1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的技术难题，评估项目成本与周期，持续提升工作效率与产出质量； 3、参与产品装配流程或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常问题，提出可行性改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同支持相关部门的技术与业务需求。 任职资格： 1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作细致认真、责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应出差者优先考虑

岗位职责： 1、承担机房供配电系统及设备的日常巡检、维护、保养与性能优化工作； 2、制定机房供配电系统的维护计划，并负责电气类故障报告的撰写与归档； 3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件； 4、审核供电系统变更方案，确保技术层面的准确性和可行性； 5、依据既定培训计划，组织实施相关培训课程并完成授课任务； 6、协助园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修，提供专业技术支持； 7、参与扩建或改造项目中电气系统的测试验证，识别问题并推动闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，精通数据中心供配电、制冷、弱电设备原理及故障处理，具备现场统筹故障应对与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，掌握主要设备的技术参数与运行指标； 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案，熟练提交变更申请并跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可撰写电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训。 工程师：长白班，朝九晚六，周末双休；

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生，但中高级职位则要求更扎实的实践经验，以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程，涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。 技能要求 设计软件：熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具，能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。 编程能力：精通PLC编程，如西门子、三菱等品牌，可实现自动化控制逻辑开发；同时具备C、C++、Python等语言基础，支持电气系统软件开发与数据处理需求。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟悉电气安全规范与标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的文档编写能力，可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对电气系统异常或突发状况，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，具备持续学习意识，及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。 沟通能力：能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流，准确传达技术观点并理解各方需求。

除尘器压差展示为0，排查故障，检查问题

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。 1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的生产与实施，为制造、安装、调试等环节提供技术支撑，快速响应并处理现场电气问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成。 3. 组织电气测试与验证流程：编制并落实完整的测试计划，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写和管理技术资料：负责整理高低压柜相关技术文件，并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究，提升产品技术含量，优化成本结构。 任职要求 1. 专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识，熟悉高低压柜设计相关标准，如 GB/T 7251 等。 2. 工作经验：5年以上高低压柜电气设计经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。 3. 技术能力：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。 4. 资质条件：持有注册电气工程师资格者优先，具备基本英语读写能力，可查阅英文技术文档。 5. 学历要求：无 6. 年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术开发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2. 负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3. 根据设备功能需求，进行PLC等控制系统的程序编写与现场调试； 4. 与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节； 5. 执行现场电气设备的安装调试任务，及时分析并解决出现的技术问题； 6. 承担设备运行后的售后技术支持工作； 7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理； 8. 编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，并配合完成研发项目的认证与验收； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3. 知识技能：熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态软件及编程技术；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程；能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化设备开发经验者优先考虑； 4. 其他要求：品行端正、诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度积极，责任心强，注重细节，具有优良的团队协作意识。

电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气控制方案，完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识，具备相关领域实际项目经验 2、精通PLC编程技术，可根据设备运行逻辑独立编写控制程序，承担整套PLC控制系统编程任务，并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划，需具备3年以上相关工作经历 3、依据技术规范，开展电气控制柜内线路设计工作，涉及元器件包含传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等 4、了解工业机器人控制系统编程与现场调试流程，具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸设计与审核能力，可赴项目现场进行安装施工技术支持

岗位职责 1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业指引及操作规程，按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等任务。 3、 对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理； 4、 按照应急预案和标准流程，快速响应并处置各类异常事件； 5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报； 6、 按管理规范定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查，提前识别风险并实施整改； 7、 完成上级安排的其他事务，以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助工作； 8、 承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施等相关工作。 职位要求 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历 2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证； 3、 具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业实际从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及运维要点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，能够独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工监管； 7、 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，了解数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理规范、操作流程、测试计划、应急响应预案等。

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生，中高级职位则要求更扎实的实战经验，确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程，涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。 技能要求 设计软件：精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。 编程能力：掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能够实现自动化控制逻辑开发；具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳，可用于系统开发与数据处理。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟知电气安全规范与行业标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的技术文档编写能力，可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对系统异常或技术难题时，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，主动学习新技术、新方法，持续提升专业水平。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。

电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、具备独立制定电气设计方案及实施电路设计的能力 任职要求: 1、掌握电气原理知识，具备相关领域实际工作经验 2、精通PLC编程技术，能够依据设备运行逻辑独立编写控制程序，完成整套设备的PLC控制系统编程，并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划，需具备3年以上实践经历 3、根据项目技术规范，承担电气控制柜内线路设计工作，涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等元器件的选型与布局 4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程，具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸的设计与审核能力，可赴现场进行安装施工的技术指导

组装零件简单易上手面试包过

春节开班，奖励2000元！ 奖励随当月工资一起发放，发薪日要求必须在职！不在职没有！ 【芜湖最美新能源ssdt】 初四开始面试 工作岗位：普工200人 焊工50人 年龄：18-50岁，少量！ 车间人性化管理，需吃苦耐劳，最好有汽配相关工作经验 薪资：普工：20元/时 激光焊 ：28元/时 氩弧铝焊：39/时 （），两班倒！ 工作内容：辅助上下料，气密测试。活简单，易操作，有师傅带 ☘吃住情况：免费包工作餐，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档、自己租房也方便！ 面试时间：初四面试，下午 1 点 ☘员工承担：，（），住宿费120水电费平摊。 注：，离职只需要提前七天打离职！ 。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

弋江区银泰四楼龍哥自助小火锅招前厅和后厨伙伴（18-55岁），待遇4000-5000，月休4天，联系电话：（）

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

寻找独具慧眼的你！我们公司现正招聘多位专业人才，如果你怀揣梦想，有实力，有经验，那么请不要错过这个机会。加入我们，共创辉煌！

调试岗位招聘 青岛 年后 开始需要电气大工 5人 中工3人 轮机需要大工3人 盘锦需要4月份开始 需要电气 4人 小工4人 轮机 大工2人小工6人 南通 3月份前期做文件 MC机械完工，轮机3人 做文件 电气仪表3人，后期全部转调试 威海芜湖 3月份需要电气4人 小工4人 轮机大工2人 小工4人，需要有民船调试经验。电话同步

昆山张浦招聘电气工人，包括8名高级工和6名中级工，提供包餐，负责3C设备的制作，按照图纸配盘，诚邀有意者联系。

一、岗位职责，无经验可带教 1. 承担供电单位指派的应急抢修、客户支持、业务扩展安装等相关服务工作。 2. 完成项目推进过程中所需的其他配合任务。 二、任职要求 1. 大专或以上学历， 2. 有电工相关从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽。 3. 持有电工操作证者优先，学历可适当放宽。 三、工作时间 8:00-17:30 工作地点：含山供电公司 四、薪酬待遇：实发5000元，缴纳社会保险 试用期1-3个月

做施工方案，施工计划，填写工作票，开工报告，竣工报告等

年后初六开始面试需求1000人 2月22-满月车补200元 ❇五险一金❇稳定工资高 ❇芜湖奇瑞❇正式工普工 ❇免费体检❇15号一次性发薪 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月+饭补20元 ✅加公积金7⃣7⃣0⃣0⃣-9⃣7⃣0⃣0⃣元左右 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月+饭补20元 ❇加公积金7⃣7⃣0⃣0⃣-9⃣7⃣0⃣0⃣元左右 ✅招聘岗位及要求： ✅普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。 ，中专或高中及以上毕业证原件。 ✅综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 ❇银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 ✅免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。。 ✅饭补：20元/天，出勤8小时补助10元，出勤12小时另补贴10元餐补。。

安徽芜湖电器厂需求100人 工作岗位：机器辅助工、机加工、品检；装配，包装，紧固，检测调试等，超简单轻松，上班时间八点到八点，计件工资，非小时工 招聘要求：年龄18-52岁，男女不限，身体健康，； 食宿：工作餐免费四餐一汤，住宿公寓式2人间，洗衣机，空调，WIFI，独立卫生间，提供一米八的大床夫妻房； 工资：计件月综合工资 前七天学习期每天上班8小时保底100元/天，每月30号企业发工资平时可借支生活费。 注意事项：入职为企业正式工，工资高福利好。 同微

普菲斯特电液技术有限公司 招聘岗位：CNC操作 岗位职责：1、熟练操作FANUC系统、西门子操作系统等。2、具备独立调机对刀能力，独立完成产品加工。3、具备认真细心的职业习惯。4、具备团队协作精神，服从领导的生产安排。薪资面议。联系电话：（）

5天工期三山经开区需要一名焊工（必须有证）手把焊，工作简单，早八晚五，工价330，吃饭补贴10元午餐，能来的联系我

装配工 18 - 42岁。能接受站岗，流水线，打螺丝主要做汽车内饰门板，扶手箱，仪表台组装 薪资福利:小时工20元一小时+绩效，综合薪资5500 - 7000元/月，免费提供工作餐 工作时间8:00 - 20:00（需接受倒班）

招激光操作工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系章经理

叉车工 工作地址:安徽省芜湖市 16～22元每小时不等，（根据工种，岗位定工资。）计时月工资5500元～7500元左右，计件月工资6500元-12000元左右 干满半年 电子厂，汽配厂，汽车座椅厂，汽车保险杠厂，汽车门板厂，汽车底盘厂，空调配件厂，线束厂，新能源厂，物流等 16——57周岁 男女不限。如果面貌精神气质好年龄可以放宽一点

负责焊接机器人系统的操作、编程、调试与日常维护，通过执行预设的焊接程序或根据工件情况编写、优化程序，使机器人自动完成各类钢结构件的焊接任务，确保焊接质量稳定、高效，并充分发挥自动化设备的优势。 1.焊前准备与检查； 2.操作、编程与调试； 3.过程监控与质量保证； 4.维护、故障处理与现场管理； 焊接质量：机器人焊缝一次合格率（外观及无损检测）、焊脚尺寸合格率。 生产效率：程序调试时间、设备综合利用率（OEE）、日均焊接产量/米数。 成本控制：焊材消耗率、设备故障停机率、易耗品使用寿命。 程序管理：焊接程序优化与标准化程度。 专业知识与技能： 核心技能：精通焊接机器人（如发那科、库卡、ABB、安川等主流品牌）的示教编程和操作。 焊接工艺：具备扎实的焊接知识，熟悉各种焊接方法（如GMAW/MAG）、钢材特性及焊接缺陷的成因与防止。 识图能力：能熟练识读钢结构图纸和焊接符号。 基础电工/自动化知识：了解机器人系统的基本构成和工作原理。 能力素质： 逻辑思维能力强：编程工作需要清晰的逻辑和空间想象能力。 细致严谨：对编程精度和参数设定要求极高，一个小数点的错误可能导致批量废品或设备事故。 问题解决能力：能够分析焊接缺陷产生的原因，并通过调整程序和参数来解决问题。 安全意识：具备强烈的安全意识，熟悉与工业机器人协作的安全规范。 学习与创新精神：乐于学习新技术，不断优化焊接程序和工艺。

普工（冲压落料工，冲压成型工） 男女不限，初中以上文化，服从安排，能适应加班 薪资福利:计件制，新人入职首月保底4000元，转正综合5 - 10k/月；每月26日准时发放工资；完善的培训体系和晋升渠道；享受五险一金，商业险；免费提供住宿，经济食堂；享受满勤奖、传统节假日福利等 招工人数:10人 工作地址:新芜经济开发区东区科创一路18号(科睿电器芜湖有限公司)

岗位名称：暑假工；正式工；缝纫工/叉车工；保安。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（除特别说明）。2.工作内容简单，主要操作机台。3.恒温车间工作，不穿无尘服。 薪资待遇：1.暑假工和保安的薪资待遇为城东坐班电子厂264/天。2.正式工的薪资待遇为7000+，且包吃包住。3.入职后交纳五险一金。