招聘：组件设备助理工程师/设备技术员薪资：7-10K工作职责：1、开班对设备按要求进行点检，要求真实有效；2、保证所辖区域内设备的正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；3、统计设备故障，进行技术上的改进创新，避免设备常见故障的发生；4、清楚记录本班组设备更换的配件种类、数量，填写日报中；5、按计划执行对设备的保养工作，按时按质完成，并清楚记录本次保养信能力要求1. 大专以上电气与机械专业（条件优异者可放宽高中及中专）；2. 有2年以上工作经验或者优秀应届毕业生亦可；3. 有较强的沟通能力，熟悉电脑办公用品；4. 熟悉设备工作原理，了解工作安全知识。

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

[任职要求]1.性别要求;2.年纪要求:20-30周岁以内3.学历要求:大专及以上学历:4.背景以电气，自动化，车辆工程等相关优先，其他也可报名。5.其他：持有高压证，低压证，登高证，驾驶证，体检，政审合格。[薪资待遇)转正后综合薪资7000-9000元五险一金，13-15薪，年度带薪年假定期体检节目福利[工作时间]八小时制，双休法休

客户工程师年龄18-36岁，身体健康，能吃苦耐劳，高中及以上学历，通信或计算机专业优先，有相关工作经验者或持电工证优先，工作地址：可根据住址温江区内就近安排。负责中国电信成都市内电信终端设备的装、拆、移、修和日常基础维护等工作，落实中国电信客户申告障碍的查修及用户引入线整修，装维队长安排的其他事情薪资福利:综合薪资5000-8000元/月，缴纳社保，节日福利招工人数:2名晋升空间：装维工程师-装维队长-片区负责人工作地址:温江区柳城镇东大街12号

凯锐特自动化设备（大连）有限公司❗直招，五险一金❗招聘岗位： 1⃣非标自动化设计工程师，5K-1W.五险一金。熟练应用相关设计软件、可独立完成自动化项目设计，组装，调试。吃苦耐劳，思想上进，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚，敢于挑战，敢于奋斗。 2⃣业务员，3000-5000.五险一金。主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 3⃣数控机床、自动化设备维修及学徒（可兼职）维修学徒，2500-3000.成手3000-10000吃苦耐劳，不怕脏不怕累，要求有一定的适应能力及学习能力。 4⃣电气工程师，，5K-1W.五险一金。大专以上学历，机电一体化专业。电气自动化相关专业，熟练应用各种PLC。可独立完成自动化项目电气设计，配电，安装调试等。吃苦耐劳，思想上进，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚，敢于挑战，敢于奋斗。 5⃣数控机床维修（可兼职） ☎联系电话：徐经理 公司地址：大连开发区红星工业园14-1

智家工程师薪资福利:4000-10000元招工人数:10名/工作地址:莱西市

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工作内容：1.根据项目工程设计与施工方案，确定所需机械设备的类型、数量与规格，确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作，确保设备安全无损，符合安装规范，并进行设备的预验收与调试，确保设备性能达标，能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时，迅速组织抢修，协调内外部资源，减少停工损失，保障施工连续性。5.监控设备使用成本，包括能耗、维修费与折旧，定期进行成本效益分析，提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通，解决合同执行中的问题，维护良好合作关系。*硬性要求：1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备，有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制，但需要有建筑行业大型设备管理经验，能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目（大多为川内项目），请了解工作性质后再投递简历。

职位：机械/工程设备工程师招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：振兴东路221号月薪范围(元)：2000-5000职位描述机械/工程设备工程师

职位：机械/工程设备工程师招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：冠县崇文街道办事处振兴东路349号月薪范围(元)：2000-5000职位描述机械/工程设备工程师

现在需要四个有高空作业证的安装工，主要安装电力铁塔，现在需要一个安装班组。有想做的联系我，地点在云南楚雄，安装进行计件。工期1个月。按产值的80%支付。

招聘：注册消防工程一名，要求有相关工作经验5年，持证上岗，工作地点：大理，有意者联系:

风电运维学徒招聘（一）岗位职责：1、建立风机维护及项目档案；2、风电机组调试、故障处理；3、根据经验积累更新维护记录表；4、项目机组问题反馈；5、培训工作执行，培训与被培训；6、项目技改/检修执行；7、项目库房管理；8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限，高中或以上学历，目前招学徒，不需要工作经验（三）薪酬福利：1、试用期（1---6个月）：5000—6000转正：6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.（四）工作地点：一次分配，二次调（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配

全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风电人员招聘:招聘人员:检修工程师、技改工程师、运维工程师要求:双证（低压电工证，高处）有无经验均可免费安排工作地:全国各地（可根据生源地就近分配）联系方式:（微信同号）欢迎咨询（推荐）

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招聘：建筑电气设计薪资：3-5K任职要求1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成项目的电气设计；4、具有较强的建筑方案能力，能把握设计潮流；5、熟练使用制图类设计软件和办公软件；6、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；7、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

招聘：电气工程师薪资：3000-5000要求：本科及以上学历，电气自动化、光、机、电一体化、光学工程等相关专业熟悉相关的电气设备资料和文件，了解相关检测设备和工具，具有电气方面工作经验者优先熟悉电气控制原理，电气施工规范，具有较强的电气设备检测、维护和故障排除能力具备一定的抗压能力，团队合作能力，沟通协调能力，细心耐心，执行能力强等能力素质。

云南 光伏变电值班员证件：低压、高压经验要求：1年左右电力行业变电经验即可，40周岁以内；六险一金，节假日福利，高低温补贴，电脑补助，话费补助，提供住宿；联系电话：湖北风电场 值班员1人大专学历，有相关的变电运维经验，火电、水电、光伏均可；证件：必须持有三证（低压、登高、高压）面试通过即可上岗