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招马尾油库保安(退伍军)：时间:07:00至19:00；薪资:3800；地址:马尾区红山加油站附近。要求:年龄57岁以下；政审合格，身高168以上，无纹身。联系人:江先生联系电话:

工商管理学院招聘教学科研岗位人员，招聘人数为4人。招聘专业包括管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类、电商物流类、统计学类、计算机软件技术类、计算机信息管理类、交通运输类、交通运输综合管理类。要求研究生学历、博士学位。其中岗位5、8、10、11具有正高级职称的，学历学位可放宽到硕士研究生、硕士学位。博士报名者年龄原则上不超过40周岁（在1985年6月至2008年6月期间出生）。具有副高级职称的博士报名者年龄原则上不超过45周岁（在1980年6月至2008年6月期间出生）。具有正高级职称的报名者年龄原则上不超过50周岁（在1975年6月至2008年6月期间出生）。学历、学位、认证书等资格认定落款时间截止为2026年12月31日。报名时间即日起至2026年12月31日或招满即止。薪资福利纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。符合学校高层次人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费、购房补贴和科研资助费。符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。博士高层次引进人才符合福建省高层次人才认定条件的，由学校上报省级相关部门审核确认，享受省里提供的相关人才待遇。工作地址为福州市鼓楼区黄铺19号。

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招聘工人，工作地址位于潮汕地区。

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福州中一经商务咨询有限公司，公司位于福州市鼓楼区古田路中美大厦21层，专注于信用卡逾期欠款领域的服务，为多家合作银行提供专业、高效、合规的催收支持。公司坚持合法、安全、稳定、优质的资产管理标准，赢得业内广泛认可。团队由资深催收运营管理人员带领，为员工提供系统化培训与专业指导；作为一支充满活力的年轻队伍，我们每位成员都具备创业者精神：积极进取、团结协作、勇于突破、持续奋斗。全体成员不仅关注个人业绩成长，更立志在委托催收服务行业中树立标杆。 【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，无责底薪+满勤奖+绩效提成+额外奖励（每月设有激励方案），普通员工月均收入4000-6000元，熟练后月均6-8k，资深员工月均1w-2w 2、享有五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话方式提醒贷款逾期客户及时还款，协助客户处理逾期账务问题，助力维护金融信用体系的正常运行。 【任职要求】 1、头脑敏捷，应变能力强，具备良好的沟通与协调能力 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（地铁2号线水部站C出口直达，无需步行）

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖4000！】 【旺季开工新人奖4000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请4000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏常州。

东南汽车普工本周末2天正常面试，不限名额，政策私聊 18-39.9 岁（不能过 40 生日） 2、身高1.60以上，体重不能超过身高 3、裸露部分及小臂不能有纹身，没有重大疾病史 4、小时工工价:日结24元/小时，月结25元/小时 5、接人时间，周一至周六中午12点 ， [發][發]日结:，开始日结发薪一天一发 技工:年龄18-44.9岁（不能过45岁） 返修工25元/小时！面试通过后安排体检，办理住宿 联系方式：

粗芦岛招聘替班人员一名。岗位职责包括：装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；具备承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高；正反手操作熟练，能在狭小场地转向；负责日常打黄油、检查油水，会报修小毛病；夜班抢工时需打开灯光并注意安全。

投递简历可更快获得超高工价名额！【工资范围】6800元—8000元 20-26元/时 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资。 （一）上班时间 （1）打包装，长白班 （2）每天上10小时 （3）上午4小时：08:30—12:00 （4）下午4小时：13:00—17:15 （5）晚上2小时：18:00—20:00 （二）车间环境 （1）是工作台，一人一张办公桌。 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 （四）伙食问题 （1）住宿免费；水电免费；伙食免费； （2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3）有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 （五）住宿问题 （1）面试当天，分配宿舍 （2）宿舍4人/间；全新装修的宿舍； （3）配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （六）招工条件 （1）年龄16—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

招聘：长乐万星永辉产品：威露士（奈十八本）洗发水要求：50岁以内，需健康证。有商超经验，善于沟通的优先。薪资：保底4500缴纳医社保联系电话：号：同号

招聘手表手势动作快捷指令操作员。薪资为每天140元。工作内容为佩戴手表并执行手势动作。

一、日常基础工作（每天必做） 1. 接听与回复咨询：接听来电，及时回复微信、短信及平台消息，解答客户关于寄件流程、运费标准、送达时效、网点信息、面单填写、到件时间等相关问题 2. 信息登记：准确记录客户反馈的问题、运单编号、联系方式及具体需求，并录入系统形成台账 二、核心业务处理（主要职责） 1. 异常快件跟进（如丢件、破损、延误、错发、漏派等） • 查询物流节点，联系快递员、分拣人员或所属网点核实具体情况 • 向客户反馈当前进展，持续跟进直至问题闭环解决 2. 派送异常处理 • 客户未收到件：发起催派、协助更改收件地址或时间，安排二次派送 • 拒收或拒签情况：记录原因，执行退件流程，并通知寄件人相关情况 3. 取件异常处理 • 快递员未按时上门：进行催办、协调重新预约取件时间，必要时登记投诉 • 寄件被拒收：说明原因，协助客户选择其他寄递方式 4. 理赔与赔偿事务 • 针对破损或丢失快件：收集照片凭证、运单号、物品价值证明等资料，提交理赔申请 • 跟进理赔审核进度，向客户告知赔付金额及预计到账时间 三、客户投诉与售后服务（重点难点工作） 1. 受理客户投诉事项：包括服务态度不佳、配送延误、快件遗失、费用争议、暴力分拣等问题 2. 情绪安抚与原因说明：妥善沟通，避免事态扩大 3. 协调解决方案并回访：提出可行处理措施，问题解决后主动回访确认客户满意度 4. 上报升级机制：对复杂或难以处理的投诉，及时上报主管或总部介入 四、数据管理、沟通协作及其他辅助工作 1. 内部协调对接：与快递员、分拣组、各网点及总部保持沟通，同步异常件信息 2. 台账维护更新：每日整理并登记问题件、投诉记录、理赔申请及未完结工单 3. 催办与闭环管理：跟踪待处理事项，确保在当日或规定时限内完成处置 4. 话术规范执行：使用标准化客服用语，做到礼貌回应、耐心倾听、专业解答

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）