招聘储备干部3人。岗位职责包括：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求包括：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利包括：薪资区间4000-10000元/月上不封顶，底薪+整体业绩提成；周末双休+节假日正常休；缴纳社保。联系方式为陈老师。以上岗位分布于呈贡，安宁，宣威，师宗，永仁五个地方，工作可就近安排。

1、负责分拣场三方承运商现场 2、监督现场运力和发运情况 3、车辆装载率监控 要求：可以接受夜班,有经验优先

共享单车调度司机薪资：5000-7000元/月地址：云南省昆明市官渡区小板桥街道昆岭路45号工作性质：长期主副驾：主驾车型：平板装卸要求：需要装卸经验要求：能开会倒

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及紧急调度需求 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并汇总调度数据，定期提交运行分析报告，优化调度流程 5.遵守安全操作规范，落实调度环节中的风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度相关业务流程，有调度或运营支持经验者优先 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致耐心，具备较强的数据整理与逻辑分析能力 5.身体健康，能适应轮班或应急响应工作安排

昆明机场货运操作。负责货物清点，复称，贴标，货物转运等工作。和机场报关，客服做好单证货物衔接，机场出港交货。

招聘储备干部，薪资为4000元以上每月。储备干部岗位招聘3人。岗位职责：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利：薪资区间为4000-10000元每月上不封顶，底薪加整体业绩提成；周末双休，节假日正常休息；缴纳社保。联系方式：联系人为陈老师。以上岗位分布于呈贡、安宁、宣威、师宗、永仁五个地方，工作可就近安排。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库作业的统筹调度与资源协调，确保作业高效有序 2. 实时监控库存动态及作业进度，及时调整调度计划应对突发情况 3. 物流、生产等部门保持紧密沟通，保障供应链各环节顺畅衔接 4. 维护调度台账及作业记录，确保数据准确、可追溯 5. 配合安全与质量检查，落实仓储作业规范与标准流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 2. 有仓库调度、物流协调或相关岗位经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 工作细致严谨，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本安全意识

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招聘零售结算专责B。工作地点在云南省昆明市。资格条件如下：学历要求为硕士研究生及以上学历。专业要求为电气类相关专业。年龄要求一般不超过38周岁。绩效要求近4个人年度绩效考核结果均不得为不及格，且至少1次为优秀；对于未用及格、优秀作为评价标准的人员，应提供同等效力的书面工作业绩或绩效证明。职称要求具备中级及以上职称或技师及以上技能等级。工作经历方面，最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年，硕士研究生的毕业后工作应满2年。单位咨询方式为电话、Elink和邮箱。

岗位职责： 1. 负责网吧日常网络设备、电脑终端及电竞设备的维护与故障排查 2. 保障网络稳定运行，及时响应并解决用户上网、游戏等技术问题 3. 协助完成顾客接待、上机引导、充值管理及基础运营支持工作 4. 配合店长完成日常工作及突发情况应急处理 任职要求： 1. 热爱电竞行业，熟悉主流网络游戏及硬件配置者优先 2. 具备基础计算机软硬件知识和网络常识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，具备基本服务能力 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 薪资待遇： 月薪4500-5000/月，提供吃住，节假福利

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明天8点要200个人打包芒果（工资现结）要听指挥的抢东西的那些就别来了最好组队的来好打一点来了就要把货打完了才能下班

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