【岗位职责】： 1. 指导项目检查小区弱电系统（监控、门禁、对讲、网络等），记录设备运行状态，及时发现并处理潜在故障； 2. 参与新建或改造工程，监督弱电系统施工过程，确保符合设计要求及行业规范，全面验收系统功能，保障交付后稳定运行； 3. 定期开展弱电系统安全巡检，排除安全隐患，落实安全管理措施，编制应急响应预案； 4. 跟踪行业技术发展，结合实际需求提出系统优化与升级方案，推动智能化管理能力提升。 【任职要求】： 1. 持有电工证，电子电气类专业毕业； 2. 具备3年以上弱电系统相关工作经验，涵盖设计、规划、实施及运维等环节； 3. 能够识别现有系统或技术方案中的问题，并提出切实可行的改进措施； 4. 熟悉弱电系统验收流程，掌握主流弱电产品的操作与运行机制。

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通/弱电系统日常运维工作的开展、例行维护作业计划的执行及暖通/弱电系统的故障处理； 2. 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等，持续优化及改进，持续提升运营效率； 3. 承担对一线员工的培训与传帮带责任； 4. 负责电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目现场执行及配合。

网络通信，设备安装，看懂图纸，现场管理，

【岗位职责】 1. 协助FE自控专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，并做好相关记录；跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度，并及时推动解决落地不及时的情况。 2. 审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP以及SCP文件；审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等工作内容。 3. 负责全国级自控系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本；开展PUE专项治理行动，下发并落实节能调优策略。 4. 负责数据中心运行数据的分析、设备运行参数设定指导；通过节能优化提高设备的综合效能，采取有效措施提升设备保障能力。 5. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理及故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因并持续改进。 6. 对在运行数据中心出现的自控问题进行故障定位和根因分析，并在技术上支撑问题快速解决；及时总结复盘并横向拉通进行经验分享，更新相关运维标准、规范。 7. 负责自控专业系统培训，提高人员技术能力；制定年度培训及考核计划，并按计划执行。 8. 负责自控专业培训课件编写，组织培训和案例分析会议，提升运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大专及以上。 2. 专业：机电、自控、给排水、暖通空调与制冷工程或相关专业毕业。 3. 工作年限：4年以上大型数据中心暖通经验。 4. 熟悉自控工程施工工艺、施工流程及相关验收规范。 5. 具备独立判断自控系统故障的能力，并具备指导团队的能力。 6. 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验。 7. 沟通能力：具备良好的口头与书面沟通能力，表达能力强。 8. 协作能力：具有良好的团队精神，有大团队项目参与经验。 9. 管理能力：具备良好的管理、协调能力。

变频器选型，调试，售后，维修，为客户提供技术支持。

【岗位职责】 1. 负责新建B6:F15电系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度、施工质量管理、验收测试工作； 2. 具有大型数据中心或园区型数据中心弱电系统管理经验和能力，包括数据中心内动环系统、BA系统、CCTV系统、门禁系统等设备和系统运行及风险识别、优化等日常工作； 3. 负责DCIM平台产品的规划和落地（精通弱电专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作）； 4. 负责数据中心弱电系统专业技术方案及流程进行审核、优化、落地等工作； 5. 负责针对数据中心弱电系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作； 6. 负责数据中心弱电、建设工作技术文件。执行弱电系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作； 7. 负责弱电设备设施的正确使用的指导和培训； 8. 负责弱电系统相关文档的管理（SOP、MOP、EOP文档）及运维设备的管理和检验； 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作； 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构； 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历； 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，具备DCIM/DCOM智能运维管理平台建设经验，重大事件处理经验为加分项； 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化、等相关专业； 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，对公司发展和流程改进能提供技术支持； 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件； 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧； 7. 持证要求：具备弱电从业上岗证书； 8. 其他：具备其它数据中心相关专业证件优先。

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通/弱电系统日常运维工作的开展、例行维护作业计划的执行及暖通/弱电系统的故障处理； 2. 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等，持续优化及改进，持续提升运营效率； 3. 承担对一线员工的培训与传帮带责任； 4. 负责电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目现场执行及配合； 5. 负责完成阿里交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通/弱电系统日常运维工作的开展、例行维护作业计划的执行及暖通/弱电系统的故障处理； 2. 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等，持续优化及改进，不断提升运营效率； 3. 承担对一线员工的培训与传帮带责任； 4. 负责电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目现场执行及配合； 5. 负责完成阿里交办的其他任务。

弱电前期设计：弱电项目与甲方的沟通，依据甲方思路，进行弱电项目的规划，方案设计及图纸绘制，参与技术方案编制，项目预算，标书制作及现场答疑；配合完成竣工验收等工作

河北外国语学院人工智能工作室招聘人工智能工程师，岗位要求如下： 1、学历：全日制研究生及以上 2、专业：人工智能或相关领域 3、承担的工作：指导工作室学生开展人工智能类项目实践与科研工作 4、具备人工智能算法、应用场景等相关行业经验者优先考虑 5、待遇：六险一金，周末双休，带薪寒暑假，全勤奖，儿女奖

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招聘公告可克达拉市因业务发展需要，现招聘通信客户服务工程师1名。一、工作内容：负责可克达拉市通信用户的网络安装和维护维修。二、工作要求：年龄：20-45周岁；；学历：高中以上，熟练操作手机、电脑，，懂双语优先，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，须有驾照和车辆。三、工作待遇：片区基础维护费+社保+油料补助+装机提成+主动维护+专项激励，多劳多得，工资上不封顶。福利待遇缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。四、招聘人数：2人五、联系电话：。

乳山铁塔招聘一线代维人员一名。，高中以上学历，45岁以内，具备团队精神、积极向上、有责任心，会驾驶手动挡车辆。工作地点在官地村委。试用期工资3000元，。每月休息四天。招聘塔工岗位，能登高者优先考虑。

工作内容:中国电信无线网络维护。室分、站址巡检以及障碍处理。完成月度、季度、年度巡检计划。（在外面跑的工作，不是坐办公室） 年龄要求：20-45岁 上班时间：8点到5点30 薪资待遇：实习 3500，转正 4000 保险缴纳：五险、意外险 招聘人数：2人 工作地址：弋江区 其他要求：可接收应届毕业生，有低压电工证优先

熟悉了解管道通信光缆施工，安全管控，进度推进等相关工作

1、道路交通标志基础 2、通信和电力管道与预埋（预留） 基础 3、水泥混凝土面板 4、路肩培土、中央分隔带回填、土路肩加固及路缘石 5、路面及中央分隔带排水

到风场机位吊篮外挂检查和维修叶片

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1）承担给排水专业相关的技术方案、可行性研究、初步设计及施工图绘制工作； 2）独立或配合团队成员，开展本地及外地各类项目现场勘查、技术对接及施工阶段的技术支持； 3）了解行业设计标准与业务流程，掌握本专业基础理论，熟知相关技术规程与规范； 4）能与客户进行有效的技术交流，及时处理项目实施过程中的技术难点与问题； 5）熟练操作Auto CAD、Office等常用办公及设计软件。 任职要求： 1）给水排水工程、环境工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2）具备良好的学习能力，能够协同设计团队推进项目进展； 3）具备较强的沟通协作能力，工作踏实肯干，责任心强； 4）有工业项目特别是洁净厂房类给排水设计经验者优先，能独立承担任务，薪资待遇面议。

负责户用及工商业项目结构计算，提供支架系统与基础的结构安全分析支持。 负责技术方案图纸绘制，具备良好沟通能力，能与总部审核团队高效对接。 开展项目现场技术支持，对新型结构安装方式实施实地指导。 定期开展市场区域走访，针对所辖开发区域提出针对性技术解决方案。 出差范围覆盖河北、江苏、山西、陕西等地，根据开发区域变化动态调整。 岗位要求： 本科及以上学历，土木工程相关专业优先，具备2年以上钢结构设计经验。 熟练使用探索者、3D3S、PKPM等结构设计软件，可独立完成结构计算与出图。 能够根据图纸编制材料清单，并具备施工现场指导能力。 熟悉国家结构设计规范，有甲级设计院或光伏行业设计经验者优先。 能适应短期出差安排。

公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者优先，薪资待遇优厚。 2：负责风机叶片及相关部件（风叶、机头等）的检测、维护与修复工作。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证者优先，能适应长期驻外工作。入职即缴纳保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏轻松，收入随年限稳步提升。 外派驻点作业，公司统一安排食宿，工作环境自由灵活，薪资上不封顶。企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 提示：年龄超过45岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事本岗位。

职位描述 运维检修人员岗位职责： 1.负责光伏电站日常运行监控及数据记录 2.协助处理设备异常情况，保障电站稳定运行 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 持有高低压电工证及登高证 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求有电工证/蹬高证/健康证明