工资面议

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室外和园林环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

1、70岁以内，大专以上学历 2、具有土地相关高级工程师证件

任职要求： 1、本科及以上学历，园林设计或环境艺术相关专业； 2、3年以上景观规划设计经验，参与过中大型景观项目整体方案设计； 3、具备优秀的方案创意与表达能力，具有专业的审美视角及手绘表现能力； 4、热爱景观艺术，思维灵活、富有灵感，具备较强的创新意识； 5、熟练掌握相关设计制图软件，责任心强，具备良好的协作精神； 6、能适应较高工作压力，具备良好的团队合作意识。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位职责: 1.负责景区园林景观的规划与设计，确保方案符合整体旅游开发定位； 2.参与项目前期调研，完成园林设计图纸及相关技术文件的编制； 3.协调施工团队，监督项目实施过程，保障设计效果落地。 任职要求: 1.熟悉园林设计规范及流程，能独立完成方案设计； 2.具备良好的审美能力及创新意识，对景观元素有敏锐把握； 3.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效对接。

南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师

招聘信息中国移动宾阳分公司为拓展业务，拟在宾阳县范围内招聘工作人员:1、年龄不限，，学历不限，有较好的语言表达能力，能吃苦耐劳。2、工作7小时/天，月休5天，扣五险后月收入3.5K-1W。3、有食堂吃饭、有午休、有专车接送往返，工作也有派车。有意者请联系:唐经理

华润置地江南中心润秀园招聘熟手开荒保洁人员一名。薪资为到手25元，三个小时起步，使用吸尘器则薪资为30元。有意者可报名。

因生产需要急聘：CNC调机师傅1名，要求：相关工作经历三年以上，责任心与品质意识要强，三菱，法兰克系统。工资：7500-8500（26天10小时）工作地方：南宁双桥平陆开发区国威工贸有限公司旁。想回老家的兄弟联系了。陆生：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先

广西南宁到福建福鼎的运输业务，运输物品为2类纸箱，价格有所上涨。

道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

园建工程

必须有隧洞隧道多年总工经验！！无经验勿扰！ 项目在南宁市金陵镇，隧洞引水工程。 1、要会使用CAD等办公软件 2、懂施工组织设计，技术交底等，能够解决图纸和施工过程中出现的技术问题 3、懂计量，试验，测量，资料 4、懂设计变更、签证流程、预结算 5、能协调处理各种关系 岗位职责: 1.负责隧洞工程的总体工程管理，确保项目按计划顺利进行 2.监督施工过程，保证工程质量和安全标准 3.与团队协作，解决工程过程中的技术问题 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立处理和解决工程中的复杂问题 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持高效率

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈工作； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保信息顺畅流转； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装饰施工中的各类技术问题。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，富有设计思维与创新意识； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

招聘维护技工，工作地点位于思念。试用期薪资为6000元，转正后薪资为7000至10000元。

1、负责公司设计项目的创意构思与方案设计，确保满足客户个性化需求； 2、全程参与项目从设计到施工落地的各个环节，把控工程进度、视觉效果及施工质量，并负责项目现场巡查直至竣工验收； 3、精通各类室内装修风格，能精准进行风格定位与成本评估，合理搭配设计方案，具备独立完成手绘设计图及上色能力； 4、熟悉工程预算控制，善于通过设计规划与软硬装组合、色彩运用营造空间氛围，有效优化装饰成本； 5、性格积极乐观，沟通能力强，形象气质良好 三、公司优势 1、集团化运营，业务多元发展，为员工提供广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人导入培训、成长进阶培训、专业技能提升培训、团队拓展训练及管理能力培养），全面支持个人能力提升； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料，签署监理意见并归档监理文件 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能胜任驻场工作

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！ 电话： 梁女士

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！

双底薪+社保+奖金+双提成 1. 承接整体装修方案的设计与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户个性化需求的专业解决方案； 2. 对接有装修意向的客户，深入沟通需求，推动签约落地； 3. 积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的口碑与影响力； 4. 联动营销、材料、工程等团队，协同优化服务流程，提高客户满意度； 5. 负责装修项目开工前的各项准备工作及相关资料的整理与提交； 6. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上家庭装修设计岗位从业经验； 3. 具有良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4. 精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装搭配知识； 5. 性格真诚自信，积极向上，富有责任感与工作激情； 收入与个人能力直接挂钩，上不封顶

一、岗位职责： 1.依据业绩目标，开展目标拆解，带领团队按时达成部门业绩任务，全面负责部门各项业绩指标的完成； 2.负责团队人员搭建、工作分配、过程监督与指导，协助成员解决工作难题，推动团队任务高效执行； 3.制定并落实部门培训方案，培育优秀设计人才，持续提升团队整体工作效率与专业水平； 4.组织开展公司营销活动的内容宣导、培训及落地执行，定期组织业务复盘会议，优化工作策略，确保活动目标达成； 5.配合设计师进行客户沟通、签单推动； 6.监督并跟进设计师全流程工作进展，审核合同及相关签约文件； 7.协助处理设计师在工地服务过程中涉及的协调事务及客户投诉问题； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关设计类专业优先； 2.具备两年以上装饰企业设计团队管理经验者优先录用； 3.熟知家庭装修设计流程、施工流程、预算编制、材料工艺及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的设计能力与创新思维，熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件； 5.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备丰富的团队管理、组织调度及过程管控能力； 6.责任心强，执行力高，敢于迎接挑战，工作积极主动。 三、休息制+特色福利： 1.单休+法定节假日； 2.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层管理者每年享有1-2次外省带薪培训机会，入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责: 1.创造新颖的室内设计构思，贴合客户实际需求； 2.对接客户需求，确保设计思路与期望精准匹配； 3.主导并参与设计项目初期调研及概念方案制定； 4.跟进施工执行过程，保障设计方案落地无偏差； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计流程顺利推进。 任职要求： 1.能够独立承担并完成完整的室内设计任务； 2.熟练操作AutoCAD等常用室内设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可有效统筹与协调团队各项设计工作安排； 5.拥有较强的项目统筹及现场执行监管能力。

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，为客户满意的装修设计方案； 2.负责完成各设计方案的报批审核； 3.完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务全过程； 4.及时跟进意向客户信息。 任职资格： 1.2年以上室内设计师工作经验，能独立完成设计、制图、深化能力； 2.熟悉装饰行业相关材料及施工工艺。 3.富有创意及独特的设计理念，有创新精神。