
园林景观园建工程师
8000-9000元/月
园建工程师3-5年大专
会园建施工、GPS放线等各类景观仪器、会CAD等,有工作经验、细心、能吃苦耐劳。
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
招聘工程师
1-1.1万元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家施工技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
5. 能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和问题解决能力
园林景观 园建工程师
7000-9000元/月
园建工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、假山、亭廊等园建构筑物的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,协调解决现场技术问题
3. 监督材料进场验收,把控园建材料规格、工艺及施工节点符合设计及规范要求
4.配合项目经理完成工程量核算、签证办理及竣工资料整理归档
5. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方,保障园建工程按期优质交付
任职要求:
1. 园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景
2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及验收标准
3. 能熟练识读施工图纸,具备基础CAD操作能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.持有施工员、安全员或二级建造师(市政/建筑)证书者优先
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
电工(汉川/包食宿/五险一金)
7000-9000元/月
维修电工维修设备设备电工3-5人月结
岗位内容:
1. 对机械手进行检查、调试、维修和保养。
2. 参与设备维修计划,确保设备的高效运行。
3. 及时协调处理设备故障,并对设备进行优化和改进。
任职要求:
1. 3年以上设备维护经验,熟悉各类电磁阀、气缸传动及传感器原理。
挖机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期20人以上
1、熟练操作挖掘机,完成土方开挖、场地平整、基坑刷坡、回填、装车、破碎等工地常规作业;
2、作业前后检查挖机油水、履带、斗齿、液压系统,按时打黄油,做好日常清洁、基础保养;
3、作业过程严格遵守工地安全规范,留意地下管线、周边人员,杜绝野蛮操作,避免设备磕碰;
4、服从现场施工员调度,按照施工要求施工,及时上报挖机异响、漏油等各类故障;
【任职要求】
1、年龄45-50周岁以内,身体健康,无高血压、眩晕等影响机械作业疾病;
2、持有有效挖掘机特种作业操作证,3年以上实地开挖机经验,大小挖都能上手;
3、技术扎实,干活稳、会找平刷坡,爱惜机器,不暴力操作;
4、安全意识强,无重大安全事故记录,懂基础设备保养;
5、能适应工地户外环境,吃苦耐劳,服从管理,长期稳定干活优先;
【薪资待遇】
7.5k—8.5k 具体面谈
铲车司机(装载机司机)
7000-8000元/月
铲车司机长期1-2人
岗位职责
1、负责工地铲土、推土、砂石装卸、堆料、场地清理、回填、转运物料等工作。
2、日常检查车辆机油、液压油、水箱、轮胎、刹车系统,做好日常保养维护,定期打黄油,保持车辆完好状态。
3、严格按照工地安全规范施工,观察周边环境、人员车辆,安全操作。
4、服从现场管理人员调度,配合土方、土建班组施工,保证施工进度。
5、作业中出现车辆故障、异常情况及时报备,不强行作业。
6、做好台班记录、车辆清洁、收工规范停车。
任职要求
1、35–50岁,身体健康,能适应工地环境,吃苦耐劳。
2、2年以上铲车实操经验,熟练装车、堆料、找平、转运,上手就能干。
3、持证优先,技术熟练者可放宽条件。
4、爱惜设备、操作稳重,不暴力开车,故障率低。
5、责任心强、听从安排、干活利索,长期稳定干活优先。
压路机司机(压土机)
7000-9000元/月
压路机司机双钢轮单钢轮长期20人以上
【岗位职责】
1、熟练操作压路机(单钢轮/双钢轮/胶轮),完成路基、水稳层、沥青路面碾压作业;
2、严格按照施工要求控制碾压速度、碾压遍数,保证路面压实度、平整度达标;
3、每日开工前检查油水、洒水系统、制动、钢轮,做好日常清洁、基础保养;
4、施工注意观察周边人员、障碍物,规范操作,杜绝安全事故;
5、服从现场管理人员安排,配合摊铺机、施工班组协同施工;
6、设备出现漏油、故障及时上报,做好台班、交接班记录。
【任职要求】
1、年龄30-50周岁,身体健康,适应户外露天施工;
2、持有有效操作证,3年以上压路机驾驶经验,做过水稳、沥青路面优先;
3、熟悉路面碾压工艺,责任心强,爱惜机械;
4、安全意识高,无重大操作事故;
5、吃苦耐劳,听从调度。
【薪资待遇】
7.5k-8.5k,具体面谈
园建工程师
8000-10000元/月
园建工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观、硬质铺装、水景、小品等园建工程的施工图深化、现场技术交底及施工指导
2. 监督施工质量与进度,协调解决现场土建、石材、木作、金属构件等安装问题
3.参与材料选样、进场验收及工艺样板确认,确保符合设计效果与规范要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、隐蔽验收及竣工交付工作
5. 对接设计、施工、监理等多方单位,保障园建工程顺利实施
任职要求:
1. 具备园建工程师相关工作经验,熟悉园林景观施工全流程
2. 熟悉常用园建材料特性、施工工艺及国家/地方相关技术规范
3. 能熟练识读施工图纸,具备现场问题判断与解决能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
幼儿园户外活动场地改造
1.5-1.6万元/月
园建工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责儿童教育园区内户外沙水游乐设施、景观等园建工程的设计对接与施工管理
2.编制园建施工方案,把控材料选型、工艺标准及安全环保要求,确保符合儿童使用场景的特殊规范
3. 协调设计、施工、验收各环节,监督工期进度与质量,及时解决现场技术问题
4. 配合教学空间功能需求,优化动线布局与无障碍设计,提升园区安全性与童趣体验
5. 建立园建档案资料,参与竣工验收及后期维护支持
任职要求:
1. 具备园林景观、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上园建或景观工程施工管理经验,有儿童空间项目经验者优先
3. 熟悉国家建筑/园林施工规范及儿童活动场所安全标准
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 热爱儿童教育事业,认同蒙氏、全脑等早期教育理念
园林工程师
6000-7000元/月
园建工程师5-10年大专绿化、景观、园林、地产
1、园林土建工程员,负责景观路网、水景、构筑物等土建工程提量、核对用料清单等现场施工管理等工作
2、现场施工人员的调配和统筹管理。物料清单采购编制。
3、施工计划的编制和落实。
BIM驻场工程师13000-15000
1.3-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksRevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1.负责武汉驻场项目机电管线综合深化设计与BIM模型搭建及优化
2.独立完成特气包相关BIM建模、碰撞检查、施工模拟及出图支持
3.配合现场施工进度,提供BIM技术交底与协同问题协调
4.基于Revit平台进行模型维护、版本管理及数据交付
5.按项目周期(3-6个月)高效推进BIM实施,确保本周内进场
任职要求:
1. 具备5年左右BIM工程实践经验,熟悉工业厂房BIM
2.有面板厂、芯片厂等洁净室类项目BIM实施经验者优先
3.精通Revit软件,能独立完成机电专业建模与综合排布
4.自备笔记本电脑,适应驻场办公及单休工作节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与快速响应意识
整车性能测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师3-5年本科性能目标制定整车目标验收
1、性能目标设定
a)整车性能目标设定:明确整车性能指标(如重量、尺寸、轴距等),并将其分解至各子系统,确保开发流程满足技术规范。
b)单一维度(如NVH、动经等)目标设定,并向各系统分解落地,保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。
2、跨部门协作:协调产品企划、市场及技术等部门资源,推进项目按计划实施。
3、试验组织与管理:制定试验计划,监控试验执行,完成数据评估并撰写分析报告。
4、标准与法规研究:解读国内外相关技术标准与法规要求,确保产品设计满足合规性规定。
5、整车目标验证与达成:主导整车性能目标的验收工作,推动各项指标闭环落地。
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格:
1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业;
2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施;
3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑;
4、具备海外或国际工程项目经验者优先。
岗位职责:
1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务;
2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善;
3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题;
4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。
年收入不低于35万
nvh测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师5-10年大专汽车NVH试验
岗位职责:
1、在车辆开发初期,承担整车低频振动性能的设计工作,包括设定性能目标、评估达成情况及识别整车潜在风险;
2、在车辆开发中期,开展整车低频振动性能的检查,对未达标项目提出改进措施,并推进方案落地实施;
3、在车辆开发后期,负责试验车辆及市场售后反馈的抖动问题分析与解决。
岗位要求:
1、具备扎实的NVH理论知识,熟练掌握低频振动相关的测试与仿真分析优化方法,具有多体动力学或有限元仿真经验者优先(活水岗位可适当放宽此要求);
2、了解整车性能开发流程,掌握NVH问题的分析逻辑,能够独立开展问题排查与处理;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的风险预判意识;
4、熟练使用计算机及常用办公软件
工长月结
检修工长,1工作地址:湖北省大冶市综合收入15000-18000元/月10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力有链篦机回转窑项目经验者优先,全日制大专及以上学历
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
高级测试工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年本科干式变压器
工作职责:
1、依据生产安排,拟定试验方案,科学规划试验周期、设备使用及人员配置,协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。
2、按照相关标准与技术协议,及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。
3、依照试验检测细则和计划,参与关键试验过程,记录试验数据,确保试验工作的时效性、完整性与准确性,并在试验结束后及时提交试验报告。
4、对试验样品的结果进行评估与判定,发现不合格品时按流程上报,实施标识、隔离与纠正措施,并开展原因分析。
5、组织并配合客户现场验货,确保产品顺利通过客户检验与验收。
6、全面负责试验区域的安全管理,保障各类试验安全有序进行。
7、承担试验设备的日常维护与保养工作,确保设备运行正常。
8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理,熟悉干式变压器主要技术标准。
3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力,具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。
4、性格积极开朗,富有亲和力,责任心强,具备创新思维和抗压能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础,具备变压器试验实际操作能力者优先。
栏目概述
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