岗位职责: 1.负责与客户保持日常联系，准确把握客户需求，提供专业的房屋租赁解决方案。 2.向意向客户清晰传达房源亮点与核心优势，通过高效沟通推动成交达成。 3.持续跟进客户关系，落实售后支持工作，提升客户体验与满意度。 4.主动参与团队协作，配合团队成员共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.熟悉房屋租赁行业基本情况，能迅速熟悉并掌握各类房源资料。 3.学习能力强，具备良好的团队合作态度与协作意识。 4.工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的客户服务理念。

岗位职责： 1.工作时间（早上8:30开个早会）后可自由安排工作节奏，无强制固定下班要求 2.休假制度：每月统一周三固定休息一天，另享额外两天灵活休假 3.岗位内容：带领客户实地看房、熟悉掌握房源信息、发布获客信息、拓展线下带看资源等 4.人才要求：欢迎积极进取、思维敏捷的伙伴加入，具备销售背景优先，善于沟通表达，熟悉网络工具使用，有长期发展意愿者更佳 5.经验说明：无需资深经验，但需具备强烈主动性与吃苦耐劳精神 6.岗位激励： （1）成单奖励100-500元不等 （2）每月分三个周期，每10天评选销售前三名：第一名500元，第二名400元，第三名300元 7.精英奖励：连续三个月达成3万业绩，额外赠送150元书包、钢笔及800元按摩消费卡，并享受公司团建人均1000元标准福利 8.租出激励：每多租出1套奖励100元，租出20套即奖2000元。目前已有同事单月出租82套，仅此项奖励已达8200元，未计入当月其他业绩收入 9.新人扶持：新人入职后累计完成5000业绩，即可获得200元新人奖励 10.晋升机制： 1）入职满三个月，成功引进三人且近三个月累计业绩达3万，可晋升为见习经理/实习经理 2）晋升经理需入职满六个月，培养5名优秀成员组建团队，团队月业绩达6万可成为组经理 经理享有个人业绩75%提成，同时享受团队成员25%提成 例如：团队业绩8万元，团队提成部分为2万元，另加个人业绩及各项奖励 业绩门槛低，专注租房业务，单笔成交金额为几千元级别，非百万级房产交易，更容易成交

公司直供台州各区一室/两室房源，智能密码锁，多渠道客户资源（小红书/抖音/安居客等），无需自找房！ 岗位职责 负责验房、发布房源信息、接待租客咨询、安排带看及签约，全程跟进后续租赁服务。 任职要求 1.18-29岁，学历不限，身体健康，有无经验皆可（提供新人带教+免费培训，师傅共享业绩）； 2.性格积极、有进取心，具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应高强度工作； 3.认同“一群人，一辈子，专注租房事业”的理念，愿意挑战高收入目标。 薪资福利 1.综合收入6000+，无责任底薪+50%提成+多项奖励（成单奖/新人奖/进步奖等）； 2.提供免费住宿、每月团建聚餐、季度出游、年度高端旅游（前三名），晋升机制公开透明，不空降干部； 3.工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30（每周工作六天，休息一天），会议结束后时间自主安排。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍：德佑地产-广场南路店主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新等综合房产服务。 【工作职责】 1、负责门店客户的接待与咨询，提供专业全面的房地产置业建议与解决方案。 2、开展房源拓展工作，掌握房源的基础信息与深层情况。 3、精准匹配客户需求，推荐合适房源，高效安排并完成实地带看。 5、推动交易闭环，协助买卖双方签署合同，并跟进权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】：本店隶属链家集团直管体系，共享链家全量房客源数据资源，支持电脑端与移动端协同办公；接入贝壳平台服务体系，享受统一售后支持；团队氛围融洽，同事协作紧密，欢迎有志之士加入我们。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-17 【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 有房产经验者业绩提成75%-90% 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍： 德佑地产-广场南路店，主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新，依托大型房产服务平台资源，实现信息高效共享，支持电脑端与手机端移动办公，享有完善售后体系支撑。团队氛围融洽，协作紧密，欢迎优秀人才加入。 【工作职责】 1，负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2，开展房源开发，掌握房源基础及深度信息。 3，匹配客户需求推荐合适房源，及时组织实地带看。 5，推动交易顺利进行，协助双方完成合同签署及权属过户等相关流程。 【分店优势】 隶属链家集团直管体系，共享链家全量房产数据资源，打通多端口办公系统，联动平台售后服务网络，团队成员之间合作高效、关系和谐，期待您的加入。

任职资格 1.年龄在17-28周岁之间，不限学历 2.品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关工作经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由导师一对一指导） 2.公司拥有丰富房源资源（无需自行开发房源） 3.配备稳定客户来源渠道（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为00后，氛围极佳，薪资加奖金 薪酬待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入：1万元以上 3.可享公司奖励+团队激励奖金，月均额外收入超3000元，福利齐全 员工福利 1.公司提供住宿安排 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌。目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

全职销售岗位招聘，不招暑假工，不招短期工，年龄要求25岁以上，请仔细阅读招聘信息后再咨询，信息真实有效。 每个行业都离不开销售，关键在于学习与掌握能力，属于你的机会不会跑掉。请认真看完每一条招聘说明再联系。 多向行业中的成功者取经，避免听取失败者的经验总结。 底薪4000元，每月若无业绩，仍享全额底薪保障。 开单后底薪提升至5000元，提成按房屋成交总额的百分比计算。 工作时间早八晚六，每周固定休息一天。 晋升以业绩为核心依据，晋升路径为主管、主任、店长，不同职级对应不同底薪与提成标准。 客户资源需自行外拓，采用地推模式，两人一组行动，由师傅带教新人，无需电话营销。 客户经理负责专业邀约客户（客户经理协助预约不影响你客户的归属权及提成）。 也可自主邀约客户看房，此类客户成交后可享受客户经理邀约客户的提成政策，两项提成机制独立不冲突。 新员工入职提供系统培训，无需担忧经验不足，培训内容涵盖房产知识讲解。 趁年轻能吃苦，多积累销售技能，任何行业都离不开销售。 加入团队不是独自拼搏，而是携手共创机会。 如已通读以上内容并有意向尝试，欢迎加入，我们一起奋斗前行。

贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 工作环境舒适，团队活动丰富，收入上不封顶，零经验可加入 薪资构成： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产从业背景者提成可达77%-90% 【工作时段】上午8:30-11:30 午间需休息13:30-17:30 午间不休12:30-16:30 每周固定休息一天！ 岗位职责 1、借助电话渠道与客户高效沟通，明确其实际需求 2、持续跟进客户动态，维护长期稳定的合作关系 3、具备冲击高收入的目标与动力 办公氛围愉悦，日均工时7小时！！每月组织1至3次集体活动，轻松解压！！ 无需行业经验，操作流程清晰，不懂可带教 无需自拓资源，公司精准派发客户线索，全程扶持成长 热爱销售、渴望实现收入突破的伙伴欢迎加入！

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排， 主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户， 带客户。 2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖 音，快手等。 3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室 一厅，两室一厅，三室一厅。 4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源， 不用自己找房，都是智能密码锁。 5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直 带到会为止，公司提供免费宿舍。 6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都 是靠能力争取，晋升空间大。 7，年龄16-40岁 8，学历无限制 员工福利 新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小 组聚餐公司国内外团建

1.为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2.熟悉所在区域各楼盘的基本信息与市场动态； 3.负责房源的开拓与维护，通过线上平台、电话沟通等方式收集客户资源并挖掘潜在需求； 4.安排客户看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，协助完成租赁或买卖交易及商务洽谈 【岗位要求】 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 2.性格开朗乐观，善于人际交流，具备良好的学习能力和协调能力； 3.有房地产行业从业经历或销售类工作经验者优先考虑； 4.职业定位明确，热爱房产经纪事业，愿意接受挑战并追求个人成长 【薪酬福利】 薪资结构： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产经验提成77%-90% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 【晋升空间】 1.销售方向：普通经纪人→高级经纪人→资深经纪人； 2.管理方向：普通经纪人→店经理→商圈经理 贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装自建房玻璃，点工，熟悉玻璃安装

各位门窗安装师傅好，我在椒江西山村有一栋自建房需要安装窗户，有抽得出时间的师傅吗？。

铝焊氩弧焊熟面议 联系方式： 地址：温岭市滨海镇五联新村汇合8888号 台州中恒机械股份有限公司

品质针车工6名 运动鞋 临时现金 牧西 （） 可以做到放假

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

全杭州就近门店上班！ 1.薪资：试用期：保底5000+10%。只要你愿意干，有一颗想赚钱的心我们就收。 转正：5000.+提成60%（具体面议） 2.上班时间：9:00-18:00。月休四天 3.年龄限制：18-45（经验丰富能力强者可忽略） 岗位职责： 1.负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关服务 2.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成房屋租赁 3.维护老客户，与客户建立良好的业务合作关系 4.带有意向租客看房，促进成交 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，不内向。 2.工作认真仔细，有上进心，有责任心，愿意学习，踏实肯干。 3.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 4.抗压能力强，追求高薪资高待遇高发展。 5.应变能力灵活，不死板，能精准确认客户需求。 岗位福利：底薪+五险+提成模式，工作时间早九晚六~越努力越能赚钱。 公司拥有免费无线空调下午茶团建等福利，公司内部人员都是90后00后~氛围轻松，没有太大工作压力，工作时间灵活自由。 带薪培训，有全勤奖励，绩效优秀者有专属红包奖励~

1.年龄在17-28周岁，不限学历 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，愿意追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行开发房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日休息，年假15天起 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队以00后为主，氛围极佳，薪资加奖金 薪酬待遇 1.底薪5000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均额外收入3000+，福利齐全 员工福利 1.公司提供住宿 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备丰富的租赁运营经验，构建了完善的租赁服务体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务企业，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市公司！

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员3名） 无责任底薪5500-6000加提成 （挑战高收入） 五险一金 本地优质房企控股 待遇优厚 结佣迅速 项目品质佳 【职位要求】 1具备一定销售工作经验； 2工作认真负责、积极主动；

职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

【用人原则】 志同方能道合，英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发工作，掌握房源的基本信息与详细情况。 3、匹配合适房源，进行有效推荐，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属于链家集团管理，共享链家地产全量房源信息资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享有贝壳售后服务体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

【薪资福利】招合伙人：全职 薪资：8000—15000元+提成（上不封顶） 业绩累计，永不归零。 被动收益，一次投入，长期回报，时间自主！ 享受带薪年假，节日福利，生日礼遇，定期团建，定期下午茶，公司旅游，户外拓展，红包雨等。 1、业绩提成全额发放，包含开单奖励+团队激励+旅游奖金，收入无上限。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、每日上午九点集中开会，其余时间自由安排，交通便利。 我们的工作内容： 1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确； 2、完成房源核验、拍摄照片与视频、发布房源信息； 3、接待客户并提供带看服务，给予专业的租房咨询指导； 4、搜集公寓周边生活配套资料，并依据客户需求匹配合适房源； 5、主导租赁谈判，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，导师全程陪跑，助你成功获取首笔高收入） 6、负责签约后租客的跟进、信息整理及客户关系维护等工作； 7、为租户提供优质服务，建立长期友好关系；（以客户为中心，口碑传播自然而来，客户换房仍会主动联系你） 任职要求：年龄17-28岁，学历不限，有无行业经验均可，具备相关经验并通过考核者可享直接晋升资格。 无需担心零基础，入职即配专属导师手把手教学，直至完全掌握

任职要求： 1.负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用（涵盖土建、机电、钢结构等专业方向）。 2.产出各阶段所需的BIM成果文件，包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3.协同项目组处理现场技术难题，提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求： 1.具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2.熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3.具备优势条件者优先：了解浙江省内技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 见习期常年底薪绩效3000-3300+提成30% 有房产经验者提成66%-88% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配合适房源并进行推介，及时安排客户实地看房。 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产信息资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳售后体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们。

1:早会时间为早上8:30，结束后可自由安排当日工作进度，日常任务包括验房、客户沟通及带看，时间自主掌控。 2:客户资源来自小红书、抖音、快手直播、安居客、58同城等线上平台。 3:房源位于椒江、路桥区域，涵盖一室一厅、二室一厅，公司统一提供房源，无需自行拓房，全部配备智能门锁，管理便捷。 4:零经验亦可加入，欢迎新人小白。（入职后由资深员工一对一指导，师傅共享业绩，公司提供住宿支持） 5:晋升体系公开透明，无空降岗位，个人能力决定发展速度与晋升空间。 6:年龄******（不设学历与工作经验门槛） 7:每月组织团队聚餐，定期开展国内旅游、国外旅游等精英团建活动。 8:奖励机制丰富，包含房源开发奖、多租奖励、端口费用报销、新人激励奖、伯乐推荐奖等多项福利。

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售执行工作； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售从业经历，业绩突出者优先； 2.形象端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作； 3.具备较强的责任心和团队协作精神；

1.年龄要求16-30周岁，不限学历 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，表达清晰，有相关从业经历者优先 工作模式： 1.日常工作为约见客户并陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源渠道（无需陌生拜访，不需电话推销） 4.上六休一，法定节假日正常休假，年假享有15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房提成、团队激励、聚餐、旅游等多项福利 收入与奖励： 1.提成比例高达50%+额外奖金 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入1万以上 3.公司奖金+团队分红，月均额外收益3000+ 公司福利： 1.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 2.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外团建 3.公司简介如下： 总部位于山西太原，全国已设立30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，打造客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！ 不提供住宿了哦