1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等； 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务； 3. 工作地点：武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向； 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验； 3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识； 5. 博士优先考虑，年薪28~40W。

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

岗位职责 负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

运营管理部合同管理岗招工人数:1报名邮箱：；2026年7月15日截止工作地址:湖北武汉

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长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

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安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，负责信息的搜集、整理与内部传达； 2、维护公司内部强制性标准、技术法规、政策资料库及产品设计规范文档体系； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业法规与标准信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规更新过程中的合规风险评估，解析新技术要求，向技术部门和项目团队传递关键信息，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通以及落地执行和追踪能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备良好英文阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系文件的起草、修订、归档与日常管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、专项稽查等工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 对接客户在质量管理体系方面的审查需求，包括客户资料准备、质量管理方案制定等； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理相关工作经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写与文件整理能力； 4. 能够主动承担工作压力，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5.协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或生产型企业运作流程 2. 1-3年生产跟单、计划助理或文员相关工作经验，有电子、机械、五金等行业背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础函数应用，能高效处理表格及文档 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.具备基本的抗压能力，能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1、组织并主持员工晨会、收班会，确保指令准确传达，并对执行结果进行跟踪落实； 2、办理员工入离职手续，统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作； 3、负责物料出入库登记与定期盘点，确保账实相符； 4、监督车辆日常检查，推动维护、检修及紧急抢修工作的协调与实施； 5、跟进业务运行的调度安排与执行进度，保障作业有序开展； 6、全面负责公司基地场所的精细化、规范化管理； 7、配合上级完善并落地各项管理制度与操作流程，以身作则，恪尽职守，积极协作上级完成各项工作； 8、按时完成既定工作任务，保持与员工的常态化沟通，独立应对和处理职责范围内的事务，掌握员工工作与生活动态，组织开展必要的培训； 9、针对工作中出现的异常情况，及时处置并上报，可结合实际提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平； 2、持有驾照且具备实际驾驶能力，有管理工作经验者优先考虑。 工作地点： 1、因我司为全国连锁企业集团，需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两个地点：青山、盘龙城

1. 设备维护与检修：负责餐饮设备的日常巡检、故障维修及保养工作，包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等，保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力，可承担门店上下水系统改造及设施施工等相关工程任务。 2. 工作主动高效，能快速响应并处理门店设备突发故障，具备较强的现场应变能力和技术判断力。 3. 预防性保养：为降低设备故障率、延长使用周期，需制定并执行周期性的设备保养计划。 4. 技术支持：具备技术支持能力，可根据需要对接本地维修供应商，确保维修资源及时到位。 5. 备件管理：定期盘点维修物料库存，及时申报采购备品备件，确保故障发生时能够迅速修复。 6. 安全管理：掌握基本安全操作规范，具备独立开展安全巡查的能力，并能及时发现和处理安全隐患。 7. 具备高度的安全意识与责任感，能够识别潜在风险，有效预防安全事故，妥善应对突发事件。 任职要求： 1. 学历要求：中专或技校及以上学历，专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域； 2. 专业能力：具备低压或高压电工资质证书，掌握国家认可的电工技术知识，熟悉常用电气及燃气设备的维修流程；三年以上相关工作经验；熟练操作计算机，能独立编制维修计划与工作报告；可熟练使用公司规定的工作软件及小程序；需定期组织门店安全培训，如消防演练、设备操作规范培训等； 3. 其他条件：身体健康，动作协调，反应迅速，思维清晰； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导与调试，并完成设备投运工作； 2、承担电气系统调试任务，及时处理各类现场技术问题，熟练操作继电保护相关测试仪器； 3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备5年以上电气设备试验与调试工作经验； 3、基本技能：掌握Eplan电气图纸绘制，熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试，了解主流通信协议（如Modbus、Profinet、EtherCAT），精通变频及伺服控制系统； 4、身体健康，年龄不超过48岁，能适应现场工作环境，具备较强的责任心和吃苦精神； 5、有新能源自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验