速理解课程核心卖点。 -职业素养：工作积极主动，有责任心，服从场地安排，具备基本的客户服务意识。 -其他要求：形象得体，能适应户外工作（如应对日晒、人流密集环境） 三、薪资详情 薪资范围：8000-13000 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：4000元/月

学校门口发传单，一个小时30元，加一个微信5元，上不封顶！

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。

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