招聘 房产销售 银行助贷 只要肯干 月薪过万不是梦 招聘对象：宝妈，宝爸，小白，阿姨，大叔都行，只要有梦想肯干的都要。 招聘热线

主要从事二手房租赁与买卖相关服务，岗位本质属于销售类，工作形式为顾问式服务。经纪人的核心职责涵盖客户开拓、房源管理、实地陪看、三方沟通协调及后期配套服务等环节。工作中约60%的客户来源于链家网和贝壳找房平台，当客户通过平台联系后，我们将依据其具体需求，在公司内部的楼盘字典系统中精准筛选匹配的房源信息。该系统基本覆盖上海所有在租、在售房产资源。初步匹配后，会优先使用VR看房工具协助客户线上预览，若客户意向明确，则由经纪人安排线下实地带看。后续将参与客户与房东之间的协商沟通，包括价格商定、交易周期确认等内容。同时，经纪人还需协助客户完成贷款申请、税务审核、产权过户等流程性事务。以上即为本岗位的主要工作内容概述。

招全职房产经纪人，不限学历，年龄25到45岁，男女不限，有上进心，有执行力，有好的沟通能力

招聘房主货地产 招聘：现招聘二手房，销售人员数名。 招聘条件：男女、年龄不限，要求有责任心、敬业，团队精神，有经验者优先。 工资待遇：保底+真实提成+绩效+不定时团建，月薪挑战上万不是梦。 、无底薪真实70提，包50%端口， 工作地点：移动大厅附近房主货地产

房产经纪人 薪资福利:底薪+高提成，节假日福利+团建+奖金+旅游 工作地址:步行街西玉皇庙街8号院底商

招聘房产销售，只要肯干，月薪过万不是梦，招聘对象，宝妈，宝爸，小白，阿姨，大叔都行，

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交叉口水谢花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00—18：30

1、负责保定区域新房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理合作 2、达成团队下达的销售任务；提成丰厚，每周结算佣金 3、积极拓展本地市场，开发潜在客户，扩大房源销售覆盖面；入职即赠客户资源端口，助力高效精准获客 4、提供老员工一对一指导，全程带教，助你迅速掌握业务流程 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与事业 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，有亲和力者更佳 2、年龄20岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能适应一定的工作挑战与压力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自主安排

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有较强的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家值得尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买建议，包括市场分析、投资规划等； 2.负责房地产项目的推广和销售，通过不同渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验，处理客户咨询和问题； 4.密切关注房地产市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 5.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握市场知识； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有较强的问题解决能力，能够处理客户在购买过程中遇到的问题； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

主要从事二手房租赁与买卖相关服务，岗位本质属于销售类，采用顾问式服务模式。经纪人的核心职责涵盖客户开拓、房源管理、实地陪看、三方沟通及后续配套服务等环节。工作中，主要依托链家网和贝壳找房平台获取客户资源，其中约60%的客户来源于这两个渠道。当客户咨询时，需根据其具体需求，在公司内部的楼盘字典系统中精准筛选匹配的房源信息。该系统基本覆盖上海全部在租、在售房产数据。初步匹配后，会优先使用VR看房工具协助客户线上预览。若客户有进一步意向，经纪人需安排线下实地带看。后续将参与客户与房东之间的协商过程，涉及价格磋商、交房时间确认等内容。同时，经纪人还需协助客户办理贷款申请、税务审核、产权过户等相关手续。以上即为本岗位的主要工作流程与职责范围。

工作内容： 1.负责接待销售现场来访客户 2.负责客户日常沟通与关系维护 3.负责拓展渠道合作资源 岗位要求 1.年龄25至40岁，具备相关行业工作经验者优先 2.热爱销售工作，有意愿追求高收入并接受挑战

岗位职责： 1.客户接待与需求分析 负责案场客户接待工作，运用专业沟通技巧（如SPIN销售法）高效识别客户核心需求（预算范围、偏好倾向、购房动机等）。 建立良好的客户信任关系，完成客户信息的收集登记及分类管理（如A/B/C类客户标签划分）。 2.项目讲解与价值呈现 熟练掌握项目关键优势（区位条件、产品设计、价格竞争力），借助沙盘模型、样板间参观等方式开展场景化引导体验。 针对性回应客户顾虑（如竞品对比、价格异议），结合FABE法则增强客户购买信心。 实时了解房源销售情况，根据客户需求精准推荐合适房源（楼层、朝向、总价匹配）。 3.客户维系与成交推动 制定客户跟进策略（如首次到访后24小时内回访），通过电话、微信等多渠道保持持续沟通与关系维护。 设计有效逼定方案（如限时优惠、稀缺房源提醒），促进客户缴纳定金或完成签约动作。 协助处理客户异议问题（如贷款资格、家庭成员意见分歧），提升整体转化效率。 4.交易办理与售后支持 主导签约全过程：核对合同细节（房号、价格、付款方式）、指导客户签署《商品房买卖合同》。 配合客户完成贷款手续（如银行面签、按揭资料准备）、税费缴纳及产权办理等相关流程。 持续跟进房屋交付环节服务（如陪同验房、反馈质量问题），提高客户满意度并促进口碑转介。 5.销售数据记录与客户管理 每日及时将客户跟进情况录入CRM系统，确保信息真实、准确、完整。 定期分析个人销售数据漏斗（如到访→认筹→成交转化率），优化销售执行策略与行为。

主要从事二手房租赁与买卖相关服务工作，岗位本质属于销售类，采用顾问式服务模式。经纪人的核心职责涵盖客户开拓、房源维护、实地带看、三方沟通协调以及后续交易流程支持等环节。日常工作中，约60%的客户来源于链家网与贝壳找房平台，当客户通过线上渠道联系后，我们将依据其具体需求，在公司内部的楼盘字典系统中精准匹配合适房源。该系统汇集了上海绝大多数在租、在售房产信息，资源覆盖全面。初步匹配后，会优先使用VR看房工具协助客户远程了解房屋情况，若客户反馈良好，则由经纪人安排线下实地带看服务。后续还将组织客户与房东进行沟通协商，涉及价格、交房时间等关键事项的洽谈。同时，经纪人需全程协助客户办理贷款申请、税务审核、产权过户等相关手续，确保交易顺利完成。以上即为本岗位主要工作内容的概述。

【岗位职责】 ·负责土建工程施工管理，协调现场作业 ·看懂施工图纸，使用CAD及广联达软件进行工程量计算 ·协助市政工程项目进度与质量控制 【职位要求】 ·中专及以上学历，3-5年相关工作经验 ·熟悉施工流程，掌握工程监理及工程管理知识 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：6000-7000元/月

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

职责描述： 1、参与施工图会审，审查施工设计与施工方案，制定工程进度计划并监督执行，确保实施过程符合要求； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估，监督监理单位的工作执行质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量的核对与计量工作； 4、负责大数据中心土建专业技术管理，根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作； 5、负责施工现场的组织协调，落实公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账； 6、参与数据中心土建工程合同管理，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评定意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施，完成公司安排的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构知识，了解省市有关安全文明施工的规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识； 5、拥有丰富的现场管理经验，具备一定的指挥协调能力，能够应对和处置突发情况。

工作内容： 1.负责销售现场到访客户接待 2.负责客户日常维系 3.负责渠道合作拓展 岗位要求 1.25至40岁，有行业从业经验优先 2.热爱销售行业，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行要点； 2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件，掌握电力设计各环节流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，能够开展经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、具备较强的工作韧性，可胜任野外实地勘察任务，能接受频繁出差安排。

岗位职责 1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准； 3、具备基础行政文书撰写能力，能独立完成常规文员类材料整理与编写； 4、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、熟练操作常用办公软件； 3、精通CAD绘图工具，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工搭建职业发展通道，提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。