
研发项目管理专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位工作内容
1、负责研发项目进度的统筹与管控
2、承担研发关键文档的整理与归档工作
3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行
4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证
5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作
6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验
7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况
二、岗位要求
1、工作态度端正,责任心强,具备积极进取意识
2、具有敬业精神和奋斗意识,渴望在职业发展中实现个人价值
3、电子类相关专业(如电子信息、通信工程、电气自动化等),统招本科及以上学历
4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑
核电泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科核电设备管理核电
岗位职责:
1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作;
2、主导核电泵产品的设计研发,提出创新性设计方案,开展精确的结构与系统设计,完成详细图纸绘制及技术文档编制,确保设计的先进性与合理性;
3、紧密跟进产品试验过程,及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题,保障项目顺利推进,同时完成相关技术资料的整理与归档;
4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持,参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作;
5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广;
6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的工程实践经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通核电泵设计相关标准与规范,熟悉各类核电用泵及其配套系统,确保设计方案符合行业要求与实际工况;
4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
船用泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科船用泵设计
岗位职责:
1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导船用泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计具备科学性与先进性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题,保障产品开发与制造顺利推进,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关,参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作;
5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通船用泵设计规范与标准,熟悉各类船用泵及其配套设备,确保设计方案满足行业规范与实际使用要求;
4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责:
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验;
2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验;
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境;
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责:
1、配合优化生产调度体系,编制生产排程,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成;
2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作;
3、协助建立产品质量检验规范,开展成品检测与结果判定,处理产品质量异常,并提供售后技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业;
3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作;
4、具备良好的学习主动性,责任心强,富有团队合作精神,沟通表达清晰,逻辑思维扎实,品行端正。
备注:公司提供宿舍、工作餐
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
发酵工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物技术生物药酶工程微生物工程发酵工艺
岗位职责:
1、开展实验室菌株(如大肠杆菌、酵母菌等)的发酵工艺研发与优化,提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率;
2、独立完成项目方案设计,主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地;
3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持,熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐;
4、整理、分析和汇总发酵试验数据,撰写工艺报告,并承担发酵设备的日常维护与保养工作;
5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题,推动工艺改进与性能突破;
6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序(SOP);
7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作;
8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底;
任职要求:
1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景,硕士及以上学位;
2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑;
3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点,能熟练使用各类分析检测仪器;
4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律;
5、能够接受因工作需要安排的加班任务。
水泵研发工程师(硕士应届)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
石化泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
IVT(体外转录)研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
发泡工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
高级产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证,以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。
2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。
3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。
4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。
任职要求:
1. 年龄不超过35周岁,身体健康,精力充沛,能胜任高强度的研发任务。
2. 本科及以上学历,机械、电气、车辆等相关专业,具备扎实的专业理论功底,持有高级及以上工程师职称者优先考虑。
3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验,熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向,曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。
4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程,可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。
5. 关注行业技术前沿,具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力,能够提出创新方案,提升产品性能、可靠性与安全性,增强市场竞争力。
6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准(如GB/T系列、ISO标准等),能严格依据标准开展研发工作,确保产品合规。
7. 工作态度严谨,学习能力突出,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求:
20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历,
薪资待遇:
包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪
1、实习期3个月,实习期工资6000左右,
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右,
3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料:
1、身份证原件、身份证复印件4张;
2、一寸彩照1张;
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;
4、黑色签字笔1支。
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
大型设备厂技术员储备/无需经验/月入7K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点:
东莞、惠州
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用年龄
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气自动化控制工程
有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用
年龄45岁左右,经验丰富可放宽
全屋定制工厂生产主管
8000-10000元/月
主管
熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程,会CAD图纸,会拆单,对接好设计师图纸与生产车间的协调,能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。(需进车间,不是做办公室)
职位要求:
1、3年以上全屋定制工厂工作经验,熟悉全屋定制生产流程流程。
2、按时按量完成生产任务;
3、能够听从领导安排的各项任务。
4、20 -55岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
上海黄浦区餐饮公司招办公室文员一名,工资5500-7000、包吃住,工作8小时,地址在嘉定
5000-6000元/月
办公室文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
餐饮公司招办公室文员一名,工资5500-7000、包吃住,工作8小时,地址在嘉定工业园区,
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班)
1,负责作业人员生产流程的培训指导。
2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。
3,落实现场“5s”规范管理。
4,执行设备周期性维护保养工作。
5,负责生产区域的安全作业监督与管理。
6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。
7,依据生产工单核对并领取所需物料。
8,处理生产过程中常见的异常状况。
9,完成上级主管交办的其他工作事项。
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力
2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook)
3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先
4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先
5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
外贸技术支持(需赴新加坡等地出差)
9000-11000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计技术澄清CAD配电箱设计
岗位要求:
1. 具备电气相关专业背景;
2. 具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟练掌握CAD软件,具备三维设计经验者优先;
岗位职责:
1. 依据客户提出的技术需求,设计定制化技术解决方案;
2. 熟练使用CAD软件,独立完成电气原理图及产品机械加工图的绘制;
3. 根据客户定制方案,编制并输出生产所需图纸,移交生产部门执行;
4. 对既定技术方案进行说明与答疑,推动产品技术推广,助力项目落地。
外派地点:新加坡、俄罗斯、意大利、阿联酋、沙特阿拉伯
工作语言:英语、俄语、阿拉伯语
外派周期:1至3个月
UPS安装调试服务
7000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1.负责UPS电源系统的现场安装、调试、故障排查及日常维护,保障系统稳定运行
2.参与电气图纸审核与优化,使用AutoCAD等软件完成电气原理图、接线图绘制与修改
3.配合项目交付,编写设备操作手册、维护规程及技术文档,支持客户培训与技术交底
4.协同售前售后团队提供技术支持,响应客户需求并提出合理化技术解决方案
5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与标准化建设,提升服务专业性与效率
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备UPS、EPS、直流屏等电源系统相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟练掌握AutoCAD等电气设计软件,能独立识读和绘制常规电气图纸
4.具备良好的逻辑分析与动手能力,能适应短期出差及现场作业环境
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与客户服务意识
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘:车间主任
岗位描述:
1、按照生产计划带领团队完成生产任务;
2、前端后端的沟通配合;
3、现场优化提升;
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求:
食品行业工作经验三年以上,食品专业
栏目概述
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