
双休内勤文员3名-法定假期
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘要求
1、负责日常费用提报,包括差旅、设备、租赁等相关支出;
2、办理各类流程事务,编制工资报表。
任职资格:
1、具备自主学习能力,工作需自备笔记本电脑;
2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑;
薪资待遇:
1、试用期底薪4000元,转正后4500—5000元,缴纳五险;
2、工作时间上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日
出纳兼行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限要求离家近有工作经验双休 社保 8:30-5:00法定假带薪休
处理银行与现金相关事务
开具发票及收据,办理转账支付
登记并整理销项与进项发票
负责人事档案及公司证照资料管理
完成上级交办的其他工作任务
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1. 具备良好的语言表达与沟通理解能力,年龄******
2. 熟练掌握基础电脑操作,工作认真负责,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;品行良好,表达清晰,具备基本的客户服务观念。
3. 形象端正,穿着整洁,具备一定的亲和力。
4. 负责公司案件相关诉讼材料的撰写、资料整理与归集工作
5. 负责车辆管理平台系统的操作,包括车型报价调整、价格信息更新、车辆违章查询、数据录入、报表制作、发票开具、客户电话回访、合同及文件打印等工作
6. 有同类岗位经验或相关专业背景者优先录用
7. 熟悉日常办公流程,具备较强的书面写作与口头沟通能力
8. 工作时间:早八晚五,单休,其余节假日按公司规定执行,薪资面议,缴纳五险
JIS项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上资料管理数据统计报表制作
岗位职责
- 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据,确保信息真实、准确、及时。
- 编制并上报日度、周度、月度运营报表,与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。
- 负责项目资料的整理与归档,建立完善的电子文档管理体系。
- 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。
- 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对,生成相应单据,保障系统数据与实物一致。
任职要求
- 不限学历,熟练操作常用办公软件,具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。
- 工作细致认真,具备较强的责任意识,确保各类数据和文件的准确性。
- 遵守管理安排,沟通表达顺畅,能够高效协同内外部部门开展工作。
- 学习能力强,能快速掌握系统操作流程,踏实肯干,适应现场作业安排。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上工作简单
岗位职责:
1. 负责公司票据的出入库登记及库存管理,工作内容简单明了。单休制,非长期稳定者勿扰,请仔细确认工作地点与时间,上班时间为早八晚五
沈阳银行管培生 入职即缴五险一金 500
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上储备干部公司管理金融
线下面试 线下面试 线下面试
目前人在沈阳 可立即上岗!无法即时到岗者请谨慎投递!
2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。
公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗(可选管理方向或职能方向)。
薪资福利:实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。
行业背景:熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。
5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂
临时文员
90-100元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:09:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
不接受线上兼职
岗位职责:
1.负责日常文档处理及材料归档工作。
2.完成主管交办的其他行政类事务。
任职要求:
1.工作认真仔细,责任心强。
2.能够按时高效完成指派任务,具备较强的时间规划能力。
文员5-10年学历不限
订单文员
早9晚4,双休,法定节假日休息。
重要的事情说三遍!
不加班!不加班!不加班!
到点就走!无销售性质!
底薪4800+提成
每月六千八,到手笑哈哈!
需要5人,招满截止!
要求会简单的电脑操作
能做重复性工作
公司氛围很棒,别把消极情绪带到工作中!
新媒体运营助理/文员/双休保障+5A级办公环境
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上短视频平台图文平台微信公众号今日头条小红书抖音快手微信视频号新闻类家装类汽车类短视频运营用户运营流量运营
【工作内容】
1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理;
2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配;
3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力;
2. 具备基础的数据分析能力;
3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑;
4. 学习能力突出,能快速掌握并应用各类渠道操作;
5. 工作态度认真,执行高效,具备较强的协作意识;
【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等;提供免费午餐
【上班时间及地点】早8:30-晚5:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼
焊接包住包吃五险一金20人以上周结
4.于洪汽配厂急聘200周结
岗位:冲压/焊接操作工
要求:18-45岁,无大面积纹身
时间:两班倒,周休1天
薪资:18/小时,周结
福利:包吃住、五险一金、免费通勤
地点:沈阳于洪区
电话:
厨师食堂厨师社保1-2人月结
员工食堂厨师招聘(1名)
岗位职责:
1. 负责30-40人午餐(3-4个菜品)、少量人员晚餐制作,兼顾日常客餐烹饪;
2. 熟练操作各类厨房设备,独立制定每周菜单、精准下采购单,把控食材用量与成本;
3. 严格执行食品卫生及消毒流程,保障食品安全;
4.精通面食制作,菜品出品兼顾色香味。
任职要求:
成手厨师,有食堂/餐饮从业经验,懂成本管控、卫生规范,做事踏实负责。
工作时间:9:00-18:00,每周单休
薪资待遇:4500元/月,缴纳五险
工作地点:铁西区兴工北街(内部食堂,环境好)联系电话:
辽宁沈阳兴隆堡韵达小件网点自招装卸工,年龄30岁-58岁,能码车,夜班时间晚7-早5:30
2800-5000元/月
装卸工包住包吃月结
兴隆堡韵达小件网点自招装卸工,年龄30岁-58岁,能码车,夜班时间晚7-早5:30,月薪5000元,。白班早8-13点,月薪2800元。管吃管住 。电话:(同步)
文员面点厨师食堂厨师
合肥滨湖金融企业食堂招聘:
1,面点帮工2名,工资3500—4000可谈,要求:会简单中式面点制作。上班时间早4点30到12:00,月休4天。
2,厨师2名,要求能上灶,有食堂大锅菜烹饪经验。上班时间早7点到下午4点半
3,仓管兼文员1名,熟悉电脑操作,年龄45岁以下,上班时间早7点到下午5点,工资3500+社保,月休4天
应聘热线☎(同步)
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
新河县恒晟水工机械有限公司招聘办公室文员,,年龄30岁以上,有良好的沟通能力,性格开朗。可以加本人微信 工资3000—4000,春秋路北侧固现村北韩经理 另外招聘公司招聘门卫一名,身体健康 思想正派,负担小,勤快爱干净,吃住在公司, 服从管理,有工作责任感,打扫卫生,会做家常饭中午一顿十来个人,有个一分地小菜园 55—65岁,工资面议。有意者可以加微信
文员店员
《凯洁诚招》店文员~店员
店面文员,接单,跟单员:4名
月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 )
2⃣店员:2名(要会三轮车) 配货送货换货。
说明:年18周岁,
1名会开4.2米货车带尾板的最好,
一名最基本要会开三轮车,
不能做长期工 不服从安排的 勿扰。
具体电话详谈(不)
☎联系电话:
店面地址 :水暖城二期。
文员服务员收银员洗碗工
✅一、小湾大院农家乐
1、【可接受应届生】-办公室文员(双休):3000-4000元,要建筑行业,会一点CAD,愿意学习,新手有人带教(会做标书的薪资面议)
2、视频拍摄(可接受应届生):3000+提成,具体面谈,有一定基础优先(新手有人带教)
3、服务员:3200+提成
4、收银员:工资3700-3800元/月,需要有收银相关经验
5、洗碗工:60岁以下,工资3000元+提成
6、大堂经理:薪资面议,要有相关工作经验
地址:巢湖市东风西路与爱心中路交叉口
- 电话:
水电工空调安装维修热水器水暖工3-5人
沈阳市皇姑区招水暖安装/维修
宫将师家庭维修正在招聘多种工种的工人,以下是部分招聘信息介绍:
-水电工:工作地点在所住行政区内。薪资8000-13000元/月,计件多劳多得。零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录,身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车,有相关经验和证件者优先。
-电器维修、清洗:各类家用电器入户维修清洗服务,包括但不限于冰箱、洗衣机、空调、热水器等。熟练掌握家用电器的构造及维修技术,具备相关工作经验。薪资6000-15000元/月,按单提成。要求年龄20-50岁以内。
同时招聘学徒工,工资面议
沈阳浑南区招家电维修师傅(全、全品类、70%提点
1-1.1万元/月
家电维修20人以上日结全职
招家电维修师傅(全沈阳、全品类、70%提点
沈阳铁西区招弱电/安防、做管路桥架的,需要有焊接于热切割作业证的人,实际不需要焊接,有证就行,
桥架弱电工长期1-2人月结
沈阳市铁西区招弱电/安防、做管路桥架的,
需要有焊接于热切割作业证的人,实际不需要焊接,有证就行,
酒店运营储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上五险一金全勤奖熟练使用办公软件酒店普通话标准免费食宿免费行李被褥餐厅系统培训
管理培训生可分配的定岗见习部门:前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部
管理培训生工资4000-5000;
管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。
具体内容如下:
1、定期培训
培训内容主要包括:企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。
2、岗位实践
结合个人意向与企业实际需要,安排至相应部门进行轮岗学习,全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作,后续实施周期性评估考核。
任职资格:
1、2025年应届统招本科毕业生,相关专业者优先考虑;
2、有志于在酒店或服务领域长期发展,认同企业价值观与管理模式;
3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用;
4、踏实肯干,积极主动,抗压性强,服从管理,富有团队精神。
【酒店福利】:
1.生活保障:提供住宿(配备空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费发放床品被褥;
2.社会保障:缴纳五险一金;
3.培训晋升:开展多样化带薪培训项目,提供公开透明的晋升通道,每年组织储备干部选拔考试,晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理,体系健全;
4.员工福利:享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。
强电工1-2人月结
招聘变电所运行电工1名,有高压电工证,三班倒,综合工资2570元,现在两班倒,24休24,综合工资3200元,三年以上工作经验,交五险,(午餐十晚餐)工作餐,工作地址铁西区建设东路29号,联系人,张经理,电话
清洗洗衣机
滚筒洗衣机拆洗到手200
服务单号:76032
预约时间:
辽宁省沈阳市浑南区沈阳郡原小石城九颂7号楼
能去的私信我
强电工
强电运行/维修/领班技工
1、中专及以上学历,工程设备相关专业,45岁以下;2、具有1年及以上相关工作经历;3、积极主动,诚实守信,工作严谨,有团队意识;4、有高压电工操作证,具备工程维修相关资质,熟悉物业相关法律法规。具有变配电运行系统工作经验;5、有较强的组织协调能力、沟通表达能力及学习能力,具有突发事件处理能力。1、负责商场以及写字楼变电运行专业设备、发电机组日常运行管理工作;2、负责商场以及写字楼变电运行专业设备巡视、检查、抄表、卫生清扫工作,发现问题及时向上级汇报;3、负责商场以及写字楼变电设备维保工作;4、负责商场及写字楼强电系统维修;5、负责商场及写字楼租户强电系统维修。
薪资福利:班次:白夜休三班倒,早九晚六、晚六早九;工资:3300 - 4300;福利:五险一金、带薪年假、年终奖(13薪)、采暖补贴()、过节费(端午中秋各600、过年1000)、节假日福利、免费体检等
工作地址:沈阳兴华汇地下商场
浑南校区管培生
150-200元/天
文员经验不限中专及以上销售方向行政管理方向运营方向门店运营
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市10家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近,提供住宿 ①靠谱稳定,集团规模大,制度完善,全国29个城市,沈阳10家,学员30万 ②无需经验,入职后有老人带,低门槛高天花 ③晋升公开透明,无空降(横向,纵向晋升,可晋升城市经理) ④福利待遇top级别,长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等,团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内,达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流,介绍课程,安排免费试听课; 2、试听课结束后,负责了解感受,招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统,并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力,学习能力,亲和力 3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会; 4、早9:30打卡-6:00,午休1.5小时,不太忙可达4小时左右,集团统一周一休息,节假日教育行业串休,五险一金,定期团建、旅游,子女免费学习,免费提供住宿,过年小年开始休18-20天左右,每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡,两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度,退休发退休金,可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正,达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与
强电工1-2人月结
招聘变电所运行电工1名,有高压电工证,三班倒,综合工资2570元,现在两班倒,24休24,综合工资3200元,三年以上工作经验,交五险,(午餐十晚餐)工作餐,工作地址铁西区建设东路29号,联系人,张经理,电话
猿辅导储备干部 双休 起薪7500
1-1.5万元/月
文员经验不限本科及以上销售方向大学英语六级大学英语四级985 211本科一本硕士
在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生!双休制度!
4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡
由城市负责人亲自指导,培养路径清晰明确
工作地点:沈阳,需线下全职到岗
薪酬待遇:无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴(前6个月享受)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)=综合收入(8000-13000元以上)!入职前两个月起薪7500元保底
提供正式岗位编制,不接受短期实习或兼职安排
应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接签署劳动合同,享受六险一金及年终第十三薪福利
任职要求:统招2024届、2025届本科及以上学历,985或211院校毕业生优先
招聘人数:20人
报名截止时间:2025年6月26日
欢迎随时咨询沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳华为通信技术有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。