井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货，技术过硬，有理解能力，好沟通，责任心强！
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皮革档口招收发一名，月休三天，早九晚七，包吃两餐，联系电话：

岗位职责： 1.涂层厂基础生产操作 2. 按工艺要求完成加工任务 3.配合质检人员进行产品自检与返工修正 4.保持工作区域整洁，规范使用设备 5.遵守安全生产规程，落实车间管理要求 任职要求： 1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解，动手能力强 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 3.服从生产安排 4. 有相关经验者优先 5.身体健康，能长期稳定工作者优先

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

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岗位职责： 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁，做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求： 做事细心踏实，有耐心，动手能力强，能长期稳定工作，无需相关工作经验

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招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

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鄞州下应精成电机 20一小时空调车间 全坐班班站班自己选20元/小时， 工时高！空调车间环境好 小件产品活轻松，大部分岗位是坐班。 工资】: 保底20元/小时 工时有保障，法定加班3倍 上班时间：8:00到20:00 【岗位】：装配车间与注塑车间自动化程度高， 【班次】：白晚班；半个月一倒班 ，初中及以上文化程度，不要太胖以及有纹身人员。 【放假〗: 月休2-4天 【年龄】：22-43岁以内 【吃饭】：包吃三餐（伙食好） 【住宿】：包住；4-6人间，独立卫生间；水电费平摊 【体检】：，满6个月 【备注】：每月10号发工资

招打沙浆师傅一个，做点工九个小时

汕头濠江区邀一位贴纸皮砖师傅合伙

【直招】顺丰自营仓 ：天河 白云 荔湾 海珠 番禺 黄埔 增城 一、岗位 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《广州市天河区黄埔区急招顺丰派送司机多名！》

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【直招】佛山顺丰自营仓 ：广州荔湾 南海，官窑 盐步 顺德大良 乐丛 一、岗位 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《佛山市招顺丰包裹派送司机（急招）》

招细纱落纱工一名地点杭州

招聘： 包覆： 20名 包覆工：前十天350/天 十天后计件 可预支工资 经验要求2年以上 空调车间坐岗 待遇：吃住免费4~6人间公寓宿舍 工作地点：安徽 芜湖 联系.

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

招聘5人25-35岁以下 工期一个月左右，员工年轻一点 视力好修线头为主 工作简单很容易上手 20元一个小时 提供工作餐有宿舍 ​上班时间:早上7:00－19:30 前期长白班后面两班倒 ​工作地点:望海街道 ​联系电话:微信同步

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

普工，2500元底薪，男女不限！

【岗位职责】 1. 产品分析与趋势捕捉：配合商品部进行销售数据复盘，结合Pantone色彩趋势及WGSN流行资讯，分析竞品，输出季度图案趋势报告； 2. 图案设计与开发：根据品牌定位及季度主题，结合针织/梭织等面料特性，进行市场趋势图案的设计与优化； 3. 开发进度把控：严格按照设计流程及时间节点完成花稿开发，协助跟进打样，确保产品开发的准时率与成功率； 4. 图库建设与资料完善：负责图案素材库（矢量图、色卡等）的搭建与维护，协同跟单及外部供应商（印花厂、配饰厂）准确交付，协助确认大货样。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：平面设计/服装设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验要求：3年以上设计工作经验，其中包含至少1年服装/配饰设计开发经验（有跨境电商经验更佳）； 3. 专业技能：精通Photoshop, AI, CorelDRAW等设计软件； 4. 综合素质：具备较强的创新思维与开拓精神，对市场流行趋势有敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1. 工作时间：淡季双休，旺季大小周，9:00-12:30 14:00-18:00； 2. 福利待遇：购买五险一金，每周下午茶，季度生日会，员工旅游等； 3. 法定节假日与国家一致； 4. 发展空间：公平竞争，能者居上； 5. 环境：位于白云江夏地铁站附近，环境舒适，办公室环窗，通透明朗，专属的大阳台，等你来凹造型； 6. 团队氛围简易，分享与学习是我们全力打造的企业文化。

长白班上班时间:8:00-20:00 电器部: 员工，打螺丝熟手，18~40周岁，不用体检 20元/小时，220-240元/天，综合5800-6500元/月，包吃包住！住宿水电费10元/天，宿舍走路1公里。上下班厂车免费接送到佳大，东区，南岗。 招聘岗位：站班，小家电打螺丝等 岗位要求：不能穿短裤，裙子，凉鞋，拖鞋

简单打包装，简单易上手 工作要求:只要想做，都可以过来 220每天长白班

深圳奇宏工业园招组装工，包装工 坐班为主 五险一金 月薪6000-6500 深圳奇宏电子厂区主要生产电脑散热器、小风扇、电动牙刷等小件产品！岗位包含组装、包装、检测、贴标、打包，大部分坐班，普通工衣，车间可带手机，工作轻松简单。 招聘年龄18–45岁，认识26个字母，身体健康，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇透明：底薪2700元，平时加班1.5倍、周末双倍、节假日三倍工资，另有全勤奖300元、夜班补贴5元/晚。综合月薪6000-6500，每月12号准时发薪，统一办理中行、交通银行工资卡。 厂区统一体检61.5元，满月全额报销，园区一月内体检报告通用。当天面试当天安排住宿，包住不包吃，食堂先吃后扣，吃饭休息时间充足。 厂区环境完善，超市、球场、健身设施齐全，福利稳定，入职购买五险一金，享有法定节假日、年假、高温补贴。 正规电子厂轻松岗位，岗位可优先安排！想稳定长期做的工友欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

【福利待遇丰厚】 有意向的可以私信我交换联系方式可以优先安排 小物件、招工临时工、正式工 招聘岗位：打包、质检、扫描 不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清 薪资待遇：30/小时 招聘要求：16-55周岁，男女不限、不要文化和经验，当天安排入职和宿舍 班次：长白班坐班、加班多，订单稳定上六休一 吃住情况：包吃包住、免费公寓宿舍，4–6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机、WiFi齐全 宿舍仅少量水电，无其他杂费 可日结、周结、月结 临时工离职人走帐清

【岗位职责】 1. 负责运动文胸及部分瑜伽/泳衣品类产品设计开发； 2. 负责各系列开发项目管理，定期讨论开发方向及进度，解决开发环节异常问题； 3. 独立跟进产品试穿，完善ERP开发资料； 4. 把控开发进度，跟踪上市货品的销售状况，对产品问题进行调查和改进。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，服装设计专业； 2. 具备1-2年或以上工作经验，具备从事瑜伽、运动等服饰产品设计经验（接受优秀应届毕业生）； 3. 具有较强的沟通能力以及学习能力，善于管理、沟通和把控产品开发全流程； 4. 具有处理问题、解决问题的能力，善于洞察产品问题，及时调整和优化。 【福利待遇】 1. 完善的薪资体系：有竞争力的薪酬+每年1-2次调薪晋升机会+分红式年终奖激励； 2. 丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶+鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝+每月生日大食会； 3. 丰厚的员工关怀：入职五险+年度体检+节日礼品礼金+全勤奖金+内购折扣+加班打车报销； 4. 活力的公司活动：年度高品质旅游+部门团建+每周组织羽毛球&篮球等文体活动+户外拓展； 5. 快速成长的机会：导师带教+岗位技能培训+完善的人才梯队培养体系； 6. 足够的带薪假期：法定节假日+带薪年假。 【关于我们】 广州千洛贸易有限公司成立于2006年，是一家为消费者提供创新的、优质的、高性价比服饰类产品的电商公司。千洛自主研发产品已超2000款，SKU超13万，专注于精品运营及中高端品牌打造路线，凭着强大的产品研发、完善的供应链、自主开发的ERP系统和激情的营销精英，已成功打造出CRZYOGA、DELIMIRA等知名品牌，且多款产品长期占据在top销售榜单位置。 [大平台·强团队]研产销一体，拥有完善的供应链体系，自主开发ERP系统，强大的产品研发团队，产品品质可控； [臻品牌·好口碑]专注于精品品牌模式，细分类目深耕十余年，成熟的爆款运营思路，名列类目前茅； [优成长·重人才]关注员工成长与发展，提供专业线或管理线的发展通道，绝不辜负你的才能和潜力。

【岗位职责】 1. 能主动引导红人维持已有成功风格，拓展外延更多风格，最终形成稳定的风格； 2. 根据商品企划结合大盘趋势出具落地的设计企划，给予设计师开发方向并监督完成应季开发； 3. 在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导及带教； 4. 明确团队内部各职级设计师的长处及短板因材施教，激发审美创意和专业能力； 5. 月度与季度产品数据分析，明确突破点，带领团队完成爆款业绩。 【岗位要求】 1. 8年以上服装设计工作经验，有服装电商经验优先； 2. 具备丰富团队管理经验，搭建人才梯队为团队赋能； 3. 关注国外时尚网站流行趋势，有审美和搭配能力； 4. 沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

普工，技术工，临时工，正式工