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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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岗位职责 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，制定产品设计方案及视觉效果图； 2、负责物料分解及下达采购清单； 3、协调处理安装施工现场相关问题，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，设计类相关专业； 2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具（入职初期提供专业导师带教培训）； 3、无经验的优秀应届毕业生可定向培养；具备2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 4、具有良好的语言沟通能力，团队协作意识强，能承受较强工作压力。

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工作内容 1、承接客户家庭装修中的防水施工及问题排查定位； 2、服从公司任务安排，及时接单并按时抵达客户住所开展维修作业； 3、依照公司制定的服务规范流程，为客户提供标准化、高质量的上门服务； 要求 1、年龄18至50岁，无任何违法犯罪前科； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行； 3、有意愿长期从事维修服务类工作，具备基本沟通技巧和客户服务意识； 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用； 福利 1、业务平台规模大，服务项目丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班考勤，服务区域按住址就近分配； 3、收入按完成工单结算，付出与回报成正比，earnings无上限，每周定期发放； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，定期开展激励活动，奖励多样； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供充分发展机会

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新房及二手房销售，房屋租赁业务 德州60家门店，根据住址就近分配 提供住宿，工作时间灵活，自主安排 招聘人数：30人

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

负责房产租赁服务 1. 通过线上渠道推广并出租公司旗下房源 2. 主要工作为根据客户需求匹配房源，安排带看，协助完成租赁交易 3. 工作时间较为灵活 底薪3500元 月均收入约7000至8000元 4. 后期有机会晋升为管理岗位，稳定收入叠加提成可超1万元 任职要求：具备责任心，形象良好，有团队意识，诚信可靠，性格积极乐观，拥有良好的职业素养，敢于追求高收入，认同多劳多得原则 无需相关工作经验

咱们的优势： 1、团队氛围超棒，成员以95后、00后为主，沟通无障碍，工作轻松自在 充满激情，积极进取，正能量满满 2、不设学历门槛，不限性别，无论有无经验都欢迎加入 3、提供员工专属低价租房福利，单人房间，治安良好，环境整洁卫生，生活设施齐全 4、薪资待遇优厚，绝不拖欠工资，每月准时发放 固定底薪4000元，或选择提成+奖金模式（综合收入6000～10000+，上不封顶） 实习生同样可获实习证明，月入过万不是遥不可及 5、工作内容简单易掌握，零基础也能快速上手，新手无需担心 前期安排专人带教培训，2-3天即可独立操作，只要会沟通，就能胜任 6、公司管理人性化，定期组织团建活动，缓解压力 精心准备下午茶，工作之余享受惬意时光 7、每周上六休一，赚钱更轻松，还在观望什么？想增收的赶紧来！ 既然已经看到这里，何必再犹豫？早行动早赚钱，早日迈向财富自由，轻松超越同龄人！！！！

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