平面广告设计，单休交社保

工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的广告海报和传单； 2、负责广告设计项目的平面视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理广告设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

广告平面设计，设计文件处理，熟悉aicdrps等操作 学徒也可 薪资面谈 工作时间面谈

广告排版设计

广告设计师，能力强者可竞聘店长岗位工作职责 1.能够独立完成各类平面创意设计工作，例如(企业文化墙设计，产品手册或宣传册设计，海报折页设计等) 2.商业级VR全景业务开展以及后期制作； 3.熟悉广告物料工艺报价安装者优先考虑； 任职要求 1.能熟练应用PS/CDR/AI及办公等软件，有较强的设计排版能力； 2.设计相关专业毕业，广告行业经验者优先； 3.拥有扎实的设计功底，富有良好的创新和审美功底； 4.客户服务意识强，沟通意识良好； 有创业合伙人的进取精神及工作态度优先；

工地广告标牌设计，会使用写真打印机，排版，会Word，Excel，具有良好的沟通能力，能对上项目部办理结算，对下能带领团队综合性人才，包吃住宿舍

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的广告海报和传单； 2、负责广告设计项目的平面视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理广告设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

1. 负责平面设计相关工作：企业文化墙、展厅、校园文化、展馆及店面空间的设计与规划 2. 提出项目创意方案：具备创新思维，能独立完成整体设计流程 3. 配合总监参与客户沟通与需求对接 4. 按时交付设计成果：协同安装部门跟进施工进度，确保项目顺利落地 加分项 具备广告、公关或会展行业经验者优先

 湖州唯品会招工 长白班 长白班 车接车送 年龄要求18到43岁，男女不限 长期工，长白班 工作岗位，二期客退iqc，拆包，检查衣服 保底+计件，前七天保底150元/天，熟练后计件综合工资6000到10000元 每月20号发放上月工资 工作环境：不穿无尘服，穿马甲，氛围自由 食宿情况：提供住宿（水电费自理）管吃（工作餐）4到6人间独立卫生间热水器，提前一个月申请辞职！ 手机

湖州德清招光伏安装

三济桥搅拌站，找三、四个会开搅拌车的带班，带个三、四天。五百块钱一天。有意者联系。。

浙江湖州吴兴区招聘： 1、不锈钢装饰板剪折刨大师傅一名，二把刀勿扰。 2、通风管道安装带班大师傅2名（消防管道，厨房排烟管道），责任心强，会开车，中工2-3名，徒弟2名。 3、风管生产师傅1名，能熟练使用6线机，螺旋风管、发兰机。 4、氩弧焊、激光焊师傅2名。5、厨具制作焊接师傅一名， 6、小工1名，50岁以下，做事灵活。 以上岗位要求做事认真负责！安全意识强！包吃住，待遇丰厚，具体电话联系：（提前联系，可春节后上班）

找熟练喷水机挡车工1名，今晚7点到7点，做26台，地址环沉仙人浜，电话，665736。

任职要求： 1、学历高中以上，，18-35岁，会操作办公软件、会操作CDR、PS、AI软件 2、应聘人员要求政治觉悟过硬，无犯罪记录，吃苦耐劳，好学上进。 3、基本工资为4000元/月起，退伍军人及应届毕业生优先考虑，优秀作品集可放宽经验要求。

招广告平面设计。

二、招聘广告设计2名（应届毕业生，寒假工可考虑） 1、男女不限，3D和平面设计专业，能熟练操作设计软件，会Ps,Ai,cdr等软件，有相关广告公司设计经验 2、工作时间：周一至周六上班（9点半-18点半） 3、工作地点：番禺大石沿江中路3号 4、工资：3500元/月-5500元/月+奖金

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

熟练应运cdr（或Ai）、PS、Pdf及常用办公软件。 一年以上图文或广告店经验。

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

岗位职责： 1. 接收车间发布的日/周生产任务，科学分解至各工位及具体人员，确保计划有效落地。 2. 组织生产运行，统筹调配人力、设备与物料资源，保障各环节衔接有序，按期保质完成生产目标。 3. 实时跟踪生产进展，快速识别并处理影响效率的异常情况（如缺料、设备异常等），定期向上级反馈任务执行结果。 4. 在生产过程中，定时对班组所产产品进行抽样检查，核查员工是否依循工艺标准及作业规范操作。 5. 根据生产需求和员工技能特点，合理规划人员排班与岗位分配，提升作业匹配度与效率。 6. 负责新员工入职引导，组织实施在岗员工技能培训与多岗位能力培养，保障团队作业能力达标。 7. 推行设备日常管理，组织并监督员工开展点检、清洁与保养工作，发现故障及时上报维修。 8. 监管物料使用与存储过程，杜绝混用、错用及浪费现象，保证在制品数量清晰可控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车、模具或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造企业一线生产经验，熟悉冲压、焊接、注塑、装配等至少一项工艺流程。 3. 具有较强的沟通协调能力、现场管理能力及应对突发状况的处置能力。 4. 能够准确识读图纸和技术文件，掌握常用办公软件的基本操作。 岗位福利： 社保 工龄奖 免费提供住宿 节假日福利 加班费 月休四天

岗位职责: 一、 生产管理与执行 依据生产计划，科学调配任务，统筹组织班组资源，确保每日/每周生产任务按时按量完成。 二、 质量管理与控制 严格执行产品品质标准及工艺规范，保障生产各环节质量达标。 三、 人员管理与团队建设 负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、任务分配、劳动纪律监督等工作。 四、 成本控制与效率提升 跟踪并管控生产过程中的原材料使用、辅助材料消耗及能源利用，降低损耗，提升效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够及时应对并解决生产现场问题，确保生产流程顺畅 3. 拥有持续优化工作的积极性，适应高效工作节奏

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求，组织制定并审批月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节，确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门，确保物料供应及时、准确，保障生产连续性。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系，严格执行板式家具（板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等）质量标准。 监督品质部门的工作，组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检，杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理，组织质量改进会议，落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识，推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制，重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式，持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理，减少浪费（等待、搬运、不良品、动作等），降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出，确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备（如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等）的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估，推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织安全培训与检查，杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求，妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励，建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训，提升多岗位操作能力，打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围，有效处理员工关系，提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表（如产量、效率、质量、成本）及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审，确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作，展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求： 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：5年以上板式家具行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 专业知识：精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备；熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统；掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质：具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；数据敏感，具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养：责任心强，作风严谨，能深入生产一线，务实肯干。

工作内容： 1.跟进客户关于包装印刷、产品质量要求及交货周期的确认，并负责采购经客户审定的包装材料及相关辅料； 2.协调客户完成产前样、大货样的确认，持续跟踪产品生产各环节进度； 3.产品完成后统筹安排发货、开具票据及回款事宜。 任务要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.执行力突出； 3.熟练操作Office办公软件。

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，衔接生产与销售团队间的沟通与协作； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质的有效管控； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理要点； 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能够快速识别问题并提供解决方案； 5.具备良好的服务意识，能与客户建立并维持良好的沟通关系。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

可独立负责排版设计等相关任务，具备良好的理解能力，以及与客户沟通协调的技巧