岗位职责： 1、与客户深入交流，提供满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

人要实在点。

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案策划与落地执行，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等内容。 2.与客户进行对接，准确把握客户需求，提供专业且可行的设计指导。 3.编制项目预算方案，并在实施过程中有效把控成本支出。 4.配合施工环节，统筹现场协调工作，保障设计效果按计划实现。 5.对已完成的设计方案进行复盘优化，持续提升设计水平与客户体验。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具备实际工作经验者优先。 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具。 3.拥有良好的表达与协作能力，能与客户及团队顺畅交流。 4.具备优秀的创意构思与美学判断力，可独立完成整套设计方案。 5.具备较强的项目统筹能力，能够合理安排进度并控制项目成本。

1、掌握家装设计全流程，可独立主导并承担大型项目的创意构思、方案深化及竣工验收等环节工作。 2、具备独立完成概念性设计方案的能力，同时能与客户深入沟通，清晰准确地传递设计理念，并赢得客户认可。 3、依据项目具体需求，完成空间风格定位与功能布局分析，制定统一的项目执行标准。 4、负责对接施工、材料、软装等相关职能团队，做好信息衔接与协调工作，并及时将关键内容传达至设计组成员。 5、根据实际需要，前往施工现场处理技术难题或配合解决施工过程中出现的设计相关问题。 6、持续关注市场竞争环境变化及行业发展趋势，结合客户需求实际情况，参与拟定应对策略并推动落地实施。 岗位要求：1、具备3年以上家装领域实战经验，有独立完成住宅、别墅类项目设计者优先；2、室内设计、装饰艺术、环境艺术或相关专业大专及以上学历；3、技能要求：熟练运用AutoCAD，精通Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件；4、个人素质：具备良好的团队协作意识和责任心，逻辑清晰，抗压性强，了解基础施工工艺，具有审美判断力；5、擅长客户交流与引导，能预判设计各阶段潜在复杂问题，并有效协调解决；6、具备出色的设计提案能力与理解沟通能力，可精准把控客户预算，将需求转化为可行方案并促成签约；7、富有职业敬业精神，具备团队协作观念，责任感强，善于表达与协作； 薪资：底薪+高额提成

公司提供客户信息、设计师负责邀约跟进、成交工作，待遇优厚

主要就是谈单，装修设计，有工作经验

会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌调性与行业流行趋势。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并确保按时交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能清晰阐述设计构思与方案逻辑。 2.热爱设计领域，拥有高度责任感与创造性解决问题的能力。 3.熟悉市场变化趋势，能够结合实际提出可行的设计策略建议。 4.具备较强的统筹规划与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专属的全屋定制设计服务； 2.协同方案设计师，保障设计方案的准确传达与落地执行； 3.对接生产团队，确保产品按既定规范与时程顺利推进； 4.解答客户关于材质选择、设计细节及生产工艺等相关问题； 5.全程跟进项目进展，保障设计方案高效、完整实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2.拥有良好的协作能力，善于与团队成员顺畅配合； 3.热爱全屋定制行业，具备创新思维与个性化方案输出能力； 4.责任心强，可独立完成设计任务及项目全流程跟进； 5.关注设计潮流趋势，擅长将客户需求转化为实际设计表现。 任职要求：具备全屋定制设计相关经验者优先录用

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

有打孔的吗，3个80洞，两个水泥墙，一个砖墙

罗家集欧冠制衣找裁剪主管，要求45岁以下，，有5年以上工作经验，电话

本厂招专业上袖口下摆罗纹两名，平车上人字带压后领一名，厂在三中对面，货可以做到过年，年前清帐，电话

本厂需要搬肩1人 搬袖子2人

酒店客房开荒保洁，有意向和我联系

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1.照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

1年龄25-45岁，有印刷厂开单、报价、熟悉印刷后工序生产流程3年以上经验 2能熟练使用电脑(会用Excel、Word办公软件)，会报价，熟悉印刷各类印刷品后工流程。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、主导生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员完成各项岗位任务； 2、推进部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、负责订单全流程管控及生产计划的安排与执行控制； 4、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门高效配合。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经验，高中及以上学历，有南昌本地工作经历者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，具有大中型服装企业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、责任心强，具备良好沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1.年终奖金 2.免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3.定期组织外出旅游团建、员工生日会、节日福利等

岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报，月报制作 4.部门长安排的临时工作

设计师：熟练使用CAD进行绘图，具备图纸深化能力，可深入施工现场，掌握装修施工工艺与常用材料，能精准编制报价及工程量计算，积极配合并对接现场施工工作！

长白班，负责生产设备操作 岗位职责：操作生产设备并确保正常运行

房产中介诚聘英才，2500无责任底薪加提成，可结合租房业务同步开展。 主要面向出租住房提供软装配饰服务，欢迎应届毕业生加入， 居住在艾溪湖东周边者优先考虑。

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。