现招聘工长，工作地点在广东省深圳市。薪资面议，按单结算。需按要求填写施工记录，有高温补贴。经验不限，活多且不缺活，能适应加班，有夜班补贴。

深圳市宝安区招工长/工程师

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

广东省深圳市招聘工长、工程师。薪资面议，加班另算，有全勤奖。需听从现场负责人安排，做过同类工作者优先，要求能吃苦耐劳。

招聘工长，工作地点位于广东省深圳市。薪资为每小时46元，按月结算。提供工具，按图纸要求施工，厂车接送。工作稳定，长期有活，不缺活。购买工伤险，活多，并有节日福利。要求做好现场交底与安全确认。

广东省深圳市招聘安装工和工长，月薪6300至6900元，提供餐补和厂车接送，薪资按月打卡发放。要求按流程规范作业，年龄在18至50岁之间，缴纳社保。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

诚聘工长，工作地点位于广东省深圳市。月工资7100-9600元，按月结算。岗位要求配合班组完成当天任务，有交通补助，能长期工作者优先。工期充足，提供食宿。

享受三包政策： 一包：保证真实工价260一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!入职送被褥四件套![工资待遇]: 260元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 260元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月7号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：深圳

深圳市招泵车司机 要求会开会打 包住 吃自己的 11月5号到15号之间能来的联系

深圳罗湖需安装7台设备并移位6台，广州番禺需安装7台设备。有空闲的队伍可联系报名，薪资以现金结算。

深圳市宝安区招弱电/安防，住附近的，会做门禁，镀锌管，放线，会看图纸的师傅加微信，电话打不通，工期半个月左右，360一天，做完三天内结清。

深圳市龙岗区招人工喷浆手、护坡/边坡、打桩、破桩、地基处理

聊城市东阿县招工长/工程师

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。有意者可报名。

兰州市七里河区招工长/工程师

南江地区招聘信息如下： 樊文花面部护理连锁招聘： 1. 店长，薪资4000-10000元。 2. 面部护理师，薪资3000-8000元。 南江慕驰汽车招聘： 1. 汽车维修工，薪资3000-6000元。 2. 汽车油漆工学徒，薪资2000-3000元。 四川卓精工程管理服务有限公司招聘： 1. 钢筋工长，薪资3000-10000元。 3. 钢筋翻样工程师，薪资3000-10000元。 4. 土建工程预算员，薪资3000-8000元。 有意者可点击链接申请职位，并电话联系企业。更多优质职位请关注南江人才相关渠道。

成安县招聘市政工程工长数名。工作地点位于成安县。要求会看图，懂市政道路及园林施工，熟练使用GPS。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 内部模切/贴合生产统筹 a) 全面负责光学保护膜（AR/AF/AG/防窥/防蓝光等）、精密胶带及塑料板材（PC/PMMA/复合板）的模切（平刀/圆刀） 和贴合（多层复合/覆膜） 产线运营。 b) 制定周/日排产计划，统筹物料、模具、设备、人员，确保多品种、小批量订单的准时交付率≥98%，并快速响应3C客户的急单需求。 2. 外协加工（丝印/CNC）全流程管理 a) 负责丝印（LOGO、文字、装饰纹） 和CNC精雕/切割工序的外协供应商开发、评估与日常管理。 b) 制定外协订单计划，跟进加工进度，协调内部模切/贴合与外部丝印/CNC的工序衔接，确保来料—外发—回货的闭环流转，杜绝因外协延误影响总交付。 c) 对外协品进行来料检验标准对接，定期审核供应商质量体系，推动外协不良率低于1.5%。 3. 品质管控与工艺标准化 a) 建立模切/贴合内部关键控制点（尺寸精度、溢胶/缺胶、划伤、异物、贴合气泡、离型力适配性），制定SOP和外观检验标准（参照3C行业光学级要求）。 b) 针对客诉或内部异常，主导8D分析，区分内部制程问题与外协加工问题，并分别推动改善闭环。 c) 对外协丝印/CNC的尺寸、色差、附着力、表面粗糙度等指标进行定期抽检与数据跟踪。 4. 精益生产与成本优化 a) 导入精益工具（VSM、SMED、TPM），重点提升模切换型效率（因3C产品频繁迭代）和原材料利用率（高价值光学膜、板材的套切优化）。 b) 管控外协成本：通过比价、议价、工艺优化等方式降低丝印/CNC外协费用，年度外协成本降幅目标≥5%。 5. 团队管理与现场标准化 a) 管理模切/贴合一线团队（含班组长、操作工、检验员），建立“多能工”培训体系，保障关键岗位人员稳定。 b) 推行现场5S及可视化看板，量化OEE、直通率、报废率、外协准时回货率等KPI，落实日清日结与绩效激励。 6. 跨部门协作与新品导入 a) 协同研发/工程部进行新产品模切/贴合工艺验证，输出量产工艺参数和治具设计方案。 b) 参与新品外协工艺评审（丝印网版制作、CNC夹具设计），确保外协厂具备量产能力并提前锁定产能。 任职要求： 1. 基本条件 a) 大专及以上学历，机械、工业工程、材料或管理类相关专业。 b) 3年以上制造业生产管理经验，必须具备模切（平刀/圆刀）及贴合工艺管理经验，并有过外协加工（丝印/CNC）管理经历。 2. 专业能力 a) 精通模切工艺（材料搭配、模具设计要点、排废优化）和贴合工艺（滚轮压合、真空贴合、除尘技术）。 b) 熟悉3C行业对外观件/辅材的常见标准（如无划伤、无尘、色差、耐磨等），能使用基本量测工具（二次元、卡尺、透光率仪等）。 c) 具备外协供应商管理经验，能独立进行供应商评审、产能评估、质量问题处理及交期协调。 d) 熟练使用ERP/模切系统排产，具备数据分析能力，能通过报表识别产能瓶颈和成本漏洞。 3. 管理素养 a) 优秀的跨部门协调能力，尤其能与采购、品质、工程有效沟通，共同管控外协资源。 b) 抗压能力强，能适应3C行业快节奏和频繁换单，具备现场突发问题的快速决策能力。 c) 严谨细致，对模切贴合中的微小不良（如毛丝、压痕）零容忍，同时具备成本意识。 4. 加分项 a) 有对接过手机/平板/车载屏品牌客户的经验。 b) 熟悉CNC或丝印工艺细节，能独立评估外协工艺合理性。 c) 有精益生产或六西格玛绿带认证。 岗位福利： 1. 具有竞争力的年薪（15-20万）+ 绩效奖金（与交付率、成本控制挂钩） 2. 清晰的晋升通道：主管 生产经理 运营总监 3. 参与行业前沿3C项目，与外协资源深度合作，拓宽供应链管理视野 4. 团队年轻有活力，扁平化管理

【岗位职责】 1. 负责技术部的全面管理工作，协调技术部与各部门之间各项事务的沟通。 2. 在降低客诉的前提下，优化和建设适合公司现阶段发展的版型数据库及工艺数据库。 3. 制定与改进客诉产品优化流程及方案，围绕降低客诉为核心，进行岗位赋能与创新应变体系建设。 4. 推进和实施跨职能、跨部门协作的流程、标准制定及机制建设。 5. 以公司总体目标分解下的部门目标为导向，制定、管理和实施部门各岗位的绩效方案。 6. 联动各关联部门推动风险管控机制建设，实现研发效率与成果价值的最大化。 7. 负责组织实施服装技术与工艺、制版、放码、缩水工艺、样衣制作控制、技术改造、唛架等相关技术工作，控制板房的工作进度和秩序，并兼做纸样。 8. 负责组织做好各类纸样、工艺制单、工序及单价、版型及尺寸、样衣的审核审定工作，对样衣制作效果进行跟踪审核，同时做好审核整理工作。 9. 指导、监督、检查、考核板房各岗位职责的执行情况，掌握与记录工作情况与数据，按照实际下达的生产指标和质量指标，按时保质保量完成板房生产任务。 10. 定期与生产部负责人、品质负责人沟通，进行方法改善、降低工时、优化生产流程，使生产更顺畅、质量更稳定。 【岗位要求】 1. 10年以上女装技术类工作经验，对于欧美跨境亚马逊女装有丰富经验；具备三年以上休闲运动服或女式贴体类、内衣、泳衣公司技术管理经验。 2. 精通纸样、样衣制作，熟悉面辅料知识及成衣质量管控。 3. 精通产品研发、生产各环节及技术标准，有丰富的面辅料及成衣质量管控经验。 4. 熟悉面料性能、服装结构，了解服装制版和生产工艺。 5. 沟通协调能力强，执行力强，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。 6. 具备高度的责任心和较强的自我驱动力、抗压能力，善于合作，善于协调和调度资源推动业务发展。

岗位职责： 1.参与智能厨电、消费电子产品的结构设计与产品开发，包括整机结构、内部布局、零部件设计及装配方案设计。 2.使用 Creo完成3D建模、工程图、装配设计、公差标注及设计资料输出，保证图纸和技术文件准确、规范。 3.参与产品从概念设计、方案评估、详细设计、手板验证、试模、试产到量产的完整开发过程。 4.根据产品功能、外观和用户体验要求，完成塑胶件、钣金件、压铸件、硅胶件、五金件等零部件的结构设计。 5.进行尺寸链、公差、强度、刚度、热变形、密封、防水、跌落、振动及装配可靠性等基础分析。 6.结合传热学、力学、材料学等知识，分析厨电产品中的热场、风道、温升、隔热、散热及结构安全问题。 7.负责样机组装、功能测试和问题分析，能够从现象出发定位根因，提出并验证解决方案。 8.配合工业设计、电子、软件、测试、产品、采购及供应链团队，推动项目按计划完成。 9.跟进模具设计、试模和量产导入，协助解决缩水、变形、披锋、顶白、熔接痕、装配干涉等制造问题。 10.参与产品的成本分析与设计优化，在满足性能、可靠性和用户体验的前提下，提高可制造性、可装配性及成本竞争力。 11.使用 AI工具辅助资料检索、技术分析、方案对比、计算验证、设计评审和知识沉淀，提高研发效率与质量。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型、工程力学、热能工程、工业设计等相关专业。 2.欢迎优秀应届毕业生，以及具有1—3年消费电子、智能硬件、家用电器或厨电产品结构开发经验的候选人。 3.能够熟练使用 Creo，掌握零件建模、曲面基础、装配、工程图和参数化设计；熟悉 Ansys等仿真软件者更佳。 4.具备良好的机械制图基础，理解尺寸、公差、配合、基准、形位公差和尺寸链等基本知识。 5.具备扎实的数学和物理基础，能够运用力学、材料、传热、流体、几何及基础统计知识分析工程问题。 6.了解常见材料与加工工艺，包括塑胶、钣金、机加工、压铸、硅胶、玻璃及表面处理等。 7.了解注塑模具的基本结构及设计约束，能够在结构设计阶段考虑拔模、壁厚、加强筋、扣位、螺柱、分型线和装配工艺。 8.具备基本的 DFM、DFA和成本意识，能够兼顾性能、外观、可靠性、制造难度及产品成本。 9.具备第一性原理思维。面对问题时，能够回到物理机制和基础约束，不依赖经验套用，能够拆解问题、建立假设并通过计算或实验验证。 10.具有创新意识，不满足于“以前就是这样做”，愿意主动寻找更简单、更可靠、更有价值的产品方案。 11.具备 AI思维，能够熟练使用大语言模型、AI搜索、知识库或自动化工具辅助工作，并能够判断、验证 AI输出的准确性，而不是简单复制答案。 12.动手能力较强，愿意拆机、装机、测量、测试和复盘，对产品真实的工作原理有好奇心。 13.责任心强，沟通直接清晰，能够主动推进问题闭环，适应产品研发过程中快速迭代的工作节奏。 我们特别看重能否把复杂问题拆成几个可以计算、测试和验证的基础问题； 能否解释一个结构为什么这样设计，而不只是“以前做过”； 是否愿意亲手拆产品、做样机、跑测试、看失效； 是否能够快速学习陌生材料、工艺或产品原理； 是否善于利用 AI和数字化工具提高个人产出； 是否对优秀产品有判断力，对细节、体验和工程质量有要求。 加分项有空气炸锅、烤箱、咖啡机、料理机、电磁炉、温度探针等厨电产品开发经验。 有扫地机器人、无人机、智能穿戴、手机、音箱、摄影设备等消费电子结构经验。 参与过产品完整量产，有试模、试产、可靠性整改或供应商协同经验。 掌握 Ansys、Creo Simulate、FloEFD、Fluent等结构、热或流体仿真工具。 能够使用 Python、MATLAB、Excel或 AI编程工具完成工程计算、数据分析和自动化处理。 有专利、机械设计竞赛、机器人竞赛、数学建模、科研项目或个人硬件作品。 人才培养我们接受经验尚浅、但基础扎实且成长速度快的候选人。 入职后将根据个人情况提供产品开发流程、Creo设计规范、材料与制造工艺、模具知识、测试验证、量产问题处理及 AI工具应用等方面的培养。 对于年轻工程师，我们不会只安排简单的画图工作。你将有机会参与真实产品，从设计方案、样机验证到量产落地，逐步成长为能够独立负责产品模块乃至整机开发的结构工程师。 我们希望你是这样的人你可以暂时没有丰富的行业经验，但希望你基础好、脑子活、学得快、愿意动手。 如果你喜欢研究产品为什么这样工作，遇到问题愿意计算、测试和追根究底；如果你对新技术和 AI工具保持敏感，也愿意把想法真正做成产品，我们很期待认识你。 简历中建议附上项目作品、Creo模型截图、个人设计、竞赛项目或能够体现分析过程的案例。

【岗位职责】 1. 按照部门工作规划实施新产品开发计划； 2. 负责新产品可行性调查和分析； 3. 负责产品技术资料编制； 4. 负责产品知识产权专利申请资料编制； 5. 负责产品3D样品制作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、光电、通信、材料等相关专业优先； 2. 工作经验不限，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟悉 Office、CAD、SolidWorks等基础办公及绘图软件者优先； 4. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识； 5. 对光通信、光纤连接器行业有兴趣者优先。

【岗位职责】 岗位工作内容偏包材，需要熟悉包材的标准制定，懂包材测试项目等包材相关知识。 1. 负责化妆品类产品（水乳膏霜、气雾剂、彩妆类：粉底、腮红、眼影、唇彩）新工厂的导入审核验厂。 2. 负责化妆品类OEM生产过程质量监控，包括CCP点、现场相关规范要求，出现异常及时提出并按要求跟进纠偏和后续的验证。 3. 协助化妆品类OEM对生产相关人员质量意识/质量标准等相关方面的培训实施，并跟进落实实施与验证。 4. 负责制定化妆品类产品的质量标准并与OEM厂共识，制定化妆品包装的质量标准与包装供应商共识，并对相应的OQC进行培训。 5. 负责对化妆品类产品开发至量产整个过程的质量事宜支持及相关测试支持。 6. 负责建立相关化妆品类产品可靠性验证方法（包括兼容性及稳定性测试）及夹具制作及测试设备的选择。 7. 负责相关产品客诉流程以及有一定分析经验，并推动供应商进行改善至关闭。

1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备本专业领域5年以上工作经验，熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核，了解ERP系统操作； 3、具备一定的文字表达能力，能够承担美规、欧规等产品认证相关工作； 4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用； 5、沟通能力良好，工作配合度高，能积极配合并完成各项任务安排

【岗位职责】 1. 负责12350隐患举报投诉受理、奖金工单梳理、举报奖励核发、信访事项处置。 2. 协同开展相关制度办法修订等工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制本科及以上学历，安全工程专业优先考虑。 2. 具备注册安全工程师资格证，有第三方安全技术服务公司政府驻点工作经验优先考虑。 3. 具备较强的文字写作能力和组织协调沟通能力。 4. 责任心强，工作积极主动，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责Amazon女装产品线开发团队的管理和建设； 2. 制定新品开发计划，根据计划进行目标拆分和任务分解，跟进小组目标完成情况，数据监督及反馈； 3. 关注市场动态，熟练选品，能利用辅助工具，通过数据分析，独立完成亚马逊市场的调研和分析； 4. 对产品进行运用合理面料及工艺、成本等进行综合分析，掌握对产品分析技能，带领组员评估样板； 5. 负责开发团队各项考核指标的达成，完成最终开发目标，并带领团队做好开发复盘等工作。 【岗位要求】 1. 服装、设计相关专业大专及以上学历，具有五年以上跨境开发经验； 2. 团队管理经验三年以上，为人上进有责任心，有能力挖掘市场上热卖、有潜力的爆款产品，有良好沟通能力逻辑思维清晰； 3. 对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；具有较强数据分析能力和统计能力。 【福利信息补充】 1. 工作地点：深圳市龙岗区康利城6栋赛维时代 2. 工作时间：周末双休 3. 福利： 3.1 吃住方面：公司提供食堂以及餐补、提供员工宿舍（附近租房也很便利） 3.2 交通方面：公司提供班车接送、附近地铁线10号线上李朗地铁A出口 3.3 办公环境：独栋办公大楼，环境良好，公司内有免费健身房，工位宽敞 3.4 职业发展：技术线跟管理线双通道，可以满足员工职业发展的需要 3.5 福利补充：五险一金齐全、弹性工作制、年终奖、年度定期体检

消费电子结构设计工程师（智能穿戴方向） 核心标签：硅胶件设计 | 微型化封装 | 穿戴类产品开发 岗位职责 1. 产品结构设计与优化 ◦ 主导智能穿戴设备（手环、手表、戒指等）整机结构方案设计，涵盖壳体、卡扣、密封结构及可穿戴部件的力学仿真与可靠性验证。 ◦ 负责硅胶类组件（如表带、防水圈、生物传感器接触层）的材料匹配与工艺规划，优化注塑成型参数（硫化温度、脱模角度），提升生产良率。 2. 微型化与高集成度设计 ◦ 规划超小型穿戴产品的内部空间布局，协调传感器（心率、血氧）、电池（弧形/柔性类型）与无线模块（NFC、蓝牙）的位置分布，保障电磁兼容性与散热效率。 ◦ 设计低公差装配方案（≤0.1mm），应对微型结构带来的尺寸叠加问题，满足自动化组装产线的技术要求。 3. 防水与耐用性工程 ◦ 主导IP68/IPX7级别防水结构开发，改善硅胶密封圈与金属或塑料外壳之间的界面结合强度，通过高压冲刷、温变循环等耐久性测试验证。 ◦ 分析硅胶材料在紫外线照射、汗液侵蚀下的老化行为，建立长期使用场景中的寿命评估体系。 4. 用户体验导向设计 ◦ 提升佩戴舒适度：基于人体工学模拟调整硅胶表带曲率与硬度（邵氏40-60A区间），降低长时间佩戴产生的压迫痕迹。 ◦ 推动快拆式结构设计：构建模块化表带连接机制，支持第三方配件的广泛适配。 5. 跨部门协作与量产支持 ◦ 联合电子工程师解决FPC排线与结构件的空间冲突，优化制造工艺（如激光焊接、自动点胶流程）。 ◦ 牵头DFM评审工作，明确硅胶模具验收规范（毛边控制≤0.05mm、收缩率≤1.2%）。 任职要求 1. 教育背景 ◦ 机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 经验与技能 ◦ 具备3年以上消费类电子产品结构设计经验，完整参与过至少1款智能穿戴产品（手环/手表/耳机）的量产落地项目。 ◦ 熟练掌握硅胶件开发：了解液态硅胶（LSR）注射成型、双色注塑工艺，具备硅胶与金属/塑胶粘接失效分析能力。 ◦ 工具应用：熟练操作Creo/SolidWorks进行三维建模，能使用ANSYS Mechanical或Abaqus完成结构应力仿真分析。 3. 加分项 ◦ 了解微型传感器封装技术（如MEMS元件防护结构设计）。 ◦ 熟知穿戴设备相关的生物相容性规范（如ISO 10993标准）。

【岗位职责】 1. 全程监控CP（晶圆探针测试）、FT（成品终测）良率数据，做趋势预警，排查良率下跌原因； 2. 联合PIE工艺整合、失效分析FA团队，用电性分析EFA、物理剖析PFA（SEM/FIB/EMMI）定位芯片失效根因； 3. 推动工艺整改、测试程序优化，完成新品NPI导入，快速把良率拉升至量产标准； 4. 对接外部芯片客户，解答工艺、电性问题，处理客退不良品技术复盘； 5. 整理良率报告、制定产品工艺窗口，输出设计建议给IC设计端。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，电子相关专业优先； 2. 熟悉半导体制造流程、芯片测试原理，具备数据分析能力，懂Python做数据处理加分。