岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审定设计成果与工程图样。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，输出解决方案（如调研报告、技术建议）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持服务。 根据工作需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验：5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历，具备力学分析实践经验。 专业技能：掌握机械设计基本原理，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速适应新技术与新知识。

招聘机械工程师！熟练掌握CAD和SW！懂得机械设备原理！年纪25-40岁！上六休一

机械制造相关专业，会CAD设计制图，有经验者优先。

岗位职责： 1. 承担压力容器的结构设计、力学计算与性能优化，确保方案满足行业标准及规范要求； 2. 参与项目初期技术分析与可行性研究，提出专业性设计思路与解决方案； 3. 编写完整的设计资料，如工程图纸、计算报告及配套技术文件； 4. 监控项目执行节奏，及时处理设计阶段的技术难题，保障成果按时输出； 5. 配合生产、质检等环节，推动设计方案在制造过程中的有效落地。 任职要求： 1. 本科或以上学历，主修机械工程、化工机械或相近方向； 2. 掌握压力容器设计相关标准与法规，具备坚实的理论知识体系； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对复杂技术挑战； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量成果，富有创新思维，综合能力强的候选人薪资可面议。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术服务实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

有船舶舾装件生产设计优先录取。其余的有三年以上生产经验优先。CAD/SW，主设计软件要会。尤其是CAD。

【岗位职责】 有经验者优先，无经验学习能力快也可以。负责热处理设备非标方案设计、3D建模、2D出图、BOM编制；熟悉炉体保温、加热/传动/密封结构；跟进生产装配与现场调试，解决技术问题。 【任职要求】 - 机械/热能/材料相关专业，大专及以上； - 3-5年热处理炉/工业炉/高温设备设计经验； - 熟练SolidWorks/CAD，能独立完成非标设计； - 懂耐火材料、高温工况、热处理工艺优先； - 能接受短期出差，沟通顺畅，责任心强。

我们正在招聘一名具备丰富经验的焊接工程师，主要承担公司非标焊接工装的研发与设计任务。 工作内容： 1. 负责非标焊接工装的技术开发与结构设计。 2. 参与夹具及机加工类工装的设计与制造过程。 3. 气动元件选型及相关液压系统应用支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，焊接技术或相近专业背景； 2. 具备3年以上焊接工程及机械加工领域实际工作经验； 3. 熟悉各类焊接工艺规范，掌握焊接质量控制方法； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析，提出可行解决方案（如调研报告、技术文档）。 技术支持：提供专业的机械设计支持服务。 根据工作需要可能涉及短期海上出差。 任职要求： 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计理论，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

职责描述： 1、承担风电、电力电子等领域水冷系统的技术方案制定及投标技术文件的编制； 2、完成设计过程中的各类技术文档，包括工程图纸、物料清单（BOM）等资料输出； 3、编制产品使用说明书及装配作业指导文件，组织开展产品技术培训与技术沟通； 4、跟踪产品在生产与装配环节的实施情况，记录并处理过程中出现的技术问题； 5、为生产和销售各阶段提供技术支持与服务，解决相关技术难题，开展技术对接及售后问题处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或流体相关专业背景，具备扎实的流体力学技术知识； 2、2年以上机械设计或水冷系统开发经验，具备大型水冷系统设计能力，熟悉流体设备的设计、调试与安装流程； 3、熟练掌握CAD、OA、PLM、Solidworks、FLUENT等相关工程软件； 4、具备较强的实践分析能力，可独立应对生产过程中的技术挑战，胜任产品开发与性能分析工作； 5、掌握基础电气控制原理及工业仪表测量技术； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，客户服务意识强，有责任心和耐心，能承受一定工作压力； 7、熟悉新能源领域核心设备如水泵、阀门、换热器等工艺装备者优先考虑。

叉车工两班倒22/小时日结242～264/天后日结18—45岁，有证（绿本）

电子厂普工8:30～20:33日结190～240/天，日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

焊工工作地址:南京市江宁区天元东路1068号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

建邺区奥体【订单类型】住家保姆【上户时间】尽快【雇主要求】会开车，家里2大3小（孩子都在上学）【工资待遇】6500-7000单休联系人：小王老师

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历中专及以上 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.能看懂AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 薪资构成及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期三个月25一个小时时薪计算 3个月自动转正，考核通过提前转正，每月 15 号发薪。 2.免费住，吃有餐补 。提供 4到8 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时提供热水。 转正后 4300 底薪，出差补贴60一天 住房补贴(40%)+岗位补贴 (800-1200/月)+月度绩效奖励1000/月+学历补贴（600/月），综合 7000-9000 左右。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

253/天不体检，生产汽车零部件，机器人辅助上下料 18-48 周岁！ 日结22元/小时，242元/天 月结23元/小时，253元/天 综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！

贝迪电子招聘： 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 18-40岁， 招聘岗位 ：涂布 (大专)，品质。 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1、建立并完善公司设备的基础台账，编制、修订及审核设备使用、维护与保养制度，优化各项操作规范，并对制度执行情况进行有效监督。 2、处理生产过程中设备运行的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、有序运行。 3、落实生产指挥控制中心下达的设备工作任务，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。 4、依据岗位点检反馈信息，制定本单位设备检修计划，监督计划实施进度，组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。 5、严格执行上级关于设备管理的各项规定和决策，总结推广先进管理经验，按时组织完成各类设备管理报表的编制与上报。 6、组织对压力容器、压力管道、起重机械、高压电气设备、计量器具、仪器仪表、继电保护系统、绝缘设施、避雷装置等进行定期检测与检验。 7、牵头设备事故的应急抢修工作，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生，提交事故处理报告及建议。 8、负责材料与备件的到货验收及发放审批工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上同行业相关岗位工作经验。 3、熟悉掌握生产工艺流程及操作要点，具备扎实的生产技术知识、设备操作技能和质量控制方法。

江宁【陶吴味洲食品】 每周可预支可以500元 最近比较忙要会接受夜班的，大龄工（55岁）高工时包吃包住、不放弃基本包过，1点面试 陶吴航空食品，工厂订单非常充足、工时高，适合长期愿意做 招聘岗位及年龄： 【普工岗位】：，18-55 岁，18-53 每天计薪 10.5-12 小时 【薪资待遇】：普工：18 元/小时，19 元/小时，每天计薪11-12小时， 夜班：男工女工都 20/小时。 【分拣岗位】：，18-55岁，20元/小时，分拣与清洗蔬菜 【机手岗位】：，18-53岁，20元/小时，220-240天 【工作时间】:长白班 7:30到19：30，根据车间需要配合延长加班 站着上班，由于生产直接进口食品，需穿防水胶鞋与无尘服 没钱还可以预支工资 吃饭住宿全部免费，水电均摊（）

岗位职责： 1、承担机械结构方案的设计工作，完成结构细化与工程制图； 2、负责项目前后相关技术文档的编写，如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导； 4、落实新产品开发项目的具体执行，包含设计图纸及BOM清单的编制； 5、承担现有产品的优化升级与结构调整，完成图纸及BOM的绘制与修订； 6、解决所辖项目在生产制造过程中遇到的机械结构类技术问题； 7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进； 8、参与机械产品质量提升与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具； 3、工作态度积极，具备责任心与主动性； 4、有精益生产经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责测序芯片产品的小批量生产验证； 2. 负责测序芯片核心工艺环节的规模化放大、过程确认及量产转化； 3. 协助建立并优化芯片质量检测方法； 4. 开展测序芯片的稳定性与可靠性评估，研究最优储存与运输方案，确保产品符合稳定性标准； 5. 整理和归纳实验记录，按时提交测试报告，参与编写工艺与测试相关的技术文件； 6. 协助完成实验室日常运营及仪器设备的维护工作。 任职资格： 1. 化学、化工、材料科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉基因测序基本原理与流程，掌握表面处理及表征技术，具备半导体制造背景者优先考虑； 3. 具备良好的实验规划与数据解析能力，有DOE实践经验者优先； 4. 工作态度端正，责任心强，具备清晰的逻辑思维以及问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责与客户进行前期需求对接，依据客户实际要求拟定相应的设计方案 2. 承担项目整体设计工作，输出设计图纸、物料清单及BOM表，跟踪生产安装进度，并提供现场安装技术支持 3. 主导产品结构开发，完成机械零部件的研发设计，包括材料确定、标准件选型等技术工作 4. 协同本部门与销售、生产、售后及客户之间的沟通协作，保障项目按计划顺利实施与优化 5. 具备机加工、钣金成型、注塑成型等相关材料知识，掌握常见制造工艺流程 岗位要求： 1. 大专或本科以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备一年以上机械设计相关工作经验，有自动化领域从业经历者优先 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和专业能力 4. 熟练操作SolidWorks、CAD、Pro/E等主流设计软件

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州