岗位职责： 1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作； 2、主导船用泵的研发与设计，提出创新性设计方案，完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制，并编制完整的技术文档，确保设计具备科学性与先进性； 3、紧密跟进产品试验全过程，及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题，保障产品开发与制造顺利推进，同步完成相关技术资料的整理与编写； 4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关，参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作； 5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水力机械、流体机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的实战项目经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通船用泵设计规范与标准，熟悉各类船用泵及其配套设备，确保设计方案满足行业规范与实际使用要求； 4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

岗位职责： 1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。 2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。 3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。 任职要求： 1、硕士学历，能源与动力工程专业（流体机械方向）。 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。 3、工作踏实、态度积极、善于沟通，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、开展质粒载体构建设计及质粒质量检测相关的实验操作； 2、承担质粒DNA纯化流程（涵盖菌体收获、碱裂解处理、深层过滤、层析分离、超滤浓缩、除菌过滤等环节）的开发、优化与规模放大工作； 3、攻克纯化过程中的核心技术瓶颈，制定并完善工艺控制方案； 4、搭建质粒纯化技术体系，建立适用于不同处理规模（5L–200L裂解液体积）的纯化路径； 5、编写工艺研发报告、标准操作规程、批生产记录等文档，协助完成合规性审查与注册申报。 任职要求： 1、具备2年以上质粒纯化工艺研发经历，具有从小试向中试转化或参与生产支持经验者优先考虑； 2、硕士及以上学位，专业方向为分子生物学、细胞生物学、发酵工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域； 3、熟练掌握层析纯化理论及其实际应用，熟悉菌体收集和碱裂解工艺，对纯化参数调控有深刻理解； 4、能够独立分析和解决复杂实验问题，具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度； 5、拥有良好的协作意识以及跨团队沟通协调能力。

任职要求： 1、具有云计算开发相关专业背景； 2、1-3年汽车功能开发工作经验，具备云端研发经历者优先； 3、了解整车功能开发流程，有问题管理经验或主机厂OEM研发背景者优先； 4、掌握所负责功能领域的国家标准及行业规范，熟悉技术需求落地实施方法； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6、有整车制造企业工作经验者优先； 7、英语能力优秀； 8、熟练操作MS Office及项目管理软件，可使用CANOE、Media converter、ODIS等开发工具； 9、精通各类云平台开发工具； 10、持有有效驾驶证者优先。 岗位职责： 1、云端系统设计需符合客户车企私有云架构要求，同时满足其开发标准、安全策略与交付规范。 2、主导完成方案的详细设计、编码实现、测试验证及上线部署全流程任务。 3、确保所开发系统/服务在功能、性能、可靠性、可用性、安全防护、扩展能力、运维便利性、成本控制、用户体验及长期可持续性等方面达到规定要求。 4、承担项目推进过程中所需的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。 2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。 3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。 4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。 5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。 2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。 4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，编制并监督执行项目生产计划； 2. 组织跨部门协作与沟通，及时应对和解决项目执行中的突发问题； 3. 配合质量保证团队开展项目制造前的技术交底与开工会议； 4. 梳理项目所需物料清单，制定采购方案，实施物料申请及进度管控，主导物料齐套情况的跟进与临时缺件的补充； 5. 负责外发供应商图纸的提报与后续进度追踪； 6. 对公司下属其他生产基地所产物料或设备进行订单下达、进度跟进及调拨流程办理； 7. 提交物料调配所需的资料文件，并负责催办、汇总统计（相关资料递交项目经理，经文档外发审批后执行）； 8. 处理订单发货验收工作，以及设备运往核电站时所需车辆通行等资料的整理与归集。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 具有良好的计划统筹、组织协调、问题分析与处理、应急响应及沟通表达能力； 4. 掌握项目管理基础知识，具备泵类产品行业经验者更优，熟悉核电行业相关规范与标准者更佳。

岗位职责: 1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究，并提出产品竞争力优化建议 2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息，为技术团队的产品研发与升级提供决策支持 3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作 4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析 5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电气、给排水等相关专业背景 2. 工作经验：具备7年以上双吸泵设计相关工作经验 3. 知识技能：掌握水泵基本原理及公司产品体系，熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识 4. 综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，以及良好的工作计划性与执行力

岗位职责： 负责上海办公室的产品开发任务，确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 作为产品工程师，协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接，深入理解客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等），并提供专业可行的技术支持方案。 承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作，主导功能与性能验证、问题分析改进及技术经验沉淀，保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。 加强跨部门协作，与诸暨总部及其他职能团队高效联动，确保上海研发工作与公司整体战略、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同推进。 配合主管跟踪行业前沿技术发展动态，积极参与机械类产品技术创新、迭代升级及VAVE相关工作的落地实施。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上，车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验：具备3年以上汽车零部件领域产品开发实际经验。 语言能力：通过大学英语四级或同等水平，能使用英语进行基础沟通，胜任日常办公及跨国客户技术交流，可独立编写全英文技术资料（如SOR、设计报告）等。 机械开发方向：熟悉制动卡钳类产品的完整开发流程，有为VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业成功交付项目者优先考虑。 核心素质：具备良好的沟通协调与问题解决能力，富有团队合作意识，抗压性强，适应高速成长的工作环境。

岗位职责： 1、配合优化生产调度体系，编制生产排程，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成； 2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作； 3、协助建立产品质量检验规范，开展成品检测与结果判定，处理产品质量异常，并提供售后技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业； 3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作； 4、具备良好的学习主动性，责任心强，富有团队合作精神，沟通表达清晰，逻辑思维扎实，品行端正。 备注：公司提供宿舍、工作餐 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助

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工作内容：公司直招（不是中介） 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-65 周岁,待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5. 车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管一对一培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快！ 9.另招带车司机，沪牌，自己有车的，有固定工作的，时间多的，可以给你注册账号， 每天跑的流水全部归自己所有，自己提现，同时可以解决账号问题。

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10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、熟练掌握西门子、施耐德、AB的PLC编程和常用的电气控制元件选型，有与知名品牌PLC编程合作案例； 2、熟悉各种常用通讯协议 3、熟练掌握梯形图、ST编程语言 4、根据项目要求进行程序编写以及现场的调试； 5、能熟练运用AutoCAD/EPLAN绘制电气原理图，能出电路图，BOM表； 6、较强的动手能力，从事饮品、食品类行业优先

项目跟单员 岗位职责 1、负责公司地坪工程项目全程跟进，对接施工团队，跟踪项目进度、反馈施工问题，保障项目顺利完工交付。 2、制作客户工程报价单，整理存档所有报价资料。 3、负责工程合同的拟定、编辑、核对、盖章、归档，确保合同信息准确无误。 4、日常台账登记、项目资料、客户资料、回款记录整理，熟练使用电脑办公、做表格录数据。 5、对内对外沟通对接，跟进施工排期、物料进度，做好信息上传下达。 任职要求 1、熟练操作电脑及Office办公软件，会制表、文档编辑。 2、工作细心、踏实负责，有良好沟通能力，执行力强。 3、有无地坪工程行业经验均可，接受零基础新手，有人带教。 4、居住地距离公司通勤5–10公里优先，年龄26-40，上下班方便、工作稳定。 薪资待遇 1、试用期工资：5500元/月 2、转正工资：6000元/月 3、项目提成：总工程款千分之五提成，多劳多得 4、入职缴纳五险一金 工作时间 早上8:30—18:00 做六休一，周日固定休息，作息规律，节假日正常休息 岗位优势 纯办公室内勤岗位，不用外出跑业务、不用跑工地；工作内容简单易学，团队氛围轻松稳定，长期稳定岗位，适合踏实安稳长期发展

岗位职责： 1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算，组织车间开展生产工作，并监督各车间落实执行，保障生产任务按时达成； 2、统一调度生产资源，动态优化各车间生产排程，及时处理生产过程中出现的各类问题，协调技术、质量等相关职能部门协同推进； 3、主导工艺流程优化与生产成本管控，推动原材料节约，强化工序质量监管，减少损耗，有效降低废品率，提升整体生产效益； 4、落实现场与安全管理体系，杜绝无证上岗操作，预防职业危害、工伤事故及其他安全事故，严格控制“三废”排放，持续推进6S管理并实现基本达标； 5、协同推进团队建设，合理配置生产岗位人力，加强一线员工操作技能培训，提升作业队伍整体能力； 6、在总监指导下，参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作； 7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验，具有较强的领导力与决策能力； 3、精通制造工艺与技术规范，具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验，具有较强的领导力与决策能力； 3、精通制造工艺与技术规范，具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。 二、配合调试 1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确； 2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等； 3、统一管理技术培训材料的归档工作。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1：具备中专及以上学历。 2：拥有5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：了解冲压安全生产规范，具备落实执行能力。 5：统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。 6：监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。 7：快速响应生产异常，及时排查问题并提出改进方案。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。 9：负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。 10：加强与其他相关部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S现场管理工作。 12：熟悉TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能

主要职责： 1. 负责项目电气系统方案设计，绘制电气原理图、接线图及控制柜内部布局图； 2. 完成电气元件选型与BOM清单编制，确保设计方案满足行业标准及项目实际需求； 3. 承担PLC、触摸屏、变频器等自动化设备的程序开发、现场调试及性能优化工作； 4. 协同现场实施团队开展调试任务，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子等相关专业大专及以上学历，有1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件； 3. 熟悉低压电气知识和控制回路原理，能够独立处理常见电气故障，具备较强的故障分析与判断能力； 4. 精通西门子全系列产品的应用，熟悉国内主流品牌PLC及人机界面产品； 5. 掌握工业自动化通信协议及自动控制基本原理； 6. 为人诚实守信，具有良好的沟通能力、实践操作能力以及问题解决能力； 7. 工作态度认真细致，责任心强，具备安全作业意识和团队合作精神，能接受现场工作环境及临时性出差安排。

任职资格： 电气自动化相关专业，本科及以上学历（985、211院校毕业者优先）； 1. 熟练掌握AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件操作； 2. 精通西门子SMART系列PLC及TIA Portal博图编程平台的程序开发； 3. 掌握电气系统设计原理，熟悉设计院出具的一次系统图、二次原理图等设计规范； 4. 具备3年以上本专业设计经验，独立参与过五个以上泵类电气控制系统设计方案，有KingView等组态软件应用经验，或具备泵站、水厂自动化集散控制与监控系统项目经历者优先。 工作职责： 负责二次供水、暖通空调循环水系统、排水系统等泵用电气控制系统的整体设计工作。 （一）电气设计 1. 负责产品电气元器件的选型确认。 2. 负责电气图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档撰写。 3. 负责电控系统程序的编写与调试。 4. 参与样机试制全过程。 5. 负责日常技术问题响应及质量异常的分析与处理。 6. 负责现场设备电气装配指导、系统调试及客户培训。 7. 参与出厂前设备电气故障排查与解决。 （二）技术指导与支持 1. 负责前期技术方案编制、技术沟通及方案推广工作。 2. 在产品开发、试制和生产过程中提供专业技术支持。 3. 协助完成产品安装指导、现场调试及售后技术支持。 （三）专业体系与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与优化。 2. 配合完成技术文件、项目资料及相关档案的整理与归档。 （四）人才发展与知识传承 1. 参与本岗位优秀经验、核心技术的总结、培训与分享。 2. 指导低职级技术人员开展具体工作任务。

工作职责： 1.负责产品电气元器件的选型工作。 2.负责产品电气图纸的绘制、BOM表编制及相关技术文档的撰写。 3.负责产品电控程序的设计与开发。 4.参与样机的试制与调试工作。 5.负责日常技术问题的解决及质量问题的分析、评审与处理。 6.负责现场设备的电气装配指导、系统调试及操作培训。 7.参与出厂设备电气故障的排查与技术支持。 任职资格： 1.具备国家统招本科或以上学历； 2.电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业背景； 3.掌握电气设计基本原理，熟悉设计院一次图、二次图的设计流程； 4.熟练操作AUTOCAD、EPLAN等电气制图软件； 5.熟悉西门子、施耐德等品牌PLC的硬件选型、系统配置、程序编写，具备组态软件设计能力，逻辑思维清晰； 6.具有2至5年泵类产品电气设计相关工作经验； 7.有KingView等组态软件应用经验，或从事过泵站、水厂自动化集散控制系统行业的候选人优先考虑。

岗位职责 1，负责成套电气系统的方案设计，包括高低压配电系统、电气控制柜等。 2，绘制电气原理图、接线图、布局图等技术图纸，确保设计符合客户需求和技术规范。 3，根据项目要求，进行电气元件的选型，如断路器、接触器、继电器、变频器等。 4，熟悉并应用相关电气设计标准（如GB、IEC等），确保设计合规。 5，协助商务团队完成技术标书的编制和投标工作。 6，负责成套电气设备的安装指导，确保安装过程符合设计要求和安全规范。 7，关注行业新技术和新设备，提出优化设计方案，提升系统性能。 8，编制和整理项目相关的技术文档，包括设计图纸、安装手册、调试报告、验收报告等。 职责要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计等相关专业，具有8年以上行业技术与设计相关工作经验。具备完整的35kv及以下成套开关设备设计、生产知识体系者优先

大理石岩板加工厂招聘厂长