
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
景观绿化工程师
6-9千/月
园建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责项目前期投标绿化图纸算量、图纸优化;
2、负责项目现场绿化施工的技术指导、苗木栽植质量、苗木成活的把控等生产工作;
3、负责项目绿化栽植景观效果的把控及与业主、设计、监理等的沟通协调;
4、负责绿化分包队伍的管理与技术交底;
5、负责项目绿化成本的把控、竣工图绘制;
6、配合完成项目结算、竣工验收、养护移交;
7、负责工程项目中景观及室外管网工程方面的管理协调工作;
8、根据工程部门阶段任务,主责园林施工现场管理工作,同时协助兼管非园林专业范围的现场施工管理工作;
岗位要求:
1、年龄在40周岁以内,大专及以上学历;
2、具有3—5年以上园林景观工程管理及园林施工管理工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,执行力强、吃苦耐劳、诚实守信、有责任心、具有较强的团队意识及独立思考能力。
该岗位在郑州、天津、西安均有招聘
装修承包工长
8千-1.2万/月
工长月结
郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
2、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
3、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
4、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
5、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
6、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
7、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
园建工程师
6-8千/月
园建工程师5-10年大专
园建工程师,有 5 年以上工作经验,能吃苦耐劳, 熟悉图纸铺装排版,熟练操作 CAD 制图,绘制竣工图,现场测量放线,景观材料下单,质量进度成本把控,各相关单位沟通协调等
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
别墅二次土建改造,结构图纸明白
1-1.5万/月
土建工程师
现场对接工人施工,有经验的土建结构图纸,年龄45/55岁身体健康,管住不管吃长期合作,价格10000/15000面谈,做过土建工程监理有经验的师傅优先考虑,捣浆糊非扰
土木/土建工程师
8-9千/月
土建工程师经验不限大专注册土木工程师土木工程相关专业商业建筑
识图能力:熟练看懂总平面图、竖向图、室外雨污/消防管网图、道路结构图、铺装、挡墙围墙图纸;能图纸会审,提前排查管线交叉、标高冲突、排水倒坡问题。
测量放线:独立操作水准仪、全站仪、RTK/GPS;建立场区控制网,坐标、标高、放坡、管网定位复核;竖向标高是总坪第一控制点;精通总坪全套工艺。
土石方:开挖、回填、分层碾压、压实度、含水率控制,边坡处理。
室外管网:雨污水、消防、强弱电套管、检查井、化粪池;管控管道坡度、垫层、闭水试验、沟槽回填。
道路:路基、水稳层、沥青/砼路面、路缘石;硬质铺装、围墙、挡墙、排水沟、小品土建等。
规范与验收:熟悉室外工程、市政管网、土方回填相关规范,掌握隐蔽验收、分部分项报验流程,会做样板引路。
软件:CAD看图、Office做进度/资料;会用Project编进度计划优先;能现场收方、算工程量、提材料计划(砂石、砼、路缘石、管材)。
现场管理岗位职责(工长日常工作):
技术管理:施工方案、专项方案落实;班组书面技术+安全交底;每日施工日志、测量记录、隐蔽验收资料收集;设计变更传达、现场签证、收方确认。
进度管理:编制月/周总坪施工计划;统筹土方、管网、道路、铺装多班组穿插作业;协调总包、水电、绿化、市政分包,解决交叉打架(总坪最常见痛点)。
质量管控:压实度、管道坡度、标高、平整度、排水检查;落实三检制(自检、互检、交接检);发现倒坡、回填沉降、管线错接及时整改,避免后期大面积返工。
安全文明:沟槽基坑防护、临边、临时用电、机械(挖机、压路机)安全巡检;扬尘、裸土覆盖、场地排水,工完场清;隐患闭环整改。
成本材料:提材料计划,进场材料验收;管控砂石、砼、管材损耗;现场工程量核对,配合签证、变更收方,控制超量浪费。
对外对接:对接甲方、监理、市政、勘察;对内管理劳务班组,协调现场矛盾,组织分部分项及竣工预验收。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
光学镜片装配工程师8千-1万
8千-1万/月
技术工程师3-5年大专
1. 装配工艺文件编制与维护
根据产品图纸和技术要求,制定镜片与配件组装、调焦调试、点胶固定、成品检测等各工序的装配参数。
2. 装配生产过程技术管控
对装配设备的运行参数进行监控与优化,确保镜片关键指标满足设计要求。负责装配工序技术问题的分析与解决,环节中出现的技术问题提出有效改进措施。
3. 调焦与像质调试工艺优化
主导车载镜头的解像检查工艺,确保产品满足客户对分辨率、畸变、相对照度等性能指标的要求。
4. 工艺改进与良率提升
主导装配工艺的持续改进工作,通过优化组装顺序、点胶参数、固化条件等方式提升组装良率和生产效率。负责新工艺、新技术的试验方案设计、数据收集与分析改进,推动装配技术水平持续提升。
5. 质量异常处理
对生产过程中出现的镜片偏心、像质不良、点胶偏移、镜筒划伤等质量异常进行原因分析,制定并落实纠正与预防措施。配合质量部门完成客诉技术分析,提供装配工序的技术支撑。
6. 人员培训与技术支持
协助生产车间对装配操作人员进行工艺培训和技能指导,提升操作人员的工艺执行能力。为生产、质量、销售等部门提供装配工序的技术支持。
四、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、机械工程、精密仪器、应用物理等相关理工科专业优先。
2. 工作经验
具有3年以上光学镜头装配工艺相关工作经验;有车载镜头、智能家居镜头、扫描仪镜头等光学镜头装配经验者优先;有自动组装机调试经验者优先。
3. 专业技能
(1)熟悉光学镜头装配全流程工艺,掌握镜片组装、调焦调试、点胶固定、成品检测等工序的工艺原理和参数控制方法;
(2)了解光学镜头的像差理论,能够根据像质检测结果分析并调整装配工艺参数;
(3)能够操作或指导操作自动组装机、光学镜头测试平台等装配与检测设备,了解干涉仪、轮廓仪等检测设备的基本原理;
(4)熟练使用CAD等二维/三维制图软件,能根据装配需求设计简易工装夹具;
(5)具备基本的工艺数据分析能力,能运用统计方法分析装配数据变化趋势,发现潜在问题并制定改进措施。
4. 素质要求
(1)具备较强的动手能力和现场工艺问题解决能力;
(2)责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
(3)具备自主学习意识,能主动跟进装配工艺的新技术、新方法;
(4)能够适应生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
冷加工技术工程师8千-1万
1-1.5万/月
技术工程师3-5年大专光学冷加工镜头PLC
岗位职责
1. 工艺文件编制与维护
负责光学零件研磨、抛光、磨边、清洗等冷加工工序的工艺标准文件、作业指导书、工艺卡片的编制与迭代更新,确保工艺文件与生产实际保持一致。根据产品图纸和技术要求,制定铣磨、精磨、抛光、磨边等各工序的加工参数、辅料选用标准及检测规范。
2. 生产过程技术管控
对精磨机、抛光机、铣磨机、磨边机等冷加工设备的运行参数进行监控与优化,确保产品面型精度、表面光洁度、中心厚度、曲率半径等关键指标满足图纸要求。负责工序间技术问题的分析与解决,重点针对磨边、抛光等后工程加工中出现的技术问题提出有效改进措施。
3. 工艺改进与良率提升
主导冷加工工艺的持续改进工作,通过优化磨料配比、抛光皮选用、设备参数等方式提升加工良率和生产效率。负责新工艺、新技术的试验方案设计、数据收集与分析改进,推动冷加工技术水平持续提升。参与新产品NPI开发,完成从打样到量产的冷加工工艺导入。
4. 设备工艺管理
配合设备部门对精磨机、抛光机、铣磨机、磨边机等冷加工设备进行工艺适应性评估与维护指导,确保设备处于良好的工艺运行状态。
5. 质量异常处理
对生产过程中出现的面型超差、光洁度不良、中心偏、崩边等质量异常进行原因分析,制定并落实纠正与预防措施。配合质量部门完成客诉技术分析,提供冷加工工序的技术支撑。
6. 人员培训与技术支持
协助生产车间对冷加工操作人员进行工艺培训和技能指导,提升操作人员的工艺执行能力。为生产、质量、销售等部门提供冷加工工序的技术支持。
四、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,光学工程、机械工程、应用物理、精密仪器、材料科学(光学玻璃方向)等相关理工科专业。
2. 工作经验
具有3年以上光学冷加工工艺相关工作经验;有车载镜头、智能家居镜头等光学镜头冷加工经验者优先;有大尺寸光学元件或非球面玻璃加工经验者优先。
3. 专业技能
(1)熟悉光学冷加工全流程工艺,掌握铣磨、精磨、抛光、磨边、清洗等工序的加工原理和参数控制方法;
(2)了解精磨液、研磨液、抛光粉(氧化铈)等辅料的选用与调配方法;
(3)能够操作或指导操作精磨机、抛光机、铣磨机、磨边机等冷加工设备,了解轮廓仪、干涉仪等检测设备的基本原理;
(4)熟练使用CAD等二维/三维制图软件,能根据加工需求设计简易工装夹具;
(5)具备基本的工艺数据分析能力,能运用统计方法分析加工数据变化趋势,发现潜在问题并制定改进措施。
4. 素质要求
(1)具备较强的动手能力和现场工艺问题解决能力;
(2)责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
(3)具备自主学习意识,能主动跟进冷加工技术的新工艺、新方法;
(4)能够适应生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
避雷器技术工程师
1.3-2万/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1、承担避雷器产品的结构开发、性能参数计算及工程图纸绘制工作,严格按照国家及行业技术规范,确保设计方案满足安全规范、功能指标与可靠性要求
2、针对在售产品实施结构改良、材料优化及成本管控措施,持续提升产品技术优势与市场竞争力
3、独立编制并维护产品设计说明、技术文件、试验方案、物料清单等全套技术资料
4、参与或牵头开展电气特性、机械强度等方面的仿真模拟及型式试验验证,保障产品通过设计验证与认证检测
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修电气自动化、机械结构或相关专业方向,具备国家电网、南方电网电气设备研发经验者优先,熟悉电力装置技术参数、标准体系及研发流程
2、熟练掌握CAD、SL等电气工程绘图软件操作
(本岗位工作地点在南阳市)
栏目概述
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