岗位职责： 1. 依据客户需求，完成各类产品的方案设计与图纸绘制； 2. 对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案及项目预算； 3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4. 解答和处理机械领域的技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业方向须为机械相关； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具； 3、有仓储设备或自动化行业背景者优先，若无此类经验，则需具备扎实的有限元分析能力； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极，具备较强的执行力与团队协作意识；职业素养良好，责任心强，能够适应一定的工作压力，该部分将通过面试与试用期综合评估。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发与技术攻关，输出可行的技术支持方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、机械类相关专业，有汽车或轨道交通行业背景者优先 2、掌握机械加工基础理论与工艺知识 3、熟悉APQP项目流程 4、具备一定项目开发与实施经验 5、熟练操作CAD、Solidworks及Office等常用办公工具 6. 具备扎实的机械产品知识及现场技术支持能力 7. 熟知机械产品从生产到制造的全流程 8. 具备较强的沟通协调与问题处理能力

岗位职责： 1. 承担压力容器的结构设计、力学计算与性能优化，确保方案满足行业标准及规范要求； 2. 参与项目初期技术分析与可行性研究，提出专业性设计思路与解决方案； 3. 编写完整的设计资料，如工程图纸、计算报告及配套技术文件； 4. 监控项目执行节奏，及时处理设计阶段的技术难题，保障成果按时输出； 5. 配合生产、质检等环节，推动设计方案在制造过程中的有效落地。 任职要求： 1. 本科或以上学历，主修机械工程、化工机械或相近方向； 2. 掌握压力容器设计相关标准与法规，具备坚实的理论知识体系； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对复杂技术挑战； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量成果，富有创新思维，综合能力强的候选人薪资可面议。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 工作经验：具备3年以上相关工作经验； 专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

岗位职责： 1、统筹开展工艺管道专业领域的施工组织与管理工作。 2、负责设备管道专业的施工质量监督及技术管理，参与施工质量问题的调查与处理。 3、组织编制、审核施工组织设计图纸和施工方案，并核定相关工程量。 4、参与项目施工组织设计及重要专项方案的编制工作。 5、参与管道专业施工质量事故的调查分析与处置，配合完成工程验收工作。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，机械类、石油化工类相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力佳，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4、能够接受长期驻场项目安排，服从公司统一调配。

岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案设计，承担机械结构与部件的设计任务； 2、评估研发及生产成本，制定研发进度计划，并协同电气工程师推进产品设计； 3、负责绘制设备装配图与零件图纸，处理零件加工过程中的技术问题，并跟进加工进度与质量； 4、主导设备组装工作，配合电控工程师完成设备运行与调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通工作； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期出差安排，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单编制； 2、可独立承担非标自动化整机开发设计，涵盖方案拟定、机械结构、零部件设计、材料选型等环节； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS、Office等软件操作，具备独立安装电脑系统及相关工具软件的能力； 4、掌握机械原理、机械结构、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌产品（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）； 6、了解零件制造全流程，能够编制常规零件的加工工艺流程卡； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、沟通表达及书面写作能力； 9、工作积极主动，责任心强，勤奋踏实，乐于学习，动手实践能力突出。

招聘详情如下： 1、周一至周六上午10点面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-35周岁，35-50岁可安排仓库岗位，工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：当天安排6人间，配备空调、电视、洗衣机、24小时热水供应 2、吃饭：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

用木工1人，350管饭，两天活，岁数太大的不要，江南万瑞城。

做过涂布机过辊精调，(经纬仪，条形水平仪，百分表，机构定位，过辊平行水平这些)

岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 薪资构成及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期三个月25一个小时时薪计算 3个月自动转正，考核通过提前转正，每月 15 号发薪。 2.免费住，吃有餐补 。提供 4到8 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时提供热水。 转正后 4300 底薪，出差补贴60一天 住房补贴(40%)+岗位补贴 (800-1200/月)+月度绩效奖励1000/月+学历补贴（600/月），综合 7000-9000 左右。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历中专及以上 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.能看懂AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当日工作任务 5. 积极参与岗位培训，提升操作熟练度与多岗位适应能力 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单操作指引 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具有团队协作意识 4. 能接受日结薪资模式，适应包吃住统一安排的工作生活条件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教

日常安排生产，排计划，懂图纸

1、 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3. 协同班组长及其他工友完成日常生产、物料搬运及设备简易点检工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合质量检验与问题整改 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

溧水手机配件厂310-320/天 场内吃住，长期工 男女不限，缺25人

南京六合普洛斯上汽KD招聘最新通知： 扫描工20人、数据5人，打标签3人，普工20人，20元/小时！ 叉车15人 22元/小时 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求].最好 45 岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。有N1证 面试时间下午2点半 【工作时间】两班倒.8：00-20：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 （有免费工作餐） 自备劳保鞋， 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]：水电费均摊

急聘！！！名额紧张 先到先得 【南京半导体天花板来了！！！！！！！】 一天280！纯月入8400！！！无任何套路不含税！ 18-35岁男女都要！23岁以下要不在籍证明 要求会26个字母，会使用电脑就行 非常简单 生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活 额外福利：年终奖4000-10000元，带徒费100-500元，绩效奖。此福利不包含在工资，额外给予员工的福利每月发工资实时到账.

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任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

南京上汽集团有限公司（浦口），因生产发展需要，面向社会招聘一批操作工和叉车工： 18～55 周岁，18～52 周岁，身体健康，能够吃苦耐劳者优先考虑。 工作时间：早8点到晚8点，晚8点到早8点两班倒；计薪为11个小时，包吃住，月收入8000～9000元。也可以日结，有意者请速与联系。

岗位职责： 负责上架收货 略懂一些电脑操作 工作简单好学 任职要求： 身体健康，做事细心严谨、有责任心 薪资待遇： 长白班 不需要上夜班 人性化管理 不要求叉车技术、无需经验，全程有人带教，免费学叉车技能，轻松掌握一门手艺 不用试车、不用考核技术，踏实肯干即可入职 上六休一，固定作息，劳逸结合， 到手纯工资7000-8000元，薪资透明，准时发放不拖欠 有意者直接投递简历，可随时预约面试！

岗位职责： 1、依据行业标准与客户要求，承担产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计说明书、试验方案、采购技术文件、交付文档等相关技术资料的编制工作； 2、负责产品机械结构设计、三维建模、流体仿真分析，以及元器件选型与持续优化改进； 3、跟进产品项目进度，完成资料整理与汇报，并承担对外技术沟通与协作任务； 4、配合生产、质量、销售等部门，提供技术支持并协助解决相关技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及自动化等相关专业，具备3年以上机械研发设计工作经验； 2、掌握机械原理与加工工艺，有润滑冷却或液压系统类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks及流体仿真等设计分析软件； 4、具备良好的技术文档编写能力，沟通协调能力强，英语能力优秀者优先。 职位福利： 五险一金、年底奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责机械类产品及工装夹具的方案设计与技术开发。 2. 处理生产环节中遇到的各类技术难题，提供有效支持。 3. 精准理解客户对产品及工装的具体需求，独立完成机械结构设计并提出优化建议。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，独立推进设计各阶段工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识和实际问题分析解决能力。 2. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。 3. 机械设计、工业设计或相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准。 4. 有同岗位三年以上实际工作经验。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划，推进需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调技巧； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1. 参与液压操动机构核心技术攻关与产品开发，涵盖需求调研、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2. 参与产品内部需求的整理与分析，保障需求的全面性与准确性； 3. 参与产品系统级和细节层面的设计工作，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业领域的技术支撑，满足产品研发、优化升级及前期研究过程中的技术需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类产品研发或工艺相关工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能设计逻辑，了解机械行业常用设计规范； 4. 熟悉新产品开发全流程，具备项目管理相关知识储备。