岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1、负责日常业务单据的录入与整理，确保数据准确无误； 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护； 3、按要求生成基础报表，支持内部流程运转； 4、管理纸质及电子文档，保证文件归档及时、规范； 5、对果蔬进行农残检测，并输出检测报告； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能适应重复性工作，抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000，具体面谈 上班地点：毅德国际商贸城

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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3. 配合完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理等行政支持工作 4. 严格遵守保密规定，妥善保管公司各类文件与敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理与逻辑归纳能力，能独立完成常规文员事务 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者加入 5. 服从安排，具备团队协作精神及基础抗压能力

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 平台，福利待遇优厚： 双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、交通补助、定期团建 节日礼品、生日礼品、年终奖、激励奖金 实习生享有专属奖金补贴 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，节奏轻松 接受零经验人员，小白亦可快速入门 欢迎有意者投递简历或咨询了解

出纳兼文员 薪资待遇：3500-4500元(视能力而定) 试用期1-3个月，试用期结束后缴纳社保。 工作要求：认真负责，账目清晰，熟练操作excel等办公软件，有办公室和出纳相关工作经验1_3年以上，要求长期能干，短期勿扰。40岁以下，工作内容：，做好收费台账、协助办公室主任做好办公室通知等相关工作。联系方式：蔚女士：

学历：大专以上 专业：不限 岗位职责： 电话+微信+邮件 / 消防&安全培训邀约 核心职责： 1、通过电话、微信、邮件等通讯工具，与B端客户洽谈“公益消防安全培训、安全生产培训”合作。 2、建立客户台账，定期回访、节日问候，持续维护客情关系。 3、全程跟进培训排期、讲师派遣、资料回传，确保每场培训顺利落地。 任职要求： 有中国移动/联通/电信、保险、电商、房产等电话销售/外呼经验者优先； 工作经验：1年以上 为某专业应急管理机构需求招聘内勤文员 无责底薪：4K，有绩效奖励及提成和年终奖。 福利待遇：周末双休，法定节假日全休 入职即买五险一金 + 商业意外险； 带薪年假5-15天、公费培训、每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、工作餐补。 工作时间：上午 08:35-12:00 下午 13:45-17:30 （若需加班，提前申请，加班费当天结算）

文员要求有经验，熟练表格制作，逻辑思维强。预算员要求电气自动化，土木工程专业等。 会计具有独立做账能力，熟悉会计流程等。

诚招楼梯扶手安装师傅 薪资：4000-9000元/月（计件工价，多劳多得） 1. 负责各类楼梯扶手、护栏、阳台栏杆的现场组装与安装施工； 2. 提前核对施工材料、配件规格与数量，检查材料质量，杜绝残次品、不合格材料上岗施工，合理用料、节约耗材，降低施工成本。 4. 完成扶手安装后的调试、校正、固定、打胶、清洁收尾等工作，确保扶手牢固平稳、美观平整，符合验收标准。 5.服从公司工作安排，遵守工期要求。 二、任职要求 1. 学历不限，1年以上楼梯扶手、护栏安装实操经验，熟悉金属类等各型扶手的安装工艺、施工流程及行业标准。 2. 吃苦耐劳、责任心强，干活细致利落，手艺扎实，注重施工质量与成品美观度，严格遵守施工工期。 3. 服从管理、沟通顺畅，有团队协作意识，无不良从业记录，能稳定长期干活；

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调跨部门沟通，跟进项目进度并及时汇报关键节点信息 4.管理办公用品及基础行政事务，保障团队后勤支持到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

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一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等； 2.搭建完善人事管理制度，管控人力成本； 3.搭建内部人才梯队，配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验； 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验； 3.统筹沟通能力强，做事稳重有原则。