
广东东莞寮步奇瑞体验中心招聘机电小工钣金中工/小工(要求:有驾照会开车)油漆中工/小工有需
汽车维修
寮步奇瑞体验中心招聘机电小工钣金中工/小工(要求:有驾照会开车)油漆中工/小工有需要的可联系我
大货车车厢钣金维修,二保焊,等离子,气割
7000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
大货车,车厢钣金维修,二保焊,等离子,气割,渣土车自动蓬布维修
汽车维修月结
招聘汽车维修工或汽车相关岗位,具体岗位将根据应聘者技能确定。要求应聘者持有低压电工证,电子维修技术相关专业毕业或掌握电子应用技术、汽车运用工程、电气配件维修知识。要求能吃苦耐劳,服从公司工作分配,无犯罪记录。薪酬面议,提供五险一金和完善福利。
广东东莞万江街道金龙街货车拆装尾板货车临时焊装护杠临时封顶工资5000到7000月休4天联
5000-7000元/月
汽车维修月结
东莞市万江街道金龙街货车拆装尾板货车临时焊装护杠临时封顶工资5000到7000月休4天联系电话
广东东莞桥头招钣金工,每个月1号准时发工资,从不拖欠工资!一年到头没有几台大事故的车,联系
汽车维修
东莞桥头招钣金工,每个月1号准时发工资,从不拖欠工资!一年到头没有几台大事故的车,联系电话:
广东东莞招聘,货车机修师傅一名包吃住,工资准时不拖欠,薪资待遇从优详谈联系电话:罗生工作地
机修工包住包吃1-2人
招聘,货车机修师傅一名包吃住,工资准时不拖欠,薪资待遇从优详谈联系电话:罗生工作地址:东莞市塘厦镇
临时工/辅助工/搬运工
20-30元/时
工厂搬运工3-5人日结
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2.按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记
3.协同叉车司机、仓管员等完成现场物料调度与整理
4.定期维护搬运工具(如手推车、托盘等),保持作业区域整洁安全
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识
3.遵守工厂规章制度,服从工作安排,适应倒班或加班需求
4.有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先
5.学历不限,能识字并简单填写单据
叉车工包住包吃
月号招聘信息①东莞长白班电子烟:(22岁以下暑假工14元/时超产奖)男女不限:23~50岁:元/时保底超产奖3000元/月内20元/夜补岗位补贴300元,折合约元~元/包吃包住②番禺中新汽配外饰:实打实元一天[發]叉车工:元/小时500元岗位补贴,纯包吃住,男女不限:18-45周岁③深圳路由器厂:元长白班坐班日结元男女不限:22~35岁个别夜班元/时,自由选④东莞中堂食品产品:25元/时包吃住不体检40~55岁普通工衣,都可安排⑤虎门诺誉电子:22元/时长白班包吃包住16-40岁不体检常年不降价可安排⑥石楼汽车配件厂:薪资:[玫瑰]普工:元/时⑦番禺化龙汽车产业园:林德叉车工:元/时,包吃包住,男女不限:18~45岁咨询电话:李主管()
燃气管道焊管道管道安装探伤
东莞、深圳市宝安做天燃气商户入户安装。年龄18-55岁,必须做过商户安装的,焊工有绿本,能过探伤,管工懂图纸,工资电谈,联系电话:张小姐。
汽车维修
急招新能源汽车1、维修师傅大工8000,中工5000。工资提成不上限,工资都可以面谈2、招索赔员一名,工资5000加提成,公休四天地址:时代汽车广场电话:
汽车维修
【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx(1)梅州市洁源泵业有限公司诚聘1:赛力斯蓝电总经理助理5000-8000元/月诚聘2:前台接待2500-4000元/月诚聘3:汽车视频剪辑3000-6000元/月诚聘4:保险理赔三包索赔经理3000-6000元/月诚聘5:市场经理3000-6000元/月诚聘6:汽车维修技师/电工4000-8000元/月诚聘7:赛力斯蓝电汽车机电维修工5000-8000元/月诚聘8:赛力斯蓝电汽车销售经理4000-8000元/月诚聘9:赛力斯蓝电汽车销售顾问3000-6000元/月诚聘10:赛力斯蓝电汽车服务顾问4000-8000元/月联系方式:刘总
结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师大专
岗位职责:
1、根据产品总体方案和电气图纸,制定产品结构设计方案。
2、完成产品具体结构设计;完成评审结果的优化实施;参与专利及知识产权工作;
3、协助结构设计阶段技术评审,对组内设计工艺进行评审;参与电气等相关设计评审,保证产品设计质量;
4、按时完成产品部经理安排的各项平台建设任务;
5、负责处理生产、销售等部门发布的ECR,并发布相关ECN;
6、协助采购完成供应商的开发、管理;
7、负责分析并解决生产现场,客户反馈等相关设计问题、质量问题等;
激光操作工餐补包住包吃6-10人
清溪,激光焊,焊电池箱,要焊过电池箱的熟手,白班40一个小时,包吃住,后续如果要上晚班就45一个小时,加餐补,这两天内上岗,速度联系。要7个人
cnc调机师傅
9000-10000元/月
CNC社保包住1-2人月结全职操机调机自动化零件加工三菱金属制品业
小公司没那么多规章制度,事做好就行。会三菱系统,会磨开粗刀,钻头。工资试能力而定。26天10.5小时。包住不包吃每天补20。
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
招聘正式焊工和打磨工。焊工需擅长亚焊、二保焊和激光焊,能看焊接图纸,持有焊工证。打磨工需有板金机箱打磨经验,动作迅速、耐劳。工作地点在东莞塘厦,由谭生负责招聘。
工程师
1-1.5万元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人全职金属制品业
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜、新能源设备等行业钣金设计经验者优先
模具设计工程师
1-2万元/月
模具工程师3-5年本科CADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责新产品DFM文件的编制与评审工作,
2. 依据产品结构设计模压工艺流程,完成模具设计并输出模具图纸及相关DFM资料,
3. 指导技术员开展模具上机调试及产品试制评估,
4. 推进模具寿命优化与损耗管控,建立并维护模具台账及资产信息,
5. 主导模压过程中产品质量异常的原因分析与持续改善措施落地,
岗位要求:
1、掌握模具构造原理及常用加工方法;
2、了解模具制造设备相关规范与标准;
3、具备独立完成模具结构设计与测绘能力,熟练使用Auto CAD/Solidworks等机械绘图软件;
4、性格踏实稳重,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业素养和沟通协调能力,
5、思维条理清晰,做事严谨细致,具有较强的责任意识,
6、具备一定的工作规划总结能力以及团队成员带教培养经验
广东东莞招CNC数控车床师傅,11000一16000元/月
1.1-1.6万元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职
招CNC数控车床师傅(能熟练操控机床编程),工资11000一16000元/月,地址:湖北咸宁赤壁市高新科技园
汪生
设备维护师
6000-7000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限需要出差
电气自动化设备维护工程师(可接受应届生/小白)
薪资待遇
综合月薪7500元(稳定保底、不压工资、每月准时发薪)
1. 薪资结构:底薪+绩效+岗位补贴+加班费,综合稳定7500左右,熟练后薪资可上调
2. 带薪岗前培训,零基础、应届生、转行小白均可入职
3. 每月按时发薪,无拖欠、无套路、不扣押金
4. 在职福利:包住、车间环境干净、长白班/两班倒可选、节日福利、团建福利、年终福利
岗位职责
1. 负责厂区自动化设备、电路、电控系统日常巡检、保养、维护工作
2. 处理产线设备电气故障、线路排查、简单PLC程序辅助查看
3. 配合生产部门完成设备调试、日常点检、台账记录
4. 跟进设备异常问题,做好故障总结、维护记录,保障产线正常运行
5. 配合工程完成设备改造、升级、线路优化等辅助工作
任职要求
1. 学历不限、经验不限,接受应届生、学徒、转行小白
2. 机电、电气、自动化、数控等相关专业优先,无专业对口也可培养
3. 有基本电路认知即可,不会可学,师傅一对一带教
4. 踏实稳重、服从安排、责任心强,能接受厂区正常上班节奏
5. 持有低压电工证优先,无证可入职后安排考证
岗位优势(重点)
纯技术岗,轻松不累,无需销售、无需外出、不用搬重货
新人专属带教,整套自动化维护技术可完整学会,后期可往电气工程师、设备主管发展
厂区稳定长期招人,岗位稳定,适合长期发展
工作内容偏设备维护、电控检修,技术含金量高,越做越吃香
工装夹具设计工程师
1-1.5万元/月
夹具设计经验不限大专UG组装夹具经验AutoCAD需要出差机械类本科有夹具工程师经验华为治具机械加工制造经验大型工装夹具设计经验SolidWorks非标设备经验Pro/E
一、岗位职责
1. 负责新产品生产过程中所需夹具的方案设计、研发实施及持续优化,确保夹具符合工艺流程与品质标准。
2. 与生产、工艺团队密切协作,及时处理生产现场夹具相关技术问题,提升产线运行效率与产品良率。
3. 对在用夹具开展性能评估与结构改良,控制制造成本,增强夹具的稳定性与使用寿命。
4. 参与新产品的导入阶段,承担夹具的规划布局与选型支持,提供全流程技术保障。
5. 编写完整的夹具技术资料,涵盖设计图样、使用说明、保养规程等内容。
二、任职资格
1. 具备团队管理经历,曾带领小型团队者优先考虑
2. 拥有工装夹治具独立开发的实际项目经验
3. 熟练操作常用办公软件及专业设计工具
4. 掌握机械加工方法、材料力学特性、公差配合原则,了解常用工程材料的选用、热处理工艺及表面处理技术
栏目概述
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