工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解用户对游戏的兴趣（非销售性质），引导有意向的玩家进入游戏体验。 2. 负责玩家后续的活跃维护与互动支持。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30 下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻人，工作环境轻松融洽！！！

写在前面： 我们是湖南省最大的财务公司，不是贷款不是催收！这边是长沙总部直招！ 公司主营业务有代理记账，报税，工商代办（营业执照注册注销、变更等），社保公积金账户托管，税务筹划等~ 我们在湖南和江西两省有38家直营分公司，从成立到现在已经有8年之久，服务客户超过7W+，资源有80W+，公司提供资源，提供工作手机，工作微信，工作电话卡！ 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期无责底薪4000+10％-25%提成。转正无责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为8000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。 4、购买五险。 福利待遇 ①假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等。 ②奖金福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖。 ③礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等。 ④节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等。 ⑤团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等。 ⑥职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等。 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。

岗位职责： 1、通过电话邀请客户前来公司进行面对面交流； 2、在专业业务经理的帮助下进行客户谈单； 3、完成公司分配的电话邀约任务，达成销售目标。 任职要求： 1、具有良好工作执行力和沟通能力； 2、工作热情高，能够积极面对挑战并遵守公司管理规定； 3、年龄在20-35岁之间； 4、有电话客户经验者优先考虑； 5、能够接受从零开始学习的工作环境。 工作时间： 1、工作时间9:00-18:00，午休两小时，实际上班7小时； 2、月休6天，大小周； 3、享有国家法定节假日；

五险一金！！正规企业正规渠道！！非催收岗位！！，无需加班！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月均收入约10000元，公司平均薪资15000+，表现优异者可达2万以上 注：入职全程不收取任何费用！ 享受五一假期5天，国庆长假7天，端午、中秋等传统节日统一发放节日礼品，所有法定节假日均带薪休假！ 加入我们即可享有： 1、缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 2、公司提供带薪培训，一对一辅导，确保掌握工作技能； 3、员工生日会、生日礼品、蛋糕庆祝，每周下午茶，每月团建出游活动~ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；中午休息2小时，周末双休 福利待遇： 1. 享受带薪婚假、产假、带薪病假等各类带薪假期； 2. 聚餐补贴、生日礼金、团队旅游等多项员工关怀； 3. 节日慰问金及其他关怀福利； 4. 丰富多样的团队互动与阶段性激励奖金； 5. 公司定期组织下午茶、聚餐及月度外出团建活动； 任职要求： 1、不限性别，年龄******，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，性格开朗外向； 2、能快速融入工作环境，积极主动，适应办公模式； 3、态度乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、拥有专业培训体系：重视员工发展，为不同职级配备系统化培训课程； 2、晋升通道广阔，最快2个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、地理位置优越，交通便捷，生活配套齐全，办公场所位于五星级酒店写字楼内，环境舒适； 4、团队年轻化，成员均为90后，氛围融洽，颜值在线，交友脱单更轻松~ 5、具备竞争力的薪酬水平、完善的成长路径、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖，领导亲和力强！

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于依靠努力与实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作体验，乐于承担团队责任并收获管理成就感。 岗位职责： 1. 接受支付宝委托，从事信用风险管理相关工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服开展逾期账款处理，保障用户信用体系正常运行； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本岗位不包含销售任务。 任职条件： 1.******，高中或中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 3. 拥有一定的逻辑分析与判断力，性格沉稳，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，注重绩效与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有催收、电销、客服、呼叫中心、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬构成：丰厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；常规表现5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日节日均有礼品发放，中外节庆皆有专属好礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常上班日）

【薪资福利】 1、无责底薪3000+50%日结+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-15w！ 2、杜绝加班，周末双休，每天工作7小时制 3、接受小白，2天带薪培训，下部门1对1带教 4、晋升空间大，三个月一次晋升 什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！周末双休 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.今年36岁 2016之前在工厂流水线打螺丝 进过制衣厂 锻造厂 无任何电销经验的贷款小白 2016.5-2017-11开始接触销售 北京海淀区干房产中介 干写字楼租赁 18年到20年7月银雁信息有限公司 催收行用卡业务 21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务 ，中间消沉了一年 2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.公司培训讲师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 4、谌总：23年6月5号加入蓝珅，在此之前没有任何销售经验，但是有做过实体，各行各业也有接触，通过朋友开始了解金融，然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万，之后开始找到感觉然后沉淀学习提升，每个月的业绩都比较稳定收入3W+，到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠，同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+，25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+ 5、南昌分公司蔡经理：2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+) 2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+) 2025年6月晋升南昌分公司副总经理 (月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快一个月就可以带徒弟，3个月就可以带团队，半年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 19年成立，深耕六年，四家分公司，精英业务400+人; 2 公司超20人以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-44周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

职位描述 1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过语音通话与文字交流等方式，及时回应用户关于app功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并归类用户反馈内容，同步提交至对应协作部门推进解决，依照既定业务流程完成各项操作； 3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况第一时间上报，协助控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务专业度与响应效率，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，善于协调沟通； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽； 2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有积极的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保障通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 3.汇总客户意见信息，协同团队优化服务运作效率 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队工作氛围，积极主动参与协作 3.有推动服务流程不断完善的想法和实践能力

招聘：售前售后电话客服（朝九晚五城区工作） 薪资：3000-6000元 高薪急聘电话客服｜无经验可投！开单超轻松，福利拿到手软！ 要求：思维活跃，有一定沟通能力（电话、与客户沟通，做好维护）完成目标任务； 零门槛入职，新手也能快速上手 不限电话客服经验！小白不用慌，公司提供免费带薪系统化培训，专业导师手把手教话术、讲流程， 内容简单易懂，一学就会，开单超级容易

纯接听无销售！4000-8000月薪+包吃住+带薪培训。 岗位核心亮点 -纯接听无压力：仅负责来电受理，无外呼销售任务，新手易上手 -福利超给力：五险+包吃包住（或餐补10元/餐）+工龄奖+月休8天，生活成本大减负 -小白友好：免费带薪培训10天，4-5天理论+5-6天实操，培训期40元/天+包中餐 -清晰晋升：组员→组长→主管→经理，内部提拔不设限 工作内容 1.接听湖南省客户来电，耐心解答话费、流量、套餐等业务咨询； 2.准确受理客户业务办理需求，做好信息记录； 3.及时反馈客户合理建议，维护服务质量。 我们希望你 -年龄20-40岁，中专及以上学历。 -会基本电脑操作，打字流畅，能快速记录客户信息 -性格温和有耐心，责任心强，积极乐观，具备基础抗压能力 -能适应早晚班（8:00-22:00排班，无通宵班），服从公司排班安排 薪资&福利详情 -薪资结构：基本工资2100-5000元+产量绩效+营销提成，综合月薪4000-8000元（多劳多得） -基础保障：缴纳五险，包工作餐或每日10元餐补，提供住宿 -额外激励：工龄奖逐年递增，节日福利、定期团建享不停 -休息制度：月休8天，按移动标准排班，保障休息权益 培训&晋升 1.培训安排：9:00-18:00（午休1.5小时），10天系统化培训（4-5天理论+5-6天实操+考核），培训无任何费用，接线满1周核发培训工资（40元/天）； 2.晋升通道：一线客服→组员→组长→主管→经理，全内部提拔，能力决定发展高度！！！

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公司大力扩建中无经验要求，集团性公司直聘，写字楼办公不外出，薪资无责6000、平均薪资12000的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 进行详细业务沟通并促成签约［薪资待遇］ 无责底薪6000+500全勤＋奖金500-3000+年终奖！ 公司带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游 岗位要求： 学历要求不限制、年龄22-35周岁、较强的沟通表达能力 公司年底大力扩建中无经验要求，集团性公司直聘，写字楼办公不外出 语言：普通话简单沟

工作内容： 处理电商平台售后问题，不含销售性质。 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.为人诚实、积极向上，工作认真负责，有较强的团队意识。 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

[公司优势】: 1、公司提供精准互联网广告数据，不用大海捞针。 2、高提成。 3、系统性培训零基础小白上手快，提升速度秒杀传统行业。 4、公司要求必须合规合法第一，赚钱第二 [薪资待遇]: 底薪6300+提成(通提)+额外现金奖励500-5000综合2w-5w+每月下午茶团建等。地铁站附近，通勤方便购买社保 [工作时间]: 9:30-18:00(午休两小时12:00-14:00)，实际6小时工作制，节假日按国家规定放假!各类带薪年假、育儿假、产假等!

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

薪酬真实，正规平台！！！ 上班时间：9:30-6:00，午休2小时，法定节假日照常放，不加班！不加班！ 福利待遇： 1、6300+600补贴+提成3%——10%提成+KPI奖 金30-500元，新人综合底薪8k-11k 2、未来晋升空间为组长、主管、经理 3、我们有免费带薪培训，有老员工一对一指导工作 岗位职责： 1、工作内容很简单，公司提供客户资料，审核客户资料、统计客户信息即可。（无任务要求，工作轻松） 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限。 2、有无经验均可。 公司不定期开展团建活动，购买五险一金，享受休假福利（法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等），每周有下午茶，每个月有聚餐，一年两次旅游，生日礼盒，节假日礼物等！

线上寻找客户，加微信电话并记录

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

小说阅读器沉浸阅读岗位 不限经验不限学历，新人入职有老员工带，就近分配。在小说阅读器中沉浸阅读，需求量大，市场广 薪资福利:月薪7000 - 10000/月，享全勤奖+寒暑补贴 长按二维码→进入→获取快捷报名方式；☞点击查看企业详情 工作地址:易俗河海松四路冠华槟榔园14栋49号

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

两个人 一个刀手 一个普工

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

湘潭友谊广场附近饭店招聘兼职1名110一天，包两餐，联系方式

招聘岗位：售后专员 性别：男女不限 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资待遇：2600-8000元 工作地点：湘潭市雨湖区韶山东路9号 面试时间：周一到周五 上午10:00--11:30 下午2:30--4:00 面试电话： 面试联系人：任经理 福利待遇：高额提成、周末双休、 职位描述：1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

储备干部 积极上进，有责任心，大专以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理专业或应届毕业生优先 薪资福利:2800 - 4200元/月 招工人数:10人 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍产品或服务，解答客户疑问； 2.跟踪客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，了解客户需求变化； 4.与团队成员合作，分享市场动态和销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的目标导向和抗压能力，能在压力下保持积极工作态度； 3.团队合作意识强，能与团队成员有效沟通，共同完成销售目标； 4.对销售工作有热情，愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧。