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一、临时工:240一天，月综合工资6500-7500元/月工资发放:每个月15号发上个月工资,月休4-6天,临时工，不压工资 年龄：16-45岁 二、正式工:底薪2520元/月,平时加班1.5倍工资,，月综合工资6000-7000元/月 1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您加入我们哦

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本公司主要生产手机配件、耳机、类的电子类产品。 一、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限，男女不限，无需要工作经验； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证，不过期，不消磁；没有身份证也可以安排 4、做六休一 、工作时间10-11个小时 生活有困难可以预支生活费200-300 二、工资待遇： 1、临时工工价：23元/小时,综合收入：6500-7000元/月；坐班，两班倒白班自由选择 上班可以带手机 2、15号发工资，辞职不压工资人走账清，工资发到银行卡、现金、VX转账，辞职提前7天说 三、入职安排面试： 1、入职流程：面试~签合同（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）~安排宿舍（行李）~看车间~第二天上班； 2、有行李优先安排宿舍（避免来回奔波面试时请带上个人行李）； 温馨提示：外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、 检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准要求 5.积极参与岗位技能培训及团队协作，服从生产调度安排 任职要求： 1.年龄16-50周岁，身体健康，能适加班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先 3.工作认真负责，吃苦耐劳，无不良记录，服从管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

长白班正式工 男女不限，18 - 45周岁，无案底、无明显纹身、夸张发型。本人身份证原件，复印件3张，红底一寸照片3张，黑色水性笔1支；18~35可安排长白班，35~45安排两班倒。长白班为主，个别两班倒，随机分配，坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，组装、装配、包装、手拉叉车岗位，做事简单轻松，人性化管理。 薪资福利:底薪2520+加班费+全勤+夜班补贴+产线奖，月工时330+，提供吃住，月薪7000以上；底薪2520元，包住不包吃，餐补200元/月，夜宵补贴25元/晚；每月7号发工资，。 面试时间:上午9:30 - 11:00前；面试时间:下午13:30 - 15:00前

【工作内容】 1、负责电子产品的组装、检测及包装工作； 2、按照生产流程规范操作设备，确保产品质量； 3、协助完成生产线的日常维护与清洁工作； 4、配合团队完成生产任务，保证生产进度。 【任职要求】 1、男女不限，身体健康，无纹身及不良嗜好； 2、不限学历和工作经验，有电子厂相关经验者优先； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4、能遵守工厂规章制度，服从安排，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、包住不包吃，公司提供宿舍，带空调、热水器，提供餐补300元/月； 2、购买社保； 3、长白班，加班稳定，有加班工资，综合月收入5000-7000元。

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【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。