
25/26届储备干部/9K+提供住宿/一对一指导培养/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手成长阶段前3个月:
高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科学历最高可至9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
(2)发展阶段:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖金上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元!
【福利待遇】
多样福利,超乎想象,只有你想不到,没有我们做不到!
(1)毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持;
(2)丰富多元的员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等;
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间;
(4)提供住宿保障:小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施;
(5)工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活无压力
【工作内容】
(1)线上推广:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询,发布房源信息以吸引潜在客户;
(2)专业陪看:展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动交易达成;
(3)熟悉区域内楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业的资产评估;
【晋升方向】
公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有丰厚利润分成!!!
晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻有活力,职业素养高,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责:
1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。
2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。
3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。
4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。
5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。
6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。
3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。
4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。
5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。
6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售方向金融服务行业客户转化管培生培养市场营销方向运营方向
公司直招无外包,客户由公司精准投放无需自行开发,2-3个月透明晋升路径(管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人)
工作职责
1. 对接公司精准投放的意向客户,完成咨询答疑、需求分析与邀约转化,积累一线业务实战经验。
2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式,协助团队完成业绩指标,持续提升个人综合能力。
3. 参与管培生专项培养计划,掌握团队管理、目标分解等核心方法,为晋升管理岗位夯实基础。
4. 主动学习金融领域专业知识,配合公司成长体系,实现个人与团队共同进步。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,应届毕业生优先,不限行业背景。
2. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力。
3. 能熟练操作基础办公软件,积极学习岗位知识,适应管培生培养节奏。
4. 有进取心与责任感,稳定性高,期望在金融服务业长期发展。
补充说明
1. 薪资范围:统招专科无责5500元/月(含500元全勤奖),统招本科无责6000元/月(含500元全勤奖),试用期全额发放
2. 薪酬福利:业务提成7.5%-40%(随业绩/职级增长),月度奖金3000-20000元;带薪年假、年度调薪、开年红包;入职免费培训、下午茶、月度团建;社保全覆盖。
皮膜助剂研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
岗位职责:
1. 开发适用于硅烷、陶化、封闭等不同工艺需求的皮膜添加剂产品
2. 熟悉皮膜行业技术要求及相关项目,具备丰富的现场经验,能够解决皮膜剂在产线应用中的各类问题,承担产品/方案的售前推广、售中技术支持及售后异常问题分析
3. 为客户及内部技术人员提供操作指导与技术培训,确保技术支持与服务到位
4. 定期与业务团队沟通公司现有产品情况,收集客户反馈与市场销售信息,审查原有产品配方,及时识别存在缺陷的产品并实施改进与优化,确保产品持续符合市场需求
研发岗-博士后(广州南沙) (MJ002122)
3-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士理工科
一、岗位职责:
1、在博士后工作期间,按时保质完成既定科研任务,顺利通过进站与出站相关流程。
2、独立或配合申报中国博士后科学基金及国家、省部级科研项目,参与课题预算拟定、执行进度管理及结题验收工作。
3、出席国内外学术交流活动,进行学术汇报并开展同行合作;关注领域最新进展,引入先进方法与技术;协助规划企业创新研究发展方向。
4、撰写高质量科研论文与技术报告,在国内外权威期刊或学术会议上发表;申请知识产权,促进科研成果产业化转化。
5、参与产学研协作,对接企业或外部机构,推进技术的实际应用与落地实施。
二、任职要求:
1、已获得博士学位或预计年内毕业,毕业时间不超过三年,需全职到岗。
2、具备自主开展科研工作的能力、良好的学术表达水平及团队协作素养,熟练掌握英文读写。
3、恪守科研诚信,按期达成考核目标,出站时须达到规定的论文、项目或专利等成果标准。
4、具有主动进取的工作作风,优良的职业道德和集体协作意识。
三、研究方向:
1、材料方向:高频高速、高导热、高绝缘新型材料,封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及其可靠性评估;
2、机械工程方向:激光加工技术,热、电、力学多场耦合仿真方法研究;
3、集成电路封装方向:异构集成技术,2.5D、3D半导体封装工艺开发;
4、计算机方向:大数据分析处理,人工智能在智能制造中的研发与应用。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压系统液压传动液压气动
(1)液压系统设计
(2)液压配件选型
(3)液压系统调试
(4)液压系统方案编写
岗位要求:
(1)大专以上学历,,有1年及以上相关工作经验;
(2)机械设计及其自动化专业优先。
工艺见习生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科工艺设计钣金工艺总装工艺
岗位职责:
1、工艺策划:参与产品研发与开发项目,开展工艺方案的规划与评审,完成核心工艺验证及产品开发相关工作;
2、工艺设计:依据设计图纸要求,制定合理的工艺流程和工艺文档,保障工艺方案有效落地;
3、工艺实施:评估生产节拍并持续优化,针对不合格品及装配过程中的异常问题进行分析与处理;
4、工艺改进:引入新工艺、新设备、新技术,提升生产效率,降低制造成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、工业设计、机械自动化等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备较强的责任心,良好的沟通协调能力;
4、可快速入职者优先考虑;
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- 广阔平台:拟上市公司,提供股权激励机会
- 食宿无忧:包三餐包住宿,外派人员享食宿及交通补贴
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- 全面保障:试用期即缴纳五险一金
- 家庭关爱:支持广州入户、协助子女入学
- 奖项多多:设全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金
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- 健康快乐:年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动
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smt工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专AOI设备SMT设备SMT设备工程师
工作职责
1. 配合新产品导入,参与EVT/DVT/PVT各阶段试产,开展DFM可制造性评估,针对元器件布局提出制程优化建议,提前识别并规避潜在生产风险;
2. 编制完整工艺流程文件,输出SOP、PFMEA、控制计划及检验标准;
3. 负责测试治具设计、产线工位布局规划,跟踪试产问题总结与复盘,推动量产转移顺利完成;
4. 负责量产阶段制程管控与良率提升,主导SMT全流程工艺管理;
5. 监控测试段各工序关键参数,包括开卡、老化、高温可靠性验证,分析测试失效现象,定位工艺根本原因;
6. 善于运用质量工具实施改善措施,提高直通率,降低生产成本,提升设备综合效率OEE;
7. 支持产线日常异常处理,现场快速响应停机问题,缩短异常停线时间;
8. 熟悉锡膏、助焊剂、钢网及辅助材料的选型与验证,主导新材料、新工艺的导入与评估;
9. 承担制程失效分析任务,针对客户投诉及市场不良品,追溯生产环节问题并落实闭环整改;
10. 推动跨部门协作与工艺文档体系建设,协同设备ME完成文件编制、版本维护,并组织人员培训与技术积累。
任职资格
1. 本科及以上学历,电子信息、微电子、机电类相关专业优先;
2. 具备四年以上SSD/内存条存储模组工艺岗位工作经验;
3. 精通存储模组SMT全流程工艺,掌握BGA焊接、X-Ray检测、AOI、SPI、回流焊参数调试,了解钢网开口设计规范;
4. 熟悉SSD结构组成,包括NAND Flash、DRAM、主控芯片、PCB设计及固件FW;了解开卡流程及H2/Bit级老化测试;
5. 能熟练应用质量工具开展良率提升项目;
6. 熟悉MES系统,具备产线制程数据整理与分析能力,了解消费级与工业级SSD差异者优先;
7. 具备较强的现场异常分析与独立解决问题能力,能承受工作压力,可配合加班支持试产或紧急订单交付;
8. 具备良好沟通协调能力,能够有效推动多部门协同改进落地。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专耳机
岗位内容:
1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作;
2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案;
3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作;
4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。
任职要求:
1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先;
2.动手实践能力突出;
3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳;
4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力;
5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神;
6.年龄*****,统招大专及以上学历
面料开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专年终奖包吃餐补包住团建聚餐免费培训宿舍有空调零食下午茶
岗位职责:
1. 负责客户来样分析(包括纤维成分、组织结构等),对面料开发的可行性进行评估;
2. 响应面料设计师与销售端的开发需求,独立完成针织面料新品的工艺方案设计(涵盖原料选型、纱线规格、织造参数、染整流程等技术细节);
3. 及时识别并解决开发过程中的各类问题,具备对面料潜在品质风险的预判能力;
4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理,保障工艺可实施性与质量一致性;
5. 联动工艺工程师、生产技术及销售团队,持续优化产品性能,增强市场竞争力;
6. 积极推进新材料、新工艺、新技术的落地应用,助力创新面料实现商业化转化。
工作要求:
1. 学历:纺织工程、材料科学与工程等相关专业,大专及以上学历,熟悉面料开发全流程,具备独立应对复杂工艺挑战的能力;
2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业(年产值超20亿,如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等)从事面料分析与研发相关工作的经验;
3. 掌握纺织工程与针织工艺基础知识,了解针织面料基本结构与其性能之间的关联;
4. 熟知纱线材料特性,了解主流品牌面料市场趋势(如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品);
5. 对行业流行趋势与前沿工艺具有敏锐洞察力,具备较强的市场前瞻性判断能力;
6. 工作细致严谨、耐心负责,拥有良好的执行能力和团队协作精神;
7. 热爱纺织事业,具备强烈的责任感、进取心和团队意识,高度认同公司企业文化,能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境,主动承担任务并有效应对突发问题。
养殖员1-2人
广东河源蓝塘镇招1名饲养员要求:30岁~55岁。熟练工,会简单打针治疗,有经验.要能吃苦耐劳。薪资电话详谈,工资按时发需要马上到岗。联系电话:
保安队长月结
招聘保安队长,要求年龄63岁以下,身体健康,无不良嗜好,服从管理。工作时间上24小时休24小时。薪资为2200元/月,提供年节福利、午餐和晚餐。工作地点在华山路附近。联系电话:。
平面设计师
700-1000元/天
美工经验不限学历不限现场办公甲方公司拍摄经验
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广物料等
2.配合市场与运营需求,完成社交媒体配图、
3.参与产品包装、展会物料、办公环境导视等延展设计工作
4. 根据反馈高效修改优化设计方案,确保视觉风格统一且符合品牌调性
5.
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意表达能力,有成熟作品集
3. 理解基础印刷工艺与数字媒体适配规范
4.沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
5.学历不限,有平面设计相关经验者优先
平面设计的
4000-6000元/月
美工
平面设计师
本公司为塑胶玩具行业,专注儿童玩具研发与生产;
3年及以上平面设计相关工作经验;
能熟练操作Windows以及Mac OS电脑系统,及Microsoft Office办公软件;
精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw;
具备扎实排版、色彩、色差、审美能力;
能够独立完成产品外观设计
游戏平面设计
1-1.5万元/月
美工3-5年学历不限擅长手绘
岗位职责:
1、根据营销需求,完成各风格游戏的视觉设计,包含网页、KV、海报、周边、字体、商店图、icon、各渠道广告图的全流程设计,有赛事设计的经验者优先;
2、能够配合各个部门进行协作,独立的进行设计执行、项目平面视觉推进等设计工作;
3、良好的沟通能力,能够深入解析项目需求,确保充分理解需求,并具有项目提案的能力;
4、对接供应商,把控外包平面类素材物料的品质。
5、有AIGC设计的能力与应用案例。
任职要求:
1、有优秀的美术及平面设计功底和良好的视觉设计审美,熟练掌握PS、AI等图像处理工具;
2、工作认真仔细,责任心强,有一定的抗压能力;
3、沟通能力强,能够理解和主动与需求方沟通项目内容;
4、有良好的逻辑思维,较强的执行力和学习能力,具备良好的团队协作精神;
5、拥有游戏相关的设计经验,擅长各类风格的设计,热爱游戏,对游戏有相关的体验基础;
6、有一定的手绘基础,可完成一些绘画方向任务。
平面设计师
5000-8000元/月
美工1-3年学历不限会设计软件,PS,CDR。会CAD更优选现场办公带薪假期年终奖餐补包吃加班费周末单休1-3年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSCDR
设计海报,画册,舞台背景,展板等广告类所有版面!并辅助厂里杂项工作安排
平面设计师
4000-6000元/月
美工3-5年大专排版设计AICDR3D MAX
岗位内容:
1. 结合品牌定位与市场实际需求,负责平面设计、VI系统设计、宣传海报及产品包装等相关视觉设计工作;
2. 独立完成宣传资料的设计与输出,包括宣传册、广告画面、DM单页、PPT演示文稿及短视频等物料;
3. 承担部分文职事务,协调并整理财务对账相关文件资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,平面设计或相近专业背景,具备3年以上品牌视觉设计工作经验;
2. 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具,能够独立承担全流程设计任务;
3. 具有优秀的审美素养与设计表现力,在色彩搭配、构图布局、版式设计方面具备良好感知力。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
实款袋台面组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责
工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。
流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。
工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。
现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。
二、任职要求
硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。
核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。
管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。
基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。
本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。
薪资待遇
1、包吃包住
2、薪资6500-7000
生产班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
ME高级工程师
2-2.2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制造工程相关技术方案的设计与优化
2. 协同生产团队解决制程中的关键技术问题
3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性评估
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或制造工程相关知识基础
2. 熟练使用工程设计及分析工具
3. 能够独立开展技术工作并推动问题闭环
栏目概述
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