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现因公司发展，需招聘以下人员:1.排水管道技术员5人，从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上，工资8000-10000元。技术员学徒若干名，公司带薪培训，能吃苦耐劳的，年龄20-35岁。2.小工若干人，有驾照及从事市政排水行业优先，工资6000-7000元。3.疏通车驾驶员2名，要求B2驾照，从事过管道疏通行业优先，工资7000-9000元。

招聘：电气工程师/技术员薪资：10000-12000岗位职责：1、依据规范和工艺流程协同机械工程师完成新设备的电气设计，主导生成设备所需的BOM清单、电气设计图纸、PLC/HMI程序等设计资料。2、主导项目单机调试、联合测试等。3、指导和协助电气接线和安装。任职要求：1、统招本科生以上学历，电气自动化，机电一体化等相关专业；2、熟悉主流PLC应用。如：三菱、西门子、欧姆龙、基恩士PLC使用。（以上至少精通一种）。有三菱FX、Q系列伺服定位、运动控制应用经验者更佳。3、应届生亦可。

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负责进口化工分散、灌装、电脑调色等设备的机电安装、调试现场对接。了解变频器控制、PLC、触摸屏控制操作、气动液压控制，机械结构调试及维修，售后股务。1、有团队合作精神，善于学习有较强的动手能力。2、能够读懂行业英文资料，有一定的工作经验具备与客户沟通交流的能力，3、具备相关职业技能及资格证书，能解读公司内机械图纸、零件图、电气原理图，4、适应出差需要，能独立解决设备故障能力，5、会电脑的常规操作，熟悉应用officesoftware，会使用办公软件设备，6、懂礼仪、团结同事、尊重领导、善于沟通合群。

招聘：技术员薪资：5000元以上/月新材料技术员的职位描述通常包括负责新材料的研发、测试、采购和管理工作。具体职责可能涉及对供应商的综合考核、项目采购与合同执行，确保物资设备采购租赁合同的起草、评审、签订和交底。此外，他们还需负责项目材料的管理和采购，了解各种材料的性能，并对材料进行有效的管理。在工作中，他们需要与公司工作人员和材料商之间进行沟通协调，确保项目的顺利进行。有时还需要处理紧急情况，例如模具在使用中遇到异常时，需要立即前往现场搜集问题并配合客户解决问题。联系人：黄老师

招聘：二、电气工程师薪资：8000-15000元/月1、负责工业自动化项目中的电气设计工作；2、完成电气方案编制、电气原理图设计、元器件选型等工作；3、完成电气程序（PLC，HMI等）框架和离线程序的编制；4、参与电气标准化工作，完成指定任务；5、按要求完成电气技术文件和项目验收资料的编写；6、一般技术问题分析处理；任职要求：1、电气工程自动化及相关专业，本科以上学历，熟悉电气原理图设计、编程调试以及故障排除技能；2、具有实际工业自动化集成项目和工业自动化设备设计调试经验者优先；3、熟练使用一种以上西门子、等主流PLC编程，熟练使用WinCC、ifix、Intouch等上位组态软件；4、熟练使用Eplan＼AutoCAD进行工艺、电气制图；

岗位职责1、完成各类报价计算工作；2、负责各地区历年招投标及分析工作；3、负责合同管理、各类数据统计工作；4、负责公司介绍、样本等公共资料的制作和管理工作；5、协助部门同事完成市场部的招投标工作内容；6、遵守公司规章制度及完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历，电力电子或电力系统自动化专业优先；2、乐观向上，适应力强，具有团队管理能力和合作精神，能熟练操作电脑office软件；3、有低压开关柜产品报价实习经验者优先考虑；4、具备一定的管理能力，有敏锐的市场洞察力，有工作热情。5、熟练运用办公软件，具有团队合作精神。

招聘：机械（电气）工程师薪资：6000-7500元/月1、负责公司所有设备日常维护及故障处理；2、负责公司的电气设计工作；3、负责设备目的现场调试，分析处理现场故障；4、在电气设备和备件备品的添置和工程项目中，按要求做好采购工作，把好质量关。5、公司安排的其他相工作。

薪资：电气专业设计任职要求：1、电气工程及其自动化专业或相近专业；本科及以上学历2、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，有上进心、有责任心，办事严谨，具有较高的综合素质；具有良好的沟通能力和团队合作精神3、熟练电脑操作及Office办公软件、CAD绘图软件；4、有较强的学习能力；协调和沟通能力；能吃苦耐劳5、服从领导工作安排6、党员优先岗位职责：1.基础培训后根据个人素质评估情况分专业安排从事变电一次或变电二次或线路电气的设计工作；2.熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准3.能熟练使用相关专业处理软件