岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

招生维护

1. 引导并跟进学员的学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2. 提供课后辅导服务，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的疑问； 3. 负责班级日常运营，包括学员出勤管理及课程进度协调； 4. 拓展新学员资源，促进学员参与跨学科课程与多元化学习； 5. 巩固与学校的合作联系，提供专业化的运营协助支持。 1. 热爱教育事业，具备主动沟通意识，能与学员建立良好互动； 2. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应学员学习中的各类需求； 4. 具备扎实的班级组织管理能力，能科学规划课程与学习活动； 5. 具备一定市场拓展思维，可通过多途径开发和整合学员资源。

（一）岗位职责 1、负责日常教务管理，统筹学员学习进程的协调与跟进； 2、开展学生与教师的教学匹配，持续跟踪教学质量及学员满意度情况； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，积极推动学员续费工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强执行力、责任心和抗压能力； 2、拥有丰富的教务实操经验，熟悉本地教育市场基本情况； 3、具有良好的团队协作意识、执行能力和人际沟通水平； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次晋升调薪机会。 1.五险一金：全员享受五险一金保障。 2.免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖：当月全勤且无异常者可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次免费健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8.公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13.婚假：正式员工按规定享受3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14.产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15.陪产假：员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享受3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 五年、十年功勋奖：服务满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利细节深入生活每一处， 让你真切感受新概念赋予的点滴温暖， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有抱负，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招聘拉！！ 招聘岗位：信息安全运营班主任 岗位要求 学历：专升本及以上即可 岗位核心亮点 薪资待遇优：底薪 + 绩效 + 带班费 + 业务提成，首年综合年薪 6.5w-10w 福利全覆盖：入职缴纳五险一金、年度公费旅游、法定带薪假期 优先培养通道：学生干部优先录用，专属晋升渠道开放 发展空间大：1-2 年可冲刺核心管理层；团队年轻化平均 25 岁，扁平化管理，晋升无套路 工作职责 日常学员课后答疑，跟进学习进度，助力学员顺利通关考试； 协助学员咨询、报名及工作； 全权负责班级管理：学员考勤、课程排期、异动学员跟进关怀、班级氛围维护。 应聘投递 有意向直接私聊老师报名咨询～

1、岗位核心亮点 薪资结构佳：底薪 + 绩效 + 带班补贴 + 业务提成，首年综合收入6.5w-10w 保障全到位：入职即缴五险一金，享年度单位组织旅游，法定节假日带薪休假 优先发展权：学生干部优先考虑，设有专属成长晋升路径 成长空间足：1-2年有望进入核心管理岗；团队成员平均年龄25岁，管理扁平高效，晋升透明公正 2、工作职责 负责学员课后问题解答，跟踪学习进展，协助其顺利完成考试目标； 配合完成学员咨询、报名及费用对接等相关事务； 全面承担班级运营管理：包括学员出勤记录、课程安排协调、异动学员回访关怀、班级学习氛围营造。 注意：需参加过夏季高考，高考成绩达450分以上，且为计算机类相关专业背景

负责学生日常管理及心理健康引导工作； 积极与家长互动，协同促进学生全面发展； 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

鲜花店节假日兼职

---招聘兼职熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求：1.勤快、不磨洋工；2.时间自由；3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合月薪8k以上，实习期底薪5000元，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 福利齐全：每周双休无内耗+五险一金+单位组织旅游+带薪休假，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升明确：健全的晋升机制，每半年评估一次晋升资格，学生干部背景者重点培养，职业发展路径清晰可期 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强的学习理解能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历条件达标； 3. 有学生会或班干部经历者优先考虑，需具备良好的沟通协调与组织管理能力。

安能物流招聘C证司机一名、B证司机一名、工资待遇6000-7000元工作地点：临西九路与大山路交汇向南300米路西、电话

急招配送司机】岗位耐劳；•具备良好沟通能力，服务意识佳。薪资福利：•月薪6500元，每月准时发放，不拖欠；•公司提供车辆，无需自带，油费均由公司承担；•工作时间稳定，每月底薪加提成，节日福利丰厚。职责：•负责日常货物的收件、派件工作，按照路线规划安全、准时送达；任职要求：•持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，熟悉本地路况；•责任心强，吃苦耐劳电话

招二保焊工一名计件工资7000-10000工作地址：临沂高新区。联系电话张经理

日结招聘沂水抓鸭队招工:❶抓鸭工20人，❷装车工10人，要求:能吃苦耐劳，年龄25-45岁，身体健壮者可以放宽，日薪300-500不等，，，.要长期干的临时工不要工作时间5-8小时，工作时间居多，长期有活月干28天有意者联系微信同步地点:沂水.

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

1.负责学生日常管理 2.负责和家长沟通

深圳理工大学是深圳市人民政府举办的具有法人资格的普通高等学校。2024年5月，学校经教育部批准设立，定位为新型研究型大学，具有高起点、小而精、研究型、国际化的特点，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。学校借鉴世界一流理工科大学办学模式，依托中国科学院深圳先进技术研究院等一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，高起点、高水平、高标准、高质量建设，以“科教融汇、产教融合办大学，学科交叉建专业，三院一体育人才”为办学特色，推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展，面向全球集聚高水平师资，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。 筹建以来，学校已集聚一批以海外高层次人才为主的高水平师资，包括海内外院士16人、国家级人才88人，52位长聘教师拥有海外终身教职，44人入选2025年度全球前2%顶尖科学家榜单；聚焦“新工科”“新医科”，目前已建设7个学科交叉专业学院、9个前沿科技研究院和3个书院，形成“三院一体”人才培养体系；累计联合培养硕博生1000余名，毕业生人均拥有3.5项科研成果，全球500强企业就业占比25%。 本科招生方面，学校2024年首届在广东录取120人，最低分624分（省排9667），位列本省高校第一梯队；2025年在全国8个省/自治区共录取360人，各省份最低分位次均位居本省前列，其中广东录取206人，最低分629分（省排10163），浙江省653分、河南省647分、内蒙古自治区643分，生源质量再次跻身全国高校第一方阵。 在硕士联合培养方面，学校已与南京大学、北京航空航天大学、南开大学、中山大学等开展博士生联培；与南方科技大学、深圳大学等开展硕士生联培（2026 年预计分别招收300人、100人）；并与中国科学院多家研究所及华大基因、甬江实验室、北京开源芯片研究院等合作设立“海洋新材料全重班”“RISC-V芯片设计班”等特色工程硕士班，培养高层次人才。 书院是建立跨学科和多元文化社区，以非课堂、体验式的学习方式，围绕家国情怀、服务社会、自我探索、审辩思维、文化修养、人际关系、身心健康和 全球视野八大核心能力指标开展各类育人活动，践行“促进学生全人格发展”的 教育理念，实现书院的育人功能。 为进一步加强书院工作队伍建设，现公开招聘书院辅导师（辅导员）若干 名，具体事宜公告如下： 一、基本条件 1.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求的任职条件； 2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，自觉贯彻党的路线、方针、政 策，具有履行岗位职责所需的理论和政策水平； 3.具有硕士及以上学历学位（正式报到前需取得学历学位）； 4.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感； 5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 1.面向所负责的学生群体，围绕八大核心能力，开展党团建设、心理健康、 生涯规划、文化建设等有关学生教育管理服务工作； 2.根据个人专长和大学需要，参与思政理论、劳动教育、职业生涯规划、心 理健康等课程的教学/实践环节； 3.在书院统一领导下，完成校院两级相关教育活动； 4.完成书院领导交办的其他工作。 三、任职要求 1.初级辅导师 符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有一定的学生事务和高等教育机 构全职或者兼职工作经验，已经显示出在学生事务、教育行政及学生教育引导方 面的潜力，具备一定的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。 2.中级辅导师 符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有较丰富的学生事务和高等教育 机构全职工作经验，在学生事务教育行政工作与学生教育引导方面已取得了一定 的具有影响力的工作成果，具备优秀的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。 3. 高级辅导师 符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有丰富的学生事务和高等教育机 构全职工作经验，在学生事务、教育行政或书院教育领域已取得具有国际影响力 的工作成果，具备优秀的教育引导、沟通和领导能力，师德师风和工作能力受到 广泛认可和推许。原则上要求在书院住宿。 四、报名方式 1.预先学习 申请者预先学习《新型研究型大学：缘起与探索》《科教融汇、产教融合— 建设世界一流新型研究型大学》《“三院一体”培养创新型人才》《书院教育研 修班》等视频和《高校书院发展报告》《现代高校书院制教育研究》等书籍，撰 写 800-1200 字的学习心得，收到笔试通知后提交。 相关视频链接如下： https://space.bilibili.com/ https://space.bilibili.com/ 2.材料提交 发送个人基本材料(包括但不限于：个人简历，最高学历、学位证书，其他相关工作经历与成果证明等)至邮箱 sy@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘职 位”为主题。 报名材料须于 2026 年 6 月 21 日 24:00 前提交，逾期不予受理。 3.资格审查 资料审核通过者，将接到考核和补充材料的通知(包括但不限于：推荐信、职称证明、聘用证明及其他重要支撑材料)，未通过者恕不另行通知。 五、录用考核 1.笔试：考核对学生工作和书院辅导师岗位的理解和认识； 2.面试：考核解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质； 3.活动策划：考核在辅导师组织开展各项育人活动的工作能力； 4.情境测试：考核在辅导师各项育人工作情境中的工作能力。 六、聘用与待遇 考核结束后，拟聘人员按深圳理工大学聘用程序办理。 首个聘期为 3 年，提供校内住宿和餐补，提供在深圳高校中富有竞争力的薪资和其他待遇。

通过测试合格会签合同，每小时一结账，月入1.5万左右 三角洲行动本项目steam跑币 1需要电脑+steam客户端 2.跑刀方法 两局可以跑出来 一把红狼刮地皮 一把峰医做任务 花费时间30min左右熟练工（目前最快记录12分钟） 3.你来打我来收 现结 4.要求6级+400w纯币 5.提供账号 6.无押金 7.结账40-50元一小时

招聘兼职人员。专升本或升研的学生优先录取。要求诚实守信、积极主动，并希望提升自身能力。非诚勿扰。工作地址在县城内。

家用机器人动作采集工作内容：操作机械抓完成指定动作并拍摄视频薪资：50元/小时，多做多得全程物料公司全包：苹果手机、支架、机械抓、全套工具用品均提供，不用自备任何东西时间自由，随来随做，兼职灵活新人有老员工手把手带，上手简单结算：【任职要求】会说普通话，有耐心、执行力强，优先学生群体名额有限，前50名招完截止，想做的赶紧报名！报名电话:工作地址，大酒店北50米

招聘夜班人员。年龄要求在18至55岁之间，需吃苦耐劳、责任心强，有工作经验者优先录用。薪资范围为4000至8000元，提供工作餐。招聘人数为10人。工作地址位于枣园镇琅琊庄村南。

。薪资福利为工资面议，每月月底按时发放。工作地址位于阳光新城小区北100米再往东50米。

招办公室兼职2名，工作轻松薪资：底薪+提成，多劳多得地址：兰陵县城泉山路有意者致电：

招聘日结工。白班日薪150元，夜班日薪170元。提供两餐，车辆接送上下班。

招聘工人一名，年龄要求45岁以下。薪资福利为工资月结，不压工资。

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