弱电工程师
职位描述:1、20-32岁,专业不限,经验不限,前期有老员工带。2、按照主管要求,按时按量完成任务,完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排,按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础,如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础,公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补。购买五险一金,法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000,另有绩效+0.5-1k岗位津贴+全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利;岗位职责:1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力
弱电工程师月结全职
智慧家庭工程师负责宽带营销及装移修工作等。1、高中/中专及以上学历;2、工作经历不限,原则上年龄不超过40周岁,具备设备安装经验、有电工证的优先考虑;有师带徒培养机制。注:此岗位为第三方派驻。()工作地址:云浮市郁南县
广州天河区电子警察安装工程师(要有公路监控,违章,测速安装经验)岗位职责
5500-8500元/月
弱电工程师月结
电子警察安装工程师(要有公路监控,违章,测速安装经验)岗位职责:1、负责监控、电子警察等设备支架的安装及更换2、负责监控、电子警察等设备的综合布线3、负责监控、电子警察等设备的安装调试,以及设备故障排查和处理4、对电子警察杆件、设备、线缆、机箱、管井和其它配套设施进行日常巡检及除尘清洁。5、协助工作负责人开展项目其他工作,如送资料到指定位置签名、勘查施工方案等。技能要求:1、熟悉各类监控的支架安装、综合布线、系统架构2、熟悉海康威视、大华、宇视等视频监控设备的安装调试及故障处理;3、熟悉交换机和路由器等主要网络设备的工作原理和操作方法任职资格:1、中专以上学历,计算机、电子、通信等相关专业者优先2、具有电工证、高空作业证,具有2年及以上弱电系统集成、安防监控、电子警察、交通信号灯等运维项目工作经验者优先3、工作责任心强、安全意识强、反应敏捷,具备一定的表达和沟通能力工作时间:早8:30-下午5:30每月4休工作地点:广州市薪资待遇:5.5-8.5k,面试后定薪。
弱电工程师
保底7k周末双休招聘华为网络优化工程师学徒无经验可带技术岗位可长期稳定发展1、高中中专及以上学历会基本电脑操作打字打算长期发展有上进心年龄要求18-28岁2、学徒期两个月4500包上岗。上岗底薪7k-10k项目奖金五险一金包吃住到手薪资8k-12K技术能力越强薪资越高工作时间早九晚六不加班周末双休法定节假日放假3、工作内容:负责5g基站网络信号的优化升级处理数据异常有华为工程师带领电脑操作办公室办公项目地点可自选
弱电工程师
招 聘运维工程师:15人 薪资面议职责描述: 1. 负责数据中心7*24值班工作,对相关数据中心配电、暖通、弱电设备进行巡检、维护和保养工作。 2. 巡检时善于发现设备隐患及缺陷,确保所辖设备始终处于良好的运行状态。 3. 遵守数据中心规章制度,对设备进行日常、定期检查保养,按时完成设备维护保养任务,并做好记录。4. 设备运行异常情况下按操作流程实施应急操作。任职要求: 1. 大专以上学历,电气及暖通相关专业优先。2. 持有有效的高、低压操作证或空调操作证优先。 3. 工作责任心及学习能力强,能适应数据中心7*24值班工作节奏。联系人: 钱先生(请上班时间电话,谢谢!)地址:广州市南沙区东涌镇市南公路22号
促销员
招聘:康师傅临促薪资:144/天+提成奖励,工资次月底发档期:11月23-24号(2天)上班时间:09:00-18:002.寮步宏兴批发部(红荔路)性,42岁以下.工作积极主动,有促销经验者优先,能接受系统打卡。米咖打卡,上班需穿白色衣服,黑色裤子,白色鞋子。有意联系:
分拣临时工
刚接到通知恢复市场价今晚夜班日结:16江龙大桥顺丰快递,离石碣只有六公里,18-55岁,工作8—10-12小时,打酱油的好地方,听从安排,23:59—7.59班次8小时(16元)10:00公司集合报名热线张生
分拣装卸工
天天麻涌丹鸟日结/17一小时(包吃)‼发工资/包吃/两荤一素/标配湘菜中班16.40集合,17.30上班男女不限 男女不限————————主要负责分拣,扫描,拉小叉车,偶尔支援卸车要求: 18岁/无案底/不要穿短裤/拖鞋/洞洞鞋/皮鞋报名-------------------。
直招司机包吃包住7500一个月
7000-8000元/月
面包车包住包吃社保高温补贴餐补6-10人月结C1公司提供1-2年
工厂仓库直招司机包吃包住面包车7500一个月4.2/8500一个月固定路线每个月15号发工资。可以预支工资有意向可打电话给我可直接添加微信
弱电工程师
招聘:装维工程师薪资:3000元以上/月性别不限,年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁),有通讯行业工作经验者优先,工作稳定,可从0开始,主要负责手机、移动业务销售、装维工作。联系人:人老师
弱电工程师月结
招聘:弱电信息化设计师薪资:8000元以上/月1.负责综合布线、数字网络、楼宇自控、安全防范、监控等系统设计、图纸制作;n2.对项目进行投标预算,报价;n3.编写投标项目的设计方案、标书制作、设计方案陈述、标书答疑等;n4.负责施工前对项目管理人员的弱电技术交底工作;n5.完成领导交办的其他工作。联系人:孟老师
弱电工程师月结
招聘:安防弱电工程师薪资:5000元以上/月1、认同企业文化,执行力强;nn2、2年以上安防设计方案及施工相关工作经验;nn3、熟悉综合布线、智慧监控、楼宇对讲、智慧停车系统;nn4、大专以上学历,熟练应用Office软件和CAD软件;nn5、具有C1及以上驾照,熟练开车。联系人:孟老师
南京招聘弱电工程师
5000-10000元/月
弱电工程师月结
招聘:招聘移动宽带装维工程师薪资:5000-10000元/月1.35岁以下身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从公司安排,有团队意识,有通信行业工作经验者优先录取2.具备基本电脑操作,有良好的沟通能力和抗压能力及客户服务意识。3.负责指定区域的移动宽带安装维护和市场拓展4.保障各项工作按照要求及时完成
弱电工程师月结
招聘:电信装维工程师(灞桥区域内)薪资:7000元以上/月宽带装维(灞桥区域内)n岗位职责:负责电信用户的宽带安装、维护及电信营业厅内相关业务推广、受理及终端销售、小型施工工作。n人员要求:30岁及以下,计算机、IT运维、强电弱电等相关专业,主动性强,执行力佳,有宽带装维工作经验者年龄可放宽至35岁优先录取。联系人:沈老师
设备工程师月结
招聘:SMT设备工程师薪资:7500元以上/月-负责SMT设备的正常运行;-根据项目需求,负责SMT设备的选型和配置;-负责SMT设备的现场参数调试;-参与项目需求分析和设备选型工作,提出合理的技术建议;-完成项目经理或领导交办的其他工作。联系人:高老师
暖通工程师
10000-15000元/月
暖通工程师月结
岗位职责:1、参与项目投标,负责给排水、动力专业的设备、材料算量,询价工作;2、根据项目工程进度计划安排,编制给排水、动力工程进度计划安排表;3、负责与相关单位就给排水、动力专业图纸、施工技术问题的沟通协调;4、负责项目工程中给排水、动力工程现场监督、管理工作;5、参与工程项目的竣工验收和结算工作;6、服从公司的调动安排,出差或常驻项目部;任职要求:1.大专及以上学历,热能与动力工程相关专业;2.有一年以上暖通空调系统、热泵系统相关工作经验;3.熟练使用CAD、Solidworks等相关绘图软件;4.为人诚信、遵纪守法,抗压能力强;5.能接受公司委派出差
安装工程师
招聘:安装工程师薪资:5000元以上/月1、负责公司仪器生产作业指导书制作及维护;2、负责生产现场问题协调及追踪解决;3、协助公司生产流程制定及改善;4、协助新产品导入工程文件制定及对内各部门工作协调及追踪;联系人:张老师
光伏工程师
招聘:光伏设计师薪资:6000元以上/月“1:做过2年光伏项目设计有关的工作2:能熟练应用(CAD)绘制工程图、草图大师效果图,方案文件编制。“联系人:全老师
水电工程师
大专以上学历,35至45岁,10年以上水电技术管理经验,有碧桂园、万科等大项目做过三方检测优先考虑,工资面议;需按图纸进行水电策划、机电图纸提前进行智能深化、熟练使用办公软件、技术管理、进度计划、临时水电合理布置绘制、与甲方监理及时沟通协调、图纸会审答疑、水电班组规范管理等工作;
设备工程师月结
招聘:生产设备工程师薪资:9000元以上/月1、大专以上学历,机电、机械、电气等相关专业;2、3年以上设备相关工作经验,至少2年生产现场的设备维护管理,懂得设备的正确维护和优化改善;3、负责现场生产设备的维修调试和改善,提升设备的运行效率和良率。联系人:朱老师
设备工程师
薪资:设备工程师职位职能1、组建团队,进行培训和管理,关注需求和反馈,总结积累知识和经验并记录进行传递;2、负责设备的日常维护和巡检,编制设备维护计划,确保设备稳定运行;3、确定设备故障原因,提出解决方案,恢复设备正常运行,总结经验形成文件;4、提供技术支持,编制设备操作和维护手册,提供培训和指导,制定设备操作规范和安全规程;5、负责设备采购、安装、调试和验收等,制定项目计划,协调各方资源确保项目按时、按质完成;6、与其他部门保持沟通,了解设备情况及需求,参与协作,解决设备相关问题;7、确保车间人员安全和生产安全,制定设备安全操作规程并进行培训,预防安全事故的发生;8、建立、更新和维护设备台账,跟踪设备情况,确保设备资产的合理利用和处置,对生产所需的物料和生产的半成品/成品进行管理;9、对设备产生的质量问题进行分析并提出改进措施,推动产品质量的提升;10、收集、整理和分析设备相关数据,编制维护报告。岗位要求1、机械工程、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历;2、熟练掌握3D/2D绘图软件,出具相关工装夹具图纸,具备设备自动化知识;3、三年以上设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力;5、具体较强的责任心和事业心,能够承受工作压力;具备良好的团队协作精神和领导能力;具备不断学习和研究的能力,能够为企业提供更加先进和高效的解决方案。
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