
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估
2. 环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3. 节能评估
4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局
5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6. 水土保持方案编制及监测验收
7. 充水资源论证、水平衡测试分析
8. 安全预评价、职业卫生技术服务
9. 建筑、水利、电力领域规划设计
10. 建设用地报批材料组卷
公司待遇如下:
试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等,
1. 每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元
2. 五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行
3. 提供年度健康体检
4. 发放12个月工资,设有年终奖金
5. 参与项目享受相应提成奖励
6. 统一提供住宿,实行每周双休制度
7. 日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日
8. 节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利
9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等
11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专金属矿采矿
1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训,持续提升团队整体技术水平;
2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划,配合总经理推进采矿生产技术管理,确保技术政策、制度及业务流程有效实施;
3、主导矿山开采的规划与设计工作,对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控;
4、组织开展安全技术科研工作,审核矿山灾害预防与应对方案,审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施,并监督执行落实情况;
5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题,组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作;
6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
要求具备10年以上行业经验,地、测、采类相关专业背景,具有同行业标杆企业工作经历者优先。
仅限矿山行业从业人员投递,无相关行业经历者请勿打扰。
水利规划设计总工程师
1.8-2.5万元/月
水利工程师3-5年学历不限水利设计农田水利工程设计院防洪工程水土保持工程
水利相关专业,掌握水利规划设计、水文水资源等领域相关法规,具备相关业务管理经验,熟悉水文计算与分析流程,熟练操作各类办公及绘图软件。
1、具备较强的组织与领导能力
2、协调对接公司各项业务关联事项
3、负责公司规划设计成果的审核工作
4、指导并解决公司各类复杂技术难题
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
工长月结
石家庄市裕华区招工长/工程师
房建或路桥施工经验5年以上
1精通测量
2有带班组或组织施工经验
3责任心强能住工地
水土保持技术员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水土保持水土保持工程师荒漠治理防洪影响评价水土保持方案报告编制水保监测、验收
岗位职责:
1、负责组织编制项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收相关工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调与建设单位、主管部门之间的沟通对接;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据业主及评审专家意见对技术成果进行优化调整;
任职要求:
1、大专及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案、监测报告及验收文件的编制;
3、具备良好的文字表达与统筹能力,熟练掌握OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
工作时间:
冬季:8:30-11:45,13:30-17:30
夏季:8:30-11:45,14:00-18:00
福利待遇:双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团队建设、员工旅游、年终奖金等。
河北石家庄明天育才街南头附近工地室内清料2名,一天155,9个点,日结
155元/天
小工1-4天1-2人日结
明天育才街南头附近工地室内清料2名,一天155,9个点,日结
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师/副总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责:
1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作,侧重技术方向的执行与支持;
2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件,参与重大技术问题的决策过程;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议;
6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作;
7、落实针对建设方第三方质量检查(突击检查)中的实测实量、质量管理行为等标准要求(配有协作人员配合完成);
8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地(配有协作人员配合完成)
任职要求:
1、具备5年以上总承包单位工作经验,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景;有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑;
2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准,能够独立识读施工图纸,掌握材料特性及工程量精准计算方法,了解施工验收规范及相关工艺流程;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强;
4、根据个人工作表现及对项目的融入程度,薪酬待遇可动态调整
注意:
符合上述条件者欢迎投递简历,若条件不符或多数未达标,建议慎重考虑,避免相互耽误时间,感谢理解
防洪影响评估工程师(全职优先,可兼职)
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水生态水资源土壤防洪影响评价防洪评价
岗位职责:
1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作,确保评估结论科学准确;
2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展,熟悉相关新规范、新技术与新方法;
3、开展项目现场实地勘察,做好详细记录,并向建设单位收集齐全的相关资料,保证数据真实可靠;
4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水利工程等相关专业背景,修读过水文学、水资源学等课程;
2、熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件;
3、具备3年以上防洪影响评价工作经验,能独立完成论证报告的撰写;
4、按时完成上级交办的任务,积极配合团队成员推进工作,具备良好的协作精神;
5、具备较强的沟通能力,能够与业主进行顺畅高效的交流。
专兼职均可,全职优先。
待遇:五险一金,周末双休,法定节假日,年度体检,年节福利等。
市政设计专员
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专城市规划设计技术负责人
岗位职责:
1、承担公司市政工程类项目设计工作,包括市政道路、给排水、照明、交通安防及相关管网系统的设计任务;
2、能够独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计等工作,自主完成方案设计输出,制作汇报用PPT,并处理设计过程中的技术难点以及施工阶段涉及的设计调整事宜;
3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接与协调,确保项目顺畅推进;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验;
2、大专或以上学历,所学专业为工程设计类相关方向;
3、持有相关职业资格证书者在录用时优先考虑;
4、毕业于市政道桥或相近专业方向;
5、累计从事本专业相关工作不少于5年;
6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计常用软件;
7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
8、具有较强的综合问题处理能力和项目统筹管理能力;
9、了解国家及行业相关的政策法规和技术标准要求。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资:月薪6000-8000元
福利待遇:入职即缴五险、提供餐补、享受节日福利等
土建工程师+五险一金
6000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
结构设计工程师
9000-15000元/月
结构工程师5-10年本科结构设计钢结构房建工程市政工程桥梁工程公路工程路桥工程隧道工程
岗位职责:
1、负责结构专业从方案到施工图的全流程设计及项目管理;
2、组织并指导团队完成项目各阶段的结构设计及现场施工支持工作;
3、承担与建设单位的技术交流、成果汇报及协作对接任务;
任职资格:
1、具备结构工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上大型或中型设计机构从业经历,熟悉住宅类项目设计流程;
3、持有一级注册结构工程师执业资格证书;
4、熟练掌握常用结构设计及分析软件操作;
5、能够准确领会项目定位与客户需求,具备良好的沟通与协调能力;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、出差补贴、员工食堂
石家庄精装修监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责精装修项目现场的监督管理,保障工程质量和施工进度满足既定要求。
2. 定期巡查施工现场,发现异常情况及时与施工团队对接,并推动问题整改落实。
3. 参与工程各阶段验收工作,确保施工质量达到规范标准。
岗位要求:
1. 具备相关专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。
2. 熟知精装修施工工艺流程及验收规范,具备3年以上相关领域工作经验。
3. 具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
房建水电监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程电气工程师水电暖通
岗位职责:
- 负责房建项目中水电工程的监理任务,保障施工质量达到国家规范及客户标准。
- 监督水电施工全过程,对进度、质量、安全等环节进行检查,发现问题及时协调解决。
- 参与项目各阶段验收工作,确保工程按期交付并符合相关技术要求。
岗位要求:
- 大专及以上学历,建筑类或电气类相关专业毕业,学历信息可通过学信网核实。
- 掌握房建领域水电工程相关的法规政策、施工工艺及验收规范。
- 具备较强的沟通协作能力与施工现场管理经验。
石家庄市区土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全进行全程监督与管控。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题进行研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,土木工程及相关专业者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致认真。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
安全工程师+双休+五险一金+班车免费
7000-9000元/月
安全工程师5-10年大专职业健康安全管理体系安全员资格证
岗位职责:
1、负责生产现场安全标准化建设,组织并实施现场安全检查与巡查,准确识别潜在风险点并制定整改措施,落实责任人员考核机制;
2、对接环保等相关政府职能部门,及时掌握并解读最新法规政策,推动公司安全生产整改工作落地,保障企业合法合规运行;
3、编制职业健康、环境保护及6S管理培训方案,并对现场相关人员开展专项培训与指导。
任职要求:
1、专业要求:机械类、工业工程、安全工程等相关专业;
2、经验要求:具备5年机械行业安全环保管理工作经验;
3、能力要求:具备较强的问题分析判断能力及良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、薪资面议;
2、五险一金,周末双休,享受15天带薪年假,每年组织年会、运动会、团队旅游及免费健康体检,三餐免费供应,定期安排内部与外部培训;
3、面试提供班车接送服务;
4、在市内南、北二环沿线设有班车线路。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游
栏目概述
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