岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.身体健康，能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动 4.无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与服务意识

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前期给到全方面理论培训，只需要听课记笔记培训期理论培训，方便小白更好上手大概半个月左右 实操具体看自己个人能力可以提前签订合同（25单/天提前转）保底薪资2100如果单量*单价高于2100取高不取低低于取保底2100如单价8元单量300就是300*8=2400高于2100就取高按2400 前期因为基本都是学习任何行业都会有过度阶段薪资不高因为我们是计件薪酬属于做的多拿得多前期业务不熟练情况下前三个月大概两三四千六个月后基本六千往上走了她主要解决客诉的且客户既然愿意打电话过来投诉肯定还是想解决问题岗位不带销售性质所以做得久电信业务越熟练薪资越高 上班时间：8:30-12:00；14:30-17:30；上三休一 1、年龄：20-30岁， 2、大专以上学历，有相关营业厅或客服工作经验优先 3、普通话标准，打字速度50字/分钟， 4、需持有中国电信电话卡。 5、抗压能力强，能够有好的状态面对客户投诉；

岗位描述： 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题; 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度; 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决; 4、上级领导安排的其它临时工作。 工作时间:08:00-00:00(23点下班有夜班补助)，双休 早48:00-17:00 常39:00-18:00 常510:00-19:00 晚班12:00-21:00 晚413:00-22:00 小夜15:00-24:00 任职资格：大专及以上学历的25届应届毕业生均可，26届实习生需长期至转正，可提供实习证明。

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1. 客户对接：响应咨询（电话/在线/邮件）、解答产品/服务疑问，处理投诉与售后需求； 2. 问题解决：记录客户诉求，协调内部部门（如售后、技术）跟进，确保问题闭环； 3. 信息同步：更新客户档案、反馈产品/服务优化建议，协助整理常见问题库（FAQ）； ​ 4. 关系维护：主动回访客户，提升满意度与复购意愿，传递品牌服务价值

【文职】【无销售任务】【带薪培训】【地铁直达】【欢迎零基础】【配备员工食堂】【办公地点：联通大楼】 一、工作内容： 岗位为纯接听类客服，专注处理联通用户的来电咨询，包括业务查询、套餐办理、流量话费核实及常见问题解答，全程无需外呼，不涉及任何销售任务。（如办理套餐变更、查询使用情况等）。 二、薪资福利： 1、基本薪资+补贴+绩效综合收入4-8K，每通电话均有提成（0.5-1.2元/通），表现优异者月薪过万有机会； 2、公司设有食堂并提供餐补； 3、依法缴纳社保，权益有保障； 4、办公地点位于联通大楼，5A级写字楼，紧邻地铁口，通勤便捷； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、生日会、外出旅游等活动； 6、培训机制完善，支持带薪学习，零经验也可快速上手； 7、晋升机制公开透明，能力决定发展，助力实现职业价值； 8、排班为上四休二或上五休二，接受新手带薪培训； 三、岗位亮点： 1、入职3-6个月即有机会获得晋升，后续可转向客服管理类岗位； 2、接受无相关经验人员； 3、地理位置优越，地铁口步行可达； 4、纯服务性质，无销售考核压力； 5、全国在职员工超2000人，平台规模大，业务量领先，接线量行业前列； 四、发展路径： 入职满3个月具备晋升资格 专业方向：高级客服专员 职能方向：培训岗/质检岗/人事行政类后台岗位 管理方向：客服组长/客服班长