郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄17到 55周岁，身高165cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5100，转正后是5500到6000元，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

物业安保，吃住工作服被褥免费提供，当天安排，要求无前科身体健康，当天安排没有任何形式费用，工作轻松服从安排️必须能住公司宿舍统一化管理，入职带好本人身份证换洗衣服以及生活用品即可，当天安排 薪资待遇8小时4500，12小时5100，转正后 5500至6500（根据岗位情况 薪资不同），月休4天，包吃包住，上岗10天至15天可以预支零花钱，招工装被褥免费提供没有费用和押金，也不体检，驾驶证，退伍证转正补贴 300，并且交纳五险

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工作地点 河南省公安厅业务技术用房项目（丁庄路附近） 工作内容 1. 负责项目出入口值守，对进出人员、车辆进行规范登记与有序引导； 2. 按规定路线与频次开展园区巡逻，排查安全隐患，维护园区正常秩序； 3. 协助做好项目内日常安全防范相关工作，遇突发情况及时上报并配合处置； 4. 规范填写值班记录，完成管理方安排的其他秩序保障相关工作。 任职要求 1. 年龄要求：18-59周岁，身体健康，无影响岗位履职的基础疾病； 2. 资质要求：无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明； 3. 岗位适配：品行端正、责任心强，服从现场管理，能够适应12小时倒班工作制； 4. 有同类岗位工作经验者优先，无经验可提供岗前指引。 工作制度 实行12小时两班倒工作制，白班、夜班按排班表轮值。 薪资与福利 1. 月薪资标准：3300元； 2. 食宿保障：包吃包住，提供免费工作餐与住宿； 3. 休息安排：每月公休2天。

招聘岗位:郑州公用万家物业保安 2人 岗位要求 1.年龄在 18-55以内; 2.身高 170cm 以上; 3.无纹身，五官端正，无不良嗜好，退伍军人可适当放宽。 岗位职责 1.登记来访车辆人员厂区维护2.治安巡逻(12小时制) 薪资待遇 1.薪资待遇试用期1-3个月工资2800-45000。提供食宿，并发放床上用品五件套，宿舍提供24小时热水空调，每月休息四天。 工作地点 郑州市中牟县郑庵镇广惠街南段168号郑州东兴环保能源有限公司。 招聘电话:

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

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招聘保安机动岗一名地点：沪松公路1177号佳预大厦工资：180一天12小时包住不包吃（可加班、另根据工作情况可增加补贴）电话：

定安新胜实业有限公司招聘设备维修工。 要求：年龄25-50岁，有相关工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，持电工证或有车间机器设备维修经验者优先。具备电工专业知识、配电设施应用能力，熟知安全规范和操作规范。 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资待遇：月薪5000—6000元/月，提供食宿，缴纳社保、公积金及商业保险，法定节假日带薪休假。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天（假期给予加班费）。 工作地点：定安县。

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本工作室长期稳定接单，现扩大规模，招收撞车操作员。 岗位职责 端游三角洲，按照调度指令完成撞车匹配，物资转移撤离，完成每日订单量。 线上语音组队，听从调度安排，规范流程操作。 做好每日对账记录，完成当日任务指标。 任职要求 年满18周岁，有三角洲基础，熟悉各大地图、撤离点位。 执行力强，服从安排，禁止私自打架、乱跑、擅自改点位。 时间稳定，能接受排班，短期勿扰。 有无撞车经验均可，新人免费培训，当天上手。

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校园物业宿舍项目主管 一、工作职责 1、全面统筹学校学生宿舍与生活区的日常管理工作，制定、完善宿舍管理制度及考核标准，规范内务管理、作息纪律与生活秩序。 2、负责宿管团队的排班、考勤、考核、培训与日常管理，定期开展工作复盘，提升团队管理服务质量。 3、统筹调度宿管人员工作时间及岗位安排，做好人员请假调配与物资分配。 4、负责宿舍内务检查、卫生监督和评比工作，教育、引导学生养成良好的住宿习惯。 5、联动学校德育处、班主任开展学生行为习惯养成教育，掌握学生住宿动态，做好违纪学生教育、矛盾调解及特殊学生跟踪管理。 6、负责宿舍区安全巡查，排查消防安全、用电安全等隐患，发现问题及时上报并协助处理。 7、做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护。 8、妥善处理宿舍区各类突发事件（如学生突发疾病、冲突等），第一时间上报学校相关部门并做好应急处置。 9、负责宿舍公共财产登记、保管和报修，以及各类问题反馈上报。 二、岗位要求 1、品行端正、作风严谨、责任心强，无违法犯罪记录及不良嗜好，热爱学生管理工作。 2、熟悉高中阶段学生成长发展规律及心理特点，了解高中生管理模式 3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 4、能够适应住校工作要求，服从学校管理与工作安排，爱岗敬业。 5、有宿舍管理、物业管理、安保、教育相关工作经验者优先。 6、能适应住校及节假日轮值工作。 月休4天

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岗位职责：两班倒 月休2天 1. 负责学校出入口及重点区域的值守、巡逻与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，严格执行校园出入管理制度 3. 协助维护校内秩序，配合处理突发事件（如纠纷、火情、人员受伤等），及时上报并联动处置 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好有效 5. 配合开展安全宣传教育及应急演练，提升师生安全防范意识 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班）及节假日值班安排 3. 具备基础安保知识或相关工作经验者优先 4. 退伍军人、持保安员证者优先考虑 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度