岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

包吃住

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

物流打配送单

1.薪资5k，双休，五险一金，朝九晚六； 2.负责公司销售数据的汇总与核查，每日整理前一日数据，并按时提交相关报表； 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能，如match、VLOOKUP、数据透视表等，能够高效使用快捷键操作； 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力； 5.配合完成上级安排的其他工作任务。

免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机 工作时间短活路做完就5/6点就下班 年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 工资临时工工资230~300一天，日结月结都可以安排 工作要求： 18岁以上，身体健康，工作简单，无需经验要求，长期工 人走帐清+长期工待遇更好 挣钱的看过来.. 短期工230-300一天·.人走结账不压工资 周结月结轻松好玩可预支工资 中途可预支. 包吃住零费用入职 社招、实习生、单招生、大量招聘 应届毕业生

招聘：凉菜师傅 彭水差一名凉菜师傅

代班焊工管工 岗位名称：电氩弧焊工/焊接技师 我们是一家专注服务中石化企业内所有工艺管线维修的企业。 我们在寻找一位不止于“会焊接”，而是追求“完美焊缝”、将技艺视为荣耀的资深电弧焊工。你不仅手上功夫过硬，心中更有对质量、安全、效率的执着。你是能解决现场难题的专家，是年轻焊工的榜样，是保障我们产品“钢筋铁骨”的核心力量。 岗位核心职责： 1.精湛工艺执行： ·独立、高效完成各种位置（平、横、立、仰）及复杂结构的电弧焊（如SMAW,GMAW,FCAW等）作业。 ·精通碳钢、不锈钢、合金钢等常见金属材料的焊接工艺，能根据图纸和工艺指导书（WPS）要求，精准控制焊接参数，确保焊缝内在质量与外观成形达到或超过国家标准（如GB,AWS,ASME等）及客户要求。 ·负责焊接前的准备工作，包括坡口检查、组对、清理、预热等，并确保焊接环境符合安全作业标准。 2.质量捍卫者： ·严格执行自检、互检制度，对个人焊缝质量负责到底。能熟练使用常规检验工具（焊缝量规等）进行初步检查。 ·深刻理解无损检测（NDT）要求，积极配合RT、UT、MT、PT等检测，并能根据检测结果分析、调整焊接工艺。 ·主动参与质量分析会，对焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合、裂纹等）能准确判断成因并提出改进建议。 3.安全与现场专家： ·模范遵守公司所有安全规章制度，精通焊接作业安全规范、消防知识及应急处理流程。 ·负责个人及作业区域的6S管理，维护设备、工装的良好状态。 ·能阅读并理解复杂的结构图纸、焊接符号及工艺文件。 ·在工程师指导下，参与新工艺、新材料的试焊和评定工作。 我们要求你具备： ·硬性条件： ·持有有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，必备。 ·五年以上手工电弧焊或二氧化碳气体保护焊等主力电弧焊方法的重工业、钢结构、压力容器或相关领域一线实操经验。

重庆市两江新区招空调安装/维修、开槽/切割、工地学徒工、给排水、水工

重庆连锁餐饮招聘<br/>1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄20-50岁、考虑，表现优异考核通过。<br/>2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来<br/>3，二炉40名，工资5500-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、大姐也可以。<br/>4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 <br/>5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下<br/>6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下<br/>7、工作地址在重庆主城，门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。<br/>联系电话*****1882

待遇： 1.月薪8000+补贴800-1200+提成 2.每周三奖励发放，每周可预支工资 上班时间： 一天在线时长10-12小时，时间可以自由安排，每周选休一天！ 公司提供车子，，不租车不买车！ 任职要求 1.拥有3年的驾龄；2、无重大交通事故记录或者犯罪记录；3、3年内无记录；4、年龄22-57岁；5、为人踏实

会电脑，做报表，工作认真负责，，招聘长期的，短期的不考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，具备较强执行力和配合意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、记录等常见公文撰写 5.普通话标准，态度积极，适应快节奏办公环境，稳定性高

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

岗位职责: 1.负责日常招聘相关工作的组织实施 2.接待来访人员，提供高效、专业的接待服务 任职要求： 1.承担公司人员招聘的全流程工作 2.处理前台基础事务及日常行政支持 3.具备责任意识，善于团队协作与沟通 4.拥有人力资源相关经验者优先考虑！！！！ 岗位福利： 1.底薪3000无责任+提成+绩效奖金 2.工作时间8:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 3.享受带薪年假15-50天，节日礼品、生日福利等员工关怀待遇

老年人能力评估师 具有医护学历背景，持有老年人能力评估师证件，可兼职。老年人能力评估相关工作，需要下乡镇 薪资福利:待遇优，可以面议 工作地址:秀山县辖区内

不用顶岗纯人事招聘岗位纯人事招聘岗位纯人 事招聘岗位 工作内容：负责TikTok团队直播男女主播的招募（occasionally招聘化妆师、舞蹈老师、主持人、运营等岗位） 要求：接受无经验新人 工作时间：每日工作7小时，中午休息1小时 早班：10:00-18:00 晚班：13:00-21:00 每月休息4天，支持调休，节假日按规定调休 薪资结构：有传媒类招聘经验者底薪4000-6000（优秀者可面议）+提成500-1000；新手小白底薪3000-4000+提成500-1000，综合收入平均5000-10000（试用期薪资不打折），表现优异者可提前转正

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，以及考勤数据的统计与维护 2、熟悉公司行政管理制度，推动制度执行并监督落实情况 3、承担公司来访人员的接待、引导及相关企业介绍工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

1、掌握人力资源管理六大模块，统筹编制行政人事条线季度及年度工作规划，并推动落实与过程监管； 2、组织实施对下属人员的带教、培训、绩效考评与日常管理，强化团队内部人才梯队建设； 3、全面主导人员招聘与选拔工作，协同各部门推进人事管理流程的执行与优化； 4、牵头制定并推行公司人力资源管理制度，梳理完善HR工作流程，实施全流程监督、协调与执行检查； 5、开展人力资源结构数据分析，定期（周、月、季、年）完成人力信息汇总、分析、规划及反馈工作； 6、统筹用工管理与劳动关系事务，编制培训方案并推动各项培训计划有效落地； 7、协助组织公司级及部门级会议，负责相关公文、汇报材料、会议纪要的起草与后续执行跟踪； 8、主导构建和谐用工环境，促进员工与管理层之间的沟通协作，策划并组织团队建设及企业文化活动。

工作地点：重庆分公司 要求任职者外向健谈，乐意跟人打交道！新手应届生可培养！ 本岗位更重要的是培训能力，如果没有经验，可以培养，但是基础面一定要好！就是语言组织表达能力强，不怯场~ 注：本职位是公司直招，不是第三方招聘，不会出现职位内容前后不一致的情况，请放心投递！ 项目名称：【通通取】，微信小程序搜索【城事通办】可以了解到该项目的基本情况。 岗位职责： 1、兼职招募与运营 -负责兼职招聘，确保人才供给充足 -优化招募渠道（线上+线下） -做好兼职社群的日常管理和关系维护，增强兼职人员与平台的粘性 2、人才激励 -制定激励政策（如推荐奖励），提升招募效率。 3、入职培训 -组织新人培训（理论+实操），确保快速上岗。 -建立考核机制，筛选优质兼职。 *前期有专人带着熟悉业务和培训流程。 4、团队管理 -优化排班制度，合理分配任务，提升兼职留存率。 -每月核算编制工资表 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先。 2、经验要求： （1）1年以上招聘/培训/社群运营经验，熟悉兼职招聘渠道。 （2）曾深入一线提供人力资源支持。 （3）熟悉办公软件操作 3、专业技能要求： （1）招募能力：擅长多渠道挖掘兼职资源（如校园、社交平台）。 （2）培训技巧：能设计简单高效的入职培训课程。 （3）团队管理：具备基础排班调度和人员激励能力。 4、素质要求： 性格开朗，有耐心，擅长社群维护和沟通。 工作时间： 9：00-17：30 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+绩效，综合薪资4-6K。 *只要不是来摸鱼的，基本是可以拿满综合薪资的。 现在市场环境那么恶劣，企业生存也艰难，绩效是用来约束员工的摸鱼行为，认真工作的人，根本就无须担心绩效问题~ PS：试用期无业绩考核要求，只有简单的工作事项和态度~ 2.福利：享受带薪年假+法定假期（病假、婚假、丧假...）+五险+入职培训

高新区燃气抄表员8名 薪资：4000+ 福利：五险一金 底薪+任务工资+绩效提成 男女不限，工作时间灵活，很快上岗。

负责公司项目的人员招聘，薪酬制度，员工培训，企业文化建设

梦溪网吧招聘网管男女不限、年龄18-24岁 工作时间8点至20:00 20:00-8:00 三天白班三天夜班 休息三天 工资面谈 有意者电话联系☎：

1、线下办公室指导老师，每天在办公室协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪4000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪5000-10000元+