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青少年大健康体态评估专员
3000-7000元/月
临时工免费培训实业公司,工资发放及时,未来晋升路线多元
公司深耕医疗器械实业十余年,全新打造青少年体态管理项目,团队从零搭建,管理岗、技术骨干全部内部提拔,晋升机会充足。
岗位职责
1、负责到店青少年系统化体态筛查评估,按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像,建立完整可追溯的学员健康档案;
2、结合青少年骨骼发育情况,出具专业体态干预及居家训练方案,为家长解读评估报告,清晰说明体态改善方向;
3、跟进学员训练进度,做好课后反馈、阶段性复测与客户随访,持续优化服务体验;
4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动;
5、按时参与部门专业技能、业务合规培训,持续提升专业能力;
6、协助完善服务标准化流程,完成部门安排的其他日常工作。
任职要求
1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先;无相关经验公司提供全套岗前培训;
2、喜爱青少年,性格耐心细致,擅长与家长沟通,具备较强服务意识;
3、熟练使用基础办公软件,掌握基础视频剪辑操作;
4、年龄28-40周岁;有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者,年龄可适当放宽;
5、责任心强,严格遵守行业合规制度,愿意长期深耕大健康行业,短期过渡求职者勿投。
薪资福利
多元薪酬:固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红,收入稳步上涨
正规保障:入职缴纳五险,实业企业经营稳定,福利体系完善
全套培训:零基础系统化岗前教学,覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术,快速独立上岗
透明晋升:评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监,新项目不唯资历,能力优先提拔
舒心作息:8:30-18:00,午间休息2.5小时;月休6天,法定节假日正常放假,无需加班熬夜
工作环境:全新线下体态服务中心,环境整洁舒适,纯技术服务岗位,无硬性销售推销压力
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5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
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2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
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