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招聘单位：中安保实业集团有限公司。单位地址：红沿河。1.核电警卫，10名，中专学历，18-40周岁，薪资4000元-5500元。2.核电消防员，5名，高中学历，18-30周岁，薪资4500元-5500元。3.核电消防驾驶员，5名，学历不限，18-35周岁，薪资5000元-5500元。联系电话：请致电咨询。

沈阳沈北新区招消防安装 岗位职责： 1. 防排烟系统等的现场安装 2.主要帮忙抬通风管道，干些零活 任职要求： 1. 年龄不大于55周岁，有无经验都行，有师傅带，但需要有力气 2.能适应沈阳沈北新区项目现场作业，具备良好沟通与团队协作能力 3.责任心强，无不良从业记录，服从领导统筹安排

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工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 身体健康，无违法犯罪，无不良嗜好，退伍军人、退出的消防员、从事过消防工作的优先。 补充说明 薪资待遇：试用期 4800 转正工资 转正工资5800+200全勤 试用期时间：2月 包住宿、月休 5-7 天

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

岗位职责： 1. 消防控制室值班，处置火警、故障报警 2. 消防设施日常巡检、维保、故障检修 3. 填写消防台账，配合消防检查与演练 任职要求： 持有中级消防设施操作员证，熟悉消防设备操作，能轮班，责任心强

深圳市大亚湾保安服务有限公司 岗位名称：消防战训助理 招聘人数：1人 岗位要求： 1.年龄19—32周岁，大专学历，消防、安全相关专业优先。身高170公分以上，裸眼视力不低于1.0，身体健康、无纹身。 2、消防退伍军人或者国家综合性消防救援队伍退出人员，5年以上消防工作经验，具有带队指挥能力。 薪酬待遇： 1、综合月均收入7000元以上，具体面谈。 2、工作时间：上六天休息两天，工作满一年有带薪年假20天，另有高温补贴，年度体检，年终考核奖等。 3、公司统一配发工作制服、床上用品，个人其他用品自备。 4、社保、住房公积金按深圳市有关规定执行购买，公司额外给员工购买了商业保险。 岗位职责： 主要负责灭火救援指挥，负责灭火预案制定，负责消防队日常工作文件维护，参与日常防火工作。 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

消防项目管理的岗位职责涉及**全流程风险控制与合规管理**，需统筹设计、施工、验收及运维各阶段。以下是核心职责分解及关键能力要求： --- ###**一、核心岗位职责** ####**1.项目前期策划** -**合规审查**： -审核消防设计图纸是否符合《建筑设计防火规范》（GB50016）及地方消防技术标准 -对接住建部门完成消防设计审查备案（如特殊建设工程需申请消防设计审查许可） -**风险评估**： -识别项目火灾风险点（如高层建筑疏散通道、化工厂房防爆设计） -编制消防性能化分析报告（超规建筑必备） ####**2.施工过程管控** |**控制环节**|**具体职责**| |----------------|---------------------------------------------| |**材料管控**|核验消防产品3C认证（灭火器、防火门等）及抽检报告| |**工序监督**|隐蔽工程验收（如防火封堵、消防管线预埋）| |**技术协调**|解决消防系统与暖通/电气等专业冲突（如排烟管道与风管交叉）| |**安全监管**|动火作业许可证审批，施工现场防火巡查| ####**3.验收与交付** -**系统调试**： -组织火灾自动报警系统（FAS）、自动喷水灭火系统联动测试 -模拟最大消防负荷工况（如同时启动喷淋泵+消火栓泵+防排烟风机） -**官方验收**： -准备消防验收资料（检测报告、施工记录、产品合格证） -配合消防救援机构现场检查（如疏散通道宽度、应急照明照度实测） ####**4.运维管理** -**制定维保计划**： -依据《消防设施维护管理规范》（GB25201）设定月检/季检/年检项目 -**应急管理**： -组织消防演练（重点单位每年至少1次全要素演练） -更新灭火救援预案（人员密集场所每半年修订1次） --- ###**二、关键能力要求** |**能力维度**|**具体要求**| |------------------|---------------------------------------------| |**法规掌握**|精通《消防法》《建设工程消防审查验收管理暂行规定》| |**技术能力**|熟悉消防水系统/气体灭火/电气火灾监控等系统原理| |**工具应用**|运用BIM技术进行消防管线碰撞检测（如Revit+Navisworks）| |**跨部门协调**|沟通设计院/施工单位/监理/政府监管部门多方需求| |**风险处置**|快速处理验收不合格项（如防火涂料厚度不足的整改方案）| --- ###**三、常见风险控制点** 1.**设计缺陷规避**： -商业综合体中庭防火分区超过规范要求（>3000㎡）时，必须增设防火隔离设施 2.**施工质量通病**： -消防管道未做防晃支架（振动导致管道泄漏）、防火门闭门器安装不规范 3.

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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