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设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术规范。 2.编制并落实设备日常维保方案,开展设备巡检,识别潜在风险,分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维保实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态,合理管控备品备件储备及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理并对生产中的关键问题组织分析研讨,保障设备平稳运转。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节,推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规程执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进建议并推动整改。 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先。 5.综合素质要求:具备抗压性、系统性思维、沟通效率、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续提升。
设备工程师
上班地点:文山广南县 岗位职责: 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。 任职要求: 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 福利待遇: 上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护计划,巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4.结合设备维保实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的复盘与分析,保障设备稳定运转。 7.围绕设备缺陷与成本损耗环节,推动持续优化改进措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并督导落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程
1.本科及以上学历,电气自动化相关专业,侧重电控与PLC方向; 2.具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力; 3.拥有项目管理经历,积累大量现场设备调试实践经验; 4.熟悉当前主流品牌PLC的程序架构与应用。
智能化弱电项目负责人
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上智能建筑工业地产产业地产
办公室计算机网络打印机日常维护,化工厂区的监控,综合布线,门禁道闸,考勤系统。项目施工管理。
工业自动化系统设计
面议
自动化工程师
熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟,工作经验5年以上。
楚雄双柏县城里找个60.70挖机,打破碎
挖机司机破碎锤
双柏城里找个60.70挖机,打破碎
楚雄 双柏县
12月27日 17:41拨打电话
云南昭通临时推板车一名。做酸洗。联系电话
石材加工1-2人
临时推板车一名。做酸洗。联系电话
昭通
12月27日 17:41拨打电话
云南昆明找个推土机驾驶员
推土机司机
找个推土机驾驶员
昆明
12月27日 17:41拨打电话
云南普洱景东曼等找320驾驶员,工资八千,要技术好的,附近的电话联系我
8000元/月
挖机司机1-2人月结
云南普洱景东曼等找320驾驶员,工资八千,要技术好的,附近的电话联系我
普洱
12月27日 17:41拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 ①初中及以上,男女不限;②具备良好的服务意识和团队合作精神。负责客房的日常管理和维护、确保客房服务流程的顺畅执行 薪资福利:3500—4000元/月。提供免费工作餐/全勤奖/工龄工资 招工人数:2人 工作地址:弥阳镇大梅花村一心路
昆明
12月27日 17:40拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成; 4保障生产线的稳定维护与正常运转; 5处理生产过程中出现的品质异常问题; 6治具及工具的维护与日常管理; 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历; 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验; 3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范; 2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作; 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作; 4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防; 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程; 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导; 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件; 8、参与设备选型论证及采购招投标流程; 9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。 岗位要求: 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历; 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训; 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验; 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识; 5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容; 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修; 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度; 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果; 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理; 5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质; 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。 任职要求: 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型; 2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试; 3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能; 4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化; 5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题; 6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
初级自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作,及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计,协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档,并开展操作人员的技术培训 任职要求: 1.机械、自动化类专业本科及以上学历,掌握电气原理及设备运作机制,具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验,具备常见故障排查处理的实际操作经历,有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力,能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力
风电运维工程师大专及以上
1、服从工作安排,遵守部门管理制度及工作流程,完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据,及时处理巡检中发现的问题,规范填写相关表格资料,及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面),报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类,按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施,参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理,配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议,学习厂商产品知识和相关法律法规文件,提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、,学历专科以上,有两年工作经验(2023年前毕业,含2023),能接受加班(若有加班情况,可调休); 2、硬性条件:必须持有三证(高、低压电工证,高处作业证); 3、执有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理,动手能力强,不怕吃苦,踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位,工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站,场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月,试用期工资3500,转正4500+。 2、包食宿,缴纳五险。 3、月休6-8天,可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验,能带队伍者待遇面谈。
电气工程师1-3年中专及以上输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求: 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程,具备电网调度相关经验或参与过35KV及以上输电线路施工、运维者优先 2.能够独立完成工作票的填写以及工作计划的申报任务 3.持有高低压电工证、高处作业证,驾驶技术熟练,可适应驻点工作(云南红河蒙自及昆明禄劝) 待遇:包吃住,缴纳五险,享受年终奖等
叶片增强技改师傅
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
根据叶片技改方案,保质保量完成划线、打磨、贴布及加热固化工作。要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、工作地点:云南电科院。 2、招聘要求: 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。 三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。 注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
自动化工程师大专及以上
自动化设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 薪资待遇: 一阶段(15-20天):车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天(包吃住) 二阶段(15-20天):设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000~2000绩效+300全勤+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
分布式光伏运维人员
光伏工程师
工作地点在文山,可兼职
电力技术人员
4000-5000元/月
电气工程师大专及以上
1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求: 一、熟悉电气设备的名称及工作原理。 二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。 三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。 四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。 3、福利待遇: 一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。 二、购买五险,出差有补助。 PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
通信工程师
云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包,核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围:电信综合业务外包承接,手机终端零售连锁,装维营销业务综合服务,终端维修,工程建设,智能家居系统,弱电建设等,主要涉及城市有泸定,成都,雅安,昆明,昭通,内江等,并与中国电信深度合作,以中国电信业务发展为公司的工作核心。 招聘岗位:装维工程师(可接受学徒)、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容:1、负责宽带安装及维护工作,确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训,传授宽带装维相关知识。岗位要求:1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣,愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力,能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容:1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求:1、有团队管理经验,年龄25岁以上至45岁以下,学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话:杨老师和张老师邮箱:
瀚城科技招机修工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证) 补充:如无证书可参加培训,培训期间暂不具备上岗资格,培训结束取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限,工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目转场;运维岗位可相对固定于某一场站,但特殊情况下仍需服从调度及参与临时外勤检修任务) 薪资结构 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴); 4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位月绩效0-10000元); 5、住宿由公司统一安排; 6、缴纳五险一金并附加意外险; 7、以上为转正后待遇标准(见习期为1-2个月)
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