岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

生产任务协助与执行： 协助生产计划实施：配合主管依据订单情况及产能状况，制定切实可行的生产排程，明确各环节生产任务与目标，保障软床产品按时、保质、保量交付。 参与生产作业：深入生产现场，学习并参与软床制造的各个工序，包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作，熟悉生产工艺流程，掌握质量判定标准。 生产过程监督与控制： 物料管控：跟踪生产过程中物料使用状态，确保领用、发放与消耗符合规范要求，防止浪费与库存积压，实时监控物料库存水平。 品质把控：依照既定质量标准，对半成品及成品进行巡检与抽样检查，发现问题及时上报并协同处理。 进度跟进：实时掌握生产进展，识别可能影响进度的异常因素，如设备停机、人力不足等，及时向上反馈，并协助调配资源解决问题，保障生产顺畅运行。 人员管理与团队协作： 员工沟通协调：与产线员工保持有效交流，了解其工作状态与实际需求，收集并传递员工的意见与建议。 培训支持与发展：在个人成长的同时，协助主管开展新员工带教工作，传授岗位技能与实践经验，助力新人快速融入岗位。 数据统计与分析： 生产数据记录：负责采集并整理生产相关数据，包括产量、品质、工时、材料损耗等，确保信息真实、完整。 数据分析与汇报：利用办公软件对数据进行整理分析，编制生产日报、周报、月报等报表，为管理决策提供数据支撑。 现场管理与改善： 5S执行：积极参与车间5S管理活动，维护现场整洁、有序、安全的工作环境，提升作业效率与产品品质。 持续优化：留意生产过程中的细节问题，主动提出改进建议，参与流程优化项目，推动效率提升与成本降低。

工作经验： 具备3年以上机械制造领域技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟悉机械加工流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟知汽车产业链配套要求，具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。 3. 认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，与企业共同进步、携手成长。

岗位内容： 1. 负责研发团队的管理与协作，主导护具类产品的开发工作，全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配，确保团队高效运作，把控研发质量与项目节点，及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用，推动研发流程优化，持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门，整合外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

1、负责普通项目的需求调研与客户沟通，分析需求内容，进行成本预估和预算编制，评估项目可行性，并制定详细的工作实施计划； 2、承担公司产品设计中心新产品机械结构的研发与设计任务，同时对现有产品开展优化升级工作； 3、开展非标机械结构的设计工作，依据客户具体要求完成方案设计并持续完善细节； 4、协同相关专业技术人员，共同解决项目执行过程中的各类技术难题； 5、参与项目相关的技术研发工作，推动技术创新及其他技术性事务的落地； 6、确保设计构思及图纸输出符合产品研发规范、技术创新要求以及客户的实际应用场景； 7、调研并整理市场潜在需求信息，制定产品开发规划，跟踪产品在研发阶段的各项进展； 福利待遇：包吃包住 五险 年节礼物 职位福利：五险、免费停车、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪

1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务，根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计符合增材制造工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特性，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品质量与生产效率，推进工艺改进及相关技术资料编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收工作，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与生产团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部沟通协作。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系要求，完成产品相关技术文件的撰写与记录工作，规范整理个人工作产生的文档、记录，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺工作经验者优先，有项目管理经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，具有Catia及CAXA使用经验者优先，熟悉或了解增材制造技术特点，知晓航空航天领域相关标准，具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作，具备团队合作意识，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班和出差安排，具备较强的抗压能力。

【招聘】诚聘厨师替班一名，工作地点位于河北省衡水市。因门店运营需要，现急招有经验的厨师协助日常工作，确保菜品质量与出餐效率。岗位薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力与经验而定。工作内容包括但不限于：独立完成指定菜品的制作与出品，协助主厨完成日常备餐任务，保持厨房环境卫生与食材新鲜，配合团队完成每日餐市工作。要求身体健康，具备相关厨师工作经验，能适应餐饮行业节奏，有责任心，热爱烹饪工作。欢迎有意向的朋友致电咨询：，期待您的加入，一起为食客带来美味体验！

[爱心][爱心]明天苏正找工2名，160/9明天冀衡路张家店附近找大工2名200/9明天冀衡路张家店附近找工1名，150/9明天侯店找工1名，150/9明天前进街南环找男女工1名，男150/9女1明天中华大街南环找工1名，150/9明天北开发区找工2名，20/小时，男女不限，几点去也行，干几个小时也行，电车能充电市区找工几名，18-48岁以下，130，大概3个小时左右，

槽已开好，小红砖砌筑明天开干，干完清账。衡水，沧州的瓦工抓紧联系任。位置：阜城县崔家庙镇。

【胜利路庆丰街招聘】诚聘面点师一名，工作地点位于河北省衡水市胜利路与庆丰街交汇处附近。要求具备熟练的面点制作技能，能够独立完成各类面食的和面、擀面及成型工作，有相关工作经验者优先考虑。会做锅贴者优先录用，薪资待遇面议，每月10号准时发放工资。我们为您提供良好的工作环境和发展机会，期待热爱面点行业的您加入！联系电话：，欢迎来电咨询。

衡水市故城县招腻子/大白/墙漆

【奥英光电日结250/天（众享部门）】：苏杭有车接 自己到的12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣，必须熟练会背会写26个字母，另招辅助工，多能工（储备干部）30名，满月岗位津贴300/月。 5月日结 250/天 6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工，短期工，普工.库管.质检员，包装，保底6000+（包五险一金） 学生工：同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时，推荐有奖，一个人300。(备注：有可能会外派） 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5000-6000以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位，也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

岗位职责: 1. 跟进生产订单，做好日常发货与进货的台账记录，确保库存数据真实准确。 2. 负责仓库物料的出入库操作，配合定期盘点，维护库存明细账目清晰完整。 3. 协助财务或管理人员进行成本核算，统计物料使用情况及生产过程中的费用支出。 4. 根据库存状况与订单需求，协助开具生产通知单，并跟踪生产执行进度，保障交付时效。 5. 熟练运用办公软件，完成各类表格的编制、打印、归档以及相关文档的整理工作。 6. 配合完成上级安排的其他临时性行政事务。 任职要求: 1. 有文员、仓管或财务类相关工作经验者优先录用。 2. 熟悉电脑操作，精通Excel、Word等常用办公软件，具备独立制作统计报表的能力。 3. 工作细致认真，责任心强，对数字敏感，具备良好的沟通与协调能力。 4. 能够适应办公室与仓库联动的工作环境，办事高效，能有序处理多项复杂任务。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径（如纳米增强体系、生物基树脂体系），定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估，审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别现用材料的技术缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度偏低） B.梳理材料性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标） 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构（如纤维与颗粒协同强化结构） B.制定分级验证流程（实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核） 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（模压温压曲线、固化时间优化） B.解决材料与现有生产设备的适配难题（如注塑设备螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型（涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算） B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系（从试产到批量交付的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2项材料产业化项目（有消费品或运动器材领域经验者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力（如SEM断口观察、DSC热分析解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（可制造性设计）理念，拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化（如REACH附录更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

2. 天线类结构 岗位职责 负责天线类结构产品的技术方案、工艺方案设计与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、过程管控及工艺改进； 在总工指导下参与新产品、新项目研发与结构设计工作； 配合市场前端进行技术交流、方案输出及客户技术对接； 协同内部相关部门，提供结构专业技术支持。 任职要求 机械 / 结构相关专业，有天线结构或射频结构经验优先； 熟练使用三维绘图软件，具备结构计算与仿真分析能力优先； 熟悉结构件工艺路线、成本预算及工艺优化方法； 具备良好的方案撰写、沟通协调及团队协作能力。

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 具备3年以上压力容器行业工作经验， 要求本科及以上学历，持有中级工程师证书， 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件， 有相关经验者优先考虑

1. 具备橡胶制品生产与研发相关工作经验，熟悉工程类橡胶产品的生产工艺，能够针对质量问题提出有效改进方案，掌握产品性能检测及成品成本核算方法，具备工艺参数的统计分析能力； 2. 能够有效管理生产现场作业人员，具备团队组织与推动能力，熟知橡胶制品制造全流程，可准确识别并解决现场实际问题； 3. 拥有较强的组织、沟通与协调能力； 4. 性格稳重，心理素质良好，适应性强，能从容应对工作中的各类压力。 5. 待遇面议。

十年以上机械设计经验熟悉液压气动伺服

熟练使用cadSolidWorks机械制图或者相关专业应届毕业生，年龄20-45周岁，男女均可，待遇优厚，薪酬面议

1．大专以上学历，机械、化工、电气、专业优先 2.3年以上车间管理经验， 3．熟悉生产工艺，生产调度，6S管理等，ISO质量管理体系， 4．具有良好的组织协调能力，沟通能力，问题解决能力，团队管理能力

1. **评估与诊断：** - 深入分析企业现有生产及业务流程，识别非增值环节与优化空间。 - 实施价值流图析（Value Stream Mapping），绘制当前流程图，并规划理想未来状态图。 2. **项目实施与管理：** - 推动精益改善项目的落地执行，包括5S、看板管理（Kanban）、单件流（One-Piece Flow）等工具应用。 - 统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划达成预定目标。 3. **培训与教育：** - 面向一线员工及中高层管理者开展精益生产相关工具与方法的培训，推动全员参与改进活动。 - 组织专题工作坊或交流会，推广成功经验与典型实践案例。 4. **数据分析与绩效监控：** - 采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产能利用率等。 - 编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5. **标准化工作：** - 主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部有效复制与执行。 6. **跨部门协作：** - 与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，保障精益项目顺利推进与落地。 7. **问题解决与根本原因分析：** - 运用PDCA循环、DMAIC等系统化方法进行问题排查，定位根本原因并制定可持续解决方案。 8. **文化建设：** - 推进持续改善文化在企业内的建设，通过激励机制激发员工提出合理化建议的积极性。 9. **现场管理：** - 定期巡查生产车间或办公区域，监督精益措施落实情况，及时发现偏差并纠正。 ### 所需技能与要求： 1. 熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S、改善活动（Kaizen）等； 2. 具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标（KPI）； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟悉DMAIC、PDCA模型，具备A3报告撰写能力； 5. 熟练使用Excel者优先考虑；

岗位职责： 1) 根据项目安排，承担机械设计相关的辅助任务，如图纸绘制、制图及校核等工作； 2) 参与公司作业考试设备的优化与创新，负责后续使用过程中的维护指导与监管； 3) 协调公司与协作厂商之间的各项对接工作，监督零部件加工品质，并负责外购件的验收； 4) 配合工程师开展产品开发或改良工作，协助其按时完成结构设计任务并确保设计质量； 岗位要求： 熟练操作CAD与SolidWorks软件，具备钣金或外观设计经验者优先考虑；