承担本校附属高中英语课程教学、教研活动及学生日常管理工作等。

岗位职责: 1.承担高中九门文化课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求： 1.拥有高中九科文化课实际教学经历 2.能灵活运用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 优势二：校区遍布多地，支持返乡就业 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 优势三：待遇优厚。基础薪资＋教学绩效＋提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 优势四：晋升迅速，每半年组织提拔一次；每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

教育集团诚聘英才：高薪职位，广阔发展平台！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大核心优势： 优势一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 优势二：多地设校区，支持返乡就业（含河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原等地） 优势三：待遇优厚，收入稳定。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升机制高效，每半年组织一次晋升评定，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 优势五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴

无法拒绝的高薪与职业发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 1.两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2.校区分布广，支持返乡就业 （山东济南，河北石家庄，山西太原，河南郑州） 3.薪酬待遇优厚：基本工资＋教学绩效＋提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4.晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月增1000元 5.提供住宿，发放教师餐补

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地工作 （如河南郑州、河北石家庄、山东济南等） 亮点三：薪资福利优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评审，每三个月进行一次调薪，每次月薪酬增加1000元 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享受教师用餐补贴

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学大纲，按时完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

文综教师，需掌握高中学科知识，任职于单招培训学校。支持全职或兼职岗位

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石家庄朗迪叶轮机械有限公司 招聘 1.长期平衡工、检验员各2人 职责：空调风轮产品检验 ，18-40岁，初中以上学历，无不良嗜好、身体健康、无色盲色弱，工作责任心强，能吃苦耐劳。 工资:试用期三个月，月工资4000-4500元，试用期满后按计件工资4000-6000元，多劳多得。 ，午餐免费 2.自动焊接机操作工 2人 ， 年龄18-40岁，初中以上学历， 机械自动化专业优先。 工资：计件工资4500-6500元 时间，午餐免费。 地点：格力配套产业园 以上岗位入职均享有入五险，节假日礼品等福利，月工资次月月底准时发放。 联系人魏女士：89899259 工作时间:面议

❤招聘 1⃣保安人员一名，商场上夜班，能睡觉。工资2500元，地址青山友谊大街。年龄60岁以下 2⃣招聘，中控室人员，要有消防证，工作轻松，地址，青昆二区就近安排。工资3700。 3⃣联系电话，邢

全职初高中各科辅导教师

【岗位职责】 1.依据高中学科课程的教学目标，构建完整的学科体系框架，科学制定教学计划； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动，按照教学大纲要求撰写并留存教案以备检查； 3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂纪律与教学秩序管理； 4.利用课外时间定期开展辅导与答疑，集中解决学生共性学习问题，持续优化教学方法； 5.根据课程特点与教学需求合理布置作业，并做到及时、细致批阅与反馈； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析考试结果，讲评到位，积极探索教与学的改进策略； 7.关注学生日常表现与心理状态，提供有效管理与心理引导，助力学生形成积极向上的学习态度； 【任职要求】 1.具备本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，有全日制高中教学经历者优先； 2.熟悉高考命题方向与备考体系，拥有高级职称或丰富高中教学实践经验者优先录用； 3.热爱教育行业，具备进取心、责任心与创新意识，乐于迎接挑战，不断提升自我； 4.性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队合作能力及跨文化沟通适应力；

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2.生源保障：优先安排至大校区，确保稳定生源 3.晋升机制清晰：每年至少2-4次晋升窗口 4.年度调薪：教师岗每年享有4-6次调薪机会； 5.相关福利：定期组织大型团建及部门活动；缴纳五险一金；双休；提供住宿 【岗位情况】 1.学科要求：承担高中相应科目小班授课及教学服务工作 2.学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业者优先 3.经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4.发展方向： 名师路线（高课酬提成，优先承接优质学生，执教大班课，口碑积累，凭能力获高收入） 校长路线（参与分校合伙机制，收入增长迅速，无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理路线（进入职能管理岗位，统筹学科团队发展，综合能力全面提升） 5.面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质成长平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.扎实掌握所授学科的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

岗位职责： 1.担任指定学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

一、岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

维护秩序

岗位职责： 1.承担课程讲授、学科领域研究及教学方法探索，同时完成试题编制与作业批改任务； 2.根据学生实际学习状况，实施针对性的个性化教学方案； 3.在教学过程中分阶段灵活开展测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4.定期参与本学科教研活动，协同开展教学研讨与集体备课； 5.拥有高中阶段相关学科教学背景，熟悉学科知识架构，能够精准掌握考试命题趋势； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备实际教学经验者可酌情放宽学历要求）； 2、具备扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3、熟悉常用办公软件操作，熟练运用网络资源辅助教学； 4、掌握教育心理学基本原理，拥有良好的课堂讲授能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话规范，语言表达能力强； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔； 7、热心投身教育行业，工作态度积极，责任心强； 薪资福利： 周休两天弹性工作高课时费工作校区可就近安排 集团化公司入职培训星级教师/学科主任双渠道晋升

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学工作； 2、掌握河北省教学大纲及教材内容，精准把握知识点并实现灵活运用； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，监督并引导其学习进度； 5、科学规划辅导课程内容，完成相应的教学设计与教案准备； 6、按要求完成各项教学记录与相关文档整理。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，专业知识深厚、基础牢固者优先考虑； 2、具备清晰的授课逻辑，治学态度认真，能胜任中学阶段的数学教学任务； 3、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃，充满热情与活力，能够调动学生积极性； 4、热爱教育行业，具备耐心与责任感，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力。

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：待遇优厚。含基本工资、教学绩效、提分奖励，年薪6万元起，研究生学历者年薪10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次提拔考核，每三个月进行一次调薪，每次月薪资增加1000元 优势五：提供住宿安排

1、岗位描述： 主要负责校区班级日常管理、学生行为规范监督、安全防范工作、宿舍卫生检查、学生就寝秩序维护等相关管理与服务事务。 2、岗位要求： （1）退役军人优先考虑，有学生管理工作经验者优先，学历不限，欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习能力； （3）性格踏实肯干，积极主动，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）拥有良好的职业素养和高度的敬业精神； （5）热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态沉稳不浮躁。 3、提供免费住宿、享受带薪休假、节假日福利、公费旅游等，工作环境温馨和谐，富有团队关怀与人文氛围。

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所教学科所需的专业理论基础 2、依据教学要求及教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方式，完成系统化教案编写 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学材料及考试试题等相关资料的编制 5、关注学生发展，结合学科特点和学生年龄特征，在教学过程中渗透思想品德教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品德良好，具备良好的合作意识与团队精神 2、本科及以上学历，所学专业与教学方向相符 3、专业知识扎实，身心健康，形象得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证书及相关执业证书，具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

工作内容： 1.为已报名学员提供问题解答，并在服务过程中依据学员需求推荐课程升级方案，不包含招生任务 无责底薪4000综合收入8000以上 工作时间：8:30-18:00单双休

1.完成课前教案准备； 2.按教学进度落实授课任务； 3.跟踪学生学习效果与成绩进步 负责中小学个性化一对一辅导、一对多课程、小班及大班授课； 涵盖K12阶段语文、数学、英语学科教学； 同时承担相关教学技能培训工作 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107

检修工长