1.招聘对象为退伍军人，须具备全日制本科学历，可胜任班主任工作，年龄在****以内，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，富有奉献精神，具备一定组织与管理能力。 2.遵守纪律，服从安排，执行力强，能够主动接受管理和监督，具有较强的纪律意识和团队观念。 3.具备良好的组织、协调及管理能力，能够有效开展学生日常教育与管理工作。 4.身体健康，无重大疾病史或隐性病症，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内无骨折记录，身体素质良好，动作协调，语言表达清晰，能适应高强度训练任务。 5.热爱教育工作，有投身教育事业的热情与责任感。

一、岗位职责 1、了解临沂三区中小学学校概况，熟知各学段的教育资讯、考试信息等。 2、了解中小学生的年级特点，学习习惯等信息。 3、参与抖音直播，输出升学资讯等内容。 4、参与品牌宣传，为学校获取流量。 4、领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、有学科类教培行业从业经验，有学管师经验者优先 3、对临沂各中小学情况、升学情况、升学政策了解者优先 3、性格外向，形象气质佳，有较强的亲和力。 4、热爱教育行业，有较强的语言表达能力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-10000元，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于快速扩张期，管理岗需求大，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故时，可申请20万以内员工帮扶基金 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现； 3. 定期与学员及家长交流，通报学习成果，妥善处理各类疑问并给予有效引导； 4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1. 需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理经验者优先考虑； 2. 形象良好、性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3. 具备优秀的沟通技巧与问题解决能力； 4. 服务意识强，心态积极自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。 工作时间： 早九晚六，每周一、二休息

1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，关注并引导学生学习习惯的养成； 3. 妥善应对客户反馈问题，维护与学生及家长的和谐关系。

【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进程，做好学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现； 3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习进展，妥善处理各类问题并给予引导； 4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 积极推进课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好、性格踏实，具备亲和力，普通话表达清晰； 3. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能高效解决实际问题； 4. 服务意识强，心态积极，富有职业自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

1.为在读学员提供优质服务，确保学员持续续费，定期跟踪学习进度，及时发现并处理课时异常情况，负责提升学员满意度及跟进服务的全面覆盖 2.积极开拓新客户资源，引导客户完成签约流程 3.年龄要求18岁以上 4.工作内容轻松易上手 5.每日提供两餐，餐饮美味可口

（一）岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情…… 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1. 招聘对象为退伍军人，需具备全日制本科学历，可担任班主任职务，****以内，政治立场坚定，思想素质优良，吃苦耐劳，乐于奉献，具备一定组织与管理能力。 2. 遵守纪律，执行力强，能够服从安排，自觉接受管理，具有较强的组织性和纪律性。 3. 具备良好的组织、协调及管理能力，熟悉学生日常事务管理工作流程。 4. 身体健康，无重大疾病史或隐性疾病，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内未发生骨折，身体协调性佳，语言表达清晰，能适应高强度训练要求。 5. 热爱教育工作，有投身教育事业的热情与责任感。

【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现； 3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习成果，妥善处理各类问题并给予指导； 4. 与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好，性格踏实，具备亲和力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通技巧与问题应对能力； 4. 服务意识强，心态积极，富有责任感； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

（一）岗位职责 1、负责日常教务管理，统筹学员学习进程，协调教学相关事务； 2、开展学生与教师的匹配工作，持续跟进教学效果及学员满意度； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，推进学员续费工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，执行力强，富有责任心，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的教务工作经验，熟悉本地教育市场情况； 3、拥有良好的团队协作意识、执行能力及人际沟通水平； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，提供多次晋升调薪机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：与专业健康餐饮机构合作，工作日配送营养餐食，安全卫生，倡导健康生活。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫浴及WiFi的住宿条件或相应住房补贴。 >>法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排，保障工作与生活平衡。 >>带薪年休假：按年度享有带薪假期，自由规划个人时间。 >>春节礼金：根据工龄发放。 >>健康体检：联合知名体检机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，获取优质教育资源，助力成长起航。 >>公费培训：携手全国知名教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，提供免费成长支持。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>五/十年功勋奖：服务满5年或10年，授予功勋奖金及纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都体现关怀与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假长达158天，哺乳假延续至孩子18个月，关键阶段给予温暖支持。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切感受新概念带来的每一份小确幸， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现收入稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信任；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

明天莒南县城用钢筋老师5人，有意者电话联系

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临沂兰山招工地小工/杂工

我们正在招聘一名专业的班主任/辅导员， 负责学生的日常管理、心理疏导及家校联系工作。 工作内容： 涵盖学生新签、档案整理、组织家长会、提供心理咨询服务、 与家长保持有效沟通、协助完成续费等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有相关班主任或辅导员工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行交流互动； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 具备一定的销售意识和沟通技巧； 6. 具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

PS：只需短期做3个月左右（可实习生、研究生） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、规范有序的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态和进展，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立学生个人学习档案，及时向学生及其家长反馈学习状况。 3、针对学生学习过程中出现的问题及时进行指导与解答，协助学生巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见与建议，回应家长关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活情况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导和情感陪伴。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，拓展学生课外生活体验，提升班级集体意识和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关辅助工作，如资料发放与回收、教学设备检查准备、作业收交与数据整理等，保障教学流程顺畅开展。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作符合教学单位的标准与要求。 9、信息传达与记录：准确传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的过程记录与资料归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福等语言成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训领域或国际学校带班经验者优先 3、具备良好的班级组织管理、协调应变及语言表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生发展保持高度关注 5、具备良好的团队协作意识，能与任课教师、家长等多方保持有效合作

PS：只需短期做3个月左右（5000元/月） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、纪律良好的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生和家长通报学习动态。 3、针对学生学习过程中出现的问题给予指导与解答，协助其巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，汇报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同促进学生发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体等活动，丰富课外生活，提升班级凝聚力和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料分发收集、教学设备检查准备、作业催交统计等，保障教学环节有序进行。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范合规。 9、信息传达与记录：及时将学校通知、政策调整及活动安排等信息传递给学生和家长，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先 3、具备较强的班级管理、组织协调与沟通表达能力，能妥善应对日常事务及突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生有真诚的关心与关注 5、具备良好团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持有效合作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.具有教育学、心理学、思想政治教育等相关专业背景者优先 5. 中共党员、有学生干部经历或辅导员工作经验者优先

工人 薪资福利:工资4500元—7000元；妈妈班，工资一天100元—150元；小时工，一小时12元。时间自由，工资按月准时发放。 招工人数:80名

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诚招学业规划师，工作地点位于山东临沂。

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南坊北城院区招聘 一、保洁员，男女不限，运送垃圾人员，运送地巾人员，病房人员，地库外围人员等， 年龄65周岁以下 要求身体健康，服从管理，有责任心。 每天工作8小时，薪资待遇2000~3000元（月休四天） 二、电梯司乘及引导员（长白班和夜班）名额有限 1、初中及以上学历 2、年龄18-45周岁身高1.6以上 3、形象好气质佳，亲和力强，服务意识强，有良好的职业操守，工作简单轻松，薪资面议。 联系电话： 报名地址：临沂北城院区5号楼。

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