
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
石材抛光石材结晶
成都市崇州市招石材结晶、石材抛光大工一个或者夫妻搭档一对,个把星期活儿,包吃住一天三百三,一天工作时间七个小时左右,住旅馆,吃馆子,快餐盒饭注~干活不行,偷奸耍滑的不要来,活儿干得漂亮又快可以适当加点
石材护理长期11-20人月结
急聘石材养护人员:
因公司发展需求:特招聘主管人1名,55岁以下有工作经验者优先,上班时间晚上22:00点至04:00,夜间6小时,综合工资4500至5000元/月。
员工多名:年龄18-63岁,有无经验均可,综合薪资3500-4000元。
电话联系,王先生:
工作地址,成都市武侯区大悦城项目。
石材护理长期11-20人月结
急聘石材养护人员:
因公司发展需求:特招聘主管人1名60岁以下有工作经验者优先,上班时间晚上22:00点至04:00,夜间6小时,综合工资4000至5000元/月。
员工多名:年龄18-63岁,有无经验均可,综合薪资3500-4000元。
电话联系,王先生:
工作地址,成都市武侯区大悦城项目。
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
出租车司机
现招出租车驾驶员,炳草岗、瓜子坪、炳三区、九附二密地桥。全职:白班、夜班.兼职:替班驾驶员,要求:持有有效驾照及资格证,驾驶技术熟练,有责任心,工作认真负责,签正规合同!有意者请致电
泵车司机月结
攀枝花开发区市政道路改造项目招聘臂架泵车司机,薪资为7200-8200元/月,提供住宿,工资按月结算。
库管月结
招聘:攀枝花市-攀枝花苏铁站-仓管员薪资:4500站内作业执行:基于操作流程标准化和效率提升,通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进,确保站内有序作业,提升整体运营效率和服务质量。异常处理:基于运营质量提升,通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常,提升客户满意度。物料管理与设备维护:基于资源优化和设备维护目标,通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理,确保站内资
综合维修工1-2人月结
招聘普达阳光项目工程1名,年龄60岁以下,有责任心,服从管理,身体健康,技术过硬,工资工程4000+月休4天。电话:
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
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攀枝花仁和区招工地学徒工、石材安装,要求会开车有驾照
1-1.1万/月
工地学徒工石材安装长期1-2人月结
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防腐工3-5人
招聘信息:
招聘岗位:2-3防腐施工人员。
招聘要求:负责设备及钢结构的除锈,涂覆等实操工作。
有防腐操作培训的优先。
上班地点:四川省雅安市汉源县安乐镇。
福利待遇:提供食宿,缴纳五险,发放劳保,年度体检。
薪资待遇:6-8k
联系人:任女士
达州达川区招小工多名,要求50岁左右的,长期。工资每月发放。
200-240元/天
小工长期3-5人月结
招小工多名,要求50岁以内,有登高证的,人,长期。
工资每月发放。
栏目概述
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