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【岗位职责】 - 负责货物的配货、理货、打包及发货工作 - 完成仓库内物品的整理与搬运，确保流程顺畅 【职位要求】 - 有仓库工作经验优先，有配理货经验者更佳 - 能适应倒班工作，体力较好，吃苦耐劳 - 学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 - 综合月薪5000-8000元，月结 岗 位：包装，拣货 年 龄：18-45岁（男女不限) 上班时间：白班8-18点左右 中班16-03点左右 薪资待遇：个人计件 ，前3天培训，培训薪资100元/天，前一个月新人补贴500元，综合工资5000-8000上不封顶，每个月20号发上月工资；月休4天，满勤为26天，满勤奖每个月每人 100 元，产能奖100元/月，第一个月无异常奖励100元，第二个月无异常奖励200元。 住宿免费

分拣装卸 白晚班倒班，或者下午4-早4，装车7000-9000，分拣5500-7000， 发薪时间：：正式工当月月底发薪（准时发）21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 薪资结构：基本薪资1200+360餐补+50全勤+绩效（计件/小组绩效） 2、园区吃住 吃饭时间：一般是1小时，园区有餐厅，附近也有饭馆，一餐大概是8-10元 住宿：6-8人间，住宿，，水电均摊 休息：月休4天，调休模式，具体以场地为准

京东直招郑州正式工——郑州五险一金+包住 综合薪资：5500-7500 岗位：打包员、拣货员、上架员、理货员、叉车工等 提供免费住宿的，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月随工资发，园区有食堂。 工作时间：长白班8：00-20：00的 中午和晚上各休息一个小时，月休四天，排班轮休 早中班8：00-20：00/ 13：00—24：00，两周倒班一次 福利待遇： 节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，缴纳六险一金、年终奖等均有

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号 当月25号发放，16-31号 次月10号发放 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1. 负责设备上门回收，现场确认设备状态并完成交接手续 2. 对回收设备进行清点、登记与入库核验，确保账实相符 3. 统筹待发设备信息，对接物流承运方安排发货并跟踪运输时效 4. 处理物流异常情况（如破损、错发、延迟等），及时反馈并协调解决 5. 完成日常物流单据整理、系统录入及领导交办的其他相关工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑、扫码枪及Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 了解物流收、发、存全流程，熟悉仓储与运输协同作业逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力，可接受短期出差及灵活工作安排 4. 有物流专员、仓管员或配送助理等相关岗位经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识

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岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

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