1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关辅助事务。 6. 上班时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目整体品质与成本合理性 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有独立完成整套设计方案经验者优先，接受应届毕业生实习转正

入职需在营销岗位轮岗3-6个月，表现优异者可提前定岗平台（根据个人发展情况灵活调整） 工作职责：协助工厂完成订单的接收、沟通、调整、审核等发运前相关工作，统筹订单处理事务，保障订单合理调度与发运流程顺利推进，并对最终执行结果负责。 1、熟练掌握每月产品整体促销政策，确保落实执行无偏差。 2、准确理解和执行各类特殊政策，并做好后续跟踪工作。 3、针对促销政策实施过程中出现的异常问题，及时对接财务部门并推动纠正。 4、落实各阶段促销政策的具体执行、资源配发及全过程追踪。 5、对缺货涉及的条码信息进行及时核查与修正，保证缺货数据真实准确。 岗位要求： 国家统招本科及以上学历（2022-2025年毕业），财务类相关专业； 具备扎实的专业知识，了解行业相关法规与政策要求； 拥有良好的沟通能力、组织协调能力及团队引领潜力； 熟练操作办公软件，数字敏感度高，逻辑思维清晰，有实际工作经验者优先考虑。 薪资待遇及工作时间：前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台），工作时间为早八晚五、单休制，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责1. 基础资源客户跟进，协助设计师洽谈装修方案。 2. 学习量房、画图、谈方案。 3. 对工地，包括工艺材料价格等。 薪资待遇 薪资2000起步

岗位职责 1、根据服装设计稿，结合服装结构、工艺标准及面料特性，进行成本核算与报价方案制定，配合业务团队推动客户确认订单； 2、按时间节点完成系统内测价单提交，整理并更新各客户报价台账、订单汇总数据，开展报价转化率的统计与分析； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、染整等相关专业优先考虑； 2、了解制板或跟单流程，具备服装面料知识及印绣花工艺经验者更佳； 3、工作细致耐心，态度严谨，热爱服装制造行业，具备良好的承压能力和责任心。

（一）工作职责 1、负责企业微信账号的线上客户接待，提供业务办理与咨询解答服务，提升客户体验与满意度； 2、维护并发布企业微信朋友圈内容，提高用户活跃度与粘性； 3、对企业微信客户进行标签管理及日常互动，持续维护良好的客户关系； 4、及时响应并处理客户投诉与建议，反馈服务过程中问题，提出流程优化建议； 5、根据合规或业务需要，对指定用户开展服务类回访工作。 （二）福利待遇 1、无责底薪3000+职级工资+绩效+补贴，【一次晚班补贴50元，一次天地班补贴80】，综合薪资5000-7500 2、每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业保险 3、晋升机制透明，能力达标可向专业岗或管理岗发展 4、享受带薪年假、节日福利及团队建设经费 （三）工作时间 设三个班段，月休8天（排班制），法定节假日如需出勤，按国家规定支付加班工资 早班：9:00-18:00 ，午休1小时 晚班：12:00-21:15，晚餐休息1小时 天地班：9:00-21:15，13:00-17:15休息 【注：目前暂无晚班和天地班安排，预计9月开启】 世界500强企业，总部位于深圳。核心产品包括分期商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等，分期乐商城拥有1.32亿注册用户，为全国领先的分期购物平台

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

招聘岗位 岗位职责 会简单电脑基础操作即可，不属于销售行业，新人无需从业经验。公司提供免费系统化培训，一对一专人全程带教指导。 任职条件 性别不限，学历不作硬性要求。工作模式灵活！会简单电脑操作就行 工作排班 一天仅工作五个小时，上午9:00‑12:00，下午13:00‑15:30；执行单休制度，星期日休息，人性化管理，工作生活互不耽误。 薪酬福利体系 薪酬按月准时发放，绝不拖延。 享有节日慰问福利、生日福利、日常下午茶、法定带薪休假。办公场地环境雅致舒适，管理人性化，上下级沟通顺畅，团队氛围和睦。 职业发展 拥有完善公开的晋升机制，职业发展前景广阔。工作时间自由可控，收入稳定可观，能够平衡家庭生活与个人事业，是中年群体就业增收的理想岗位。

南昌住家单急招一名员工，工资6000/月，包吃包住，月。如果工资5000/月，老人半自理。照顾一名73岁的爷爷。带呼吸机睡觉。便秘时用开塞露，轮椅转换，协助吃饭，吃药。58岁以内。随时都可以上单。要求认识字。不用烧饭，有感兴趣的赶紧私信我。南昌住家单，南京西路殷家巷5000/，起夜3次左右，阿姨会自理，包吃包住，，要求请阿姨55岁以内，有感兴趣的赶紧私信我。

这里需要打一个洞。

八一桥亚朵明天需要做房外援两个，要求做房干净，服从管理，联系电话

南昌请住家男女陪护！一对一照顾一个完全能自己的男老人，跟老人一个房间两张床，老人家目前住在酒店，不要做饭，要洗衣服，，要帮老人按下脚，回家了就要做老人和阿姨自己的饭，搞卫生，工资4000月休两天，年龄55岁以内，外表干净清爽，清秀点的男陪护今天上班联系电话老师亲情单

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成灯光概念方案、照度模拟、效果图制作及灯具选型建议 2.参与现场灯具定位、水电点位验收，确保设计与施工精准衔接 3.与施工方、智能家居系统集成团队协同对接安装细节，保障设计落地效果 4.配合项目进度开展灯光效果调试，优化呈现品质并满足客户预期 5.全程参与从方案设计到最终交付的灯光设计全流程项目协作 任职要求： 1. 3年以上照明设计经验，具备全屋智能或高端住宅灯光项目实操案例优先 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件，能独立完成照度计算与视觉表达 3.熟悉灯具核心参数（色温、显色指数、光束角等）及基础电气知识 4. 沟通能力强，可直接对接客户、施工方及智能系统集成团队 5.接受项目制合作模式，深圳本地优先，便于高频次现场协同 有智能照明系统（如快思聪、路创、DALI等）对接经验者优先； • 能提供过往项目的实景落地案例（非仅效果图）

岗位职责： 1.负责照明方案的深化设计与施工图绘制，确保符合国家规范及项目需求 2. 配合建筑、电气等专业完成管线综合与灯具点位布置优化 3.编制照明设备技术规格书及材料清单，参与供应商技术对接 4.现场技术交底与施工配合，解决安装过程中的设计问题 5. 参与照明效果调试与验收，保障设计意图精准落地 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件 3. 具备良好的光学基础与空间感知能力，理解光环境与人因关系 4. 注重细节，具备较强的沟通协调与跨专业协作能力 5. 有商业、文旅、市政类照明项目经验者优先

负责效果图，方案设计，深化方案 施工图初步设计，深化施工图设计

【岗位职责】 1. 负责对接客户装饰装修项目中的灯饰设计需求，结合空间风格、采光条件、功能定位输出适配的灯饰选型、灯光布局及整体光影效果方案。 2. 独立完成设计方案的效果图绘制、参数标注、物料清单梳理，同步配合商务端完成方案讲解与需求调整，确保方案匹配客户预期与项目预算。 3. 跟进项目全流程落地，对接团队、供应链端完成灯饰安装的交底，及时解决安装过程中的设计适配问题，保障项目交付效果符合设计标准。 【岗位要求】

1.主要室内照明设计，公司主要市场是餐饮院子、足浴和酒店项目。 2.有丰富餐饮、会所、酒店照明设计经验者优 先。 3.要求照明设计师不能只单纯注备灯光点位布局、绘图和产品选型等基本功，必须要有创意性和审美逻辑思维。

前台收银

工作职责 创建订单及退换货单并安排交货，作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销，确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT：负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT：维护与管理促销差价及票据折扣，处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责（含顶通/TOU仓库内过账操作） 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测，发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力，目标导向强，乐于人际互动，善于整合资源，协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识

1. 策划并落实行政管理方案。 2. 组织团队运作，合理分配工作职责。 3. 监控预算执行与成本控制。 4. 持续改进管理流程与规章制度。 5. 促进部门间协作与沟通。 6. 妥善应对突发状况与紧急事件。 具备上述能力者，诚邀加入我们的团队！

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具，擅长制作各类表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合，编制数据报告，确保数据精准、报表结构清晰直观，为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

移动 电信 联通 坐班文员 会基本办公软件

我们正在寻找一位文员，负责部门日常事务的处理和协调，辅助经理处理内勤事务。 【岗位职责】 1. 文件整理。 2. 数据统计。 3. 接待访客。 4. 电话接待等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 3. 有相关工作经验者优先。 【岗位亮点】 上班时间8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

办公室日常工作管理，人员招聘等，本科学历，从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年，善良交际，能和政府有关部门沟通合作，熟悉办公软件及操作，文字功底扎实。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 3.具备基础礼仪素养，能适应标准职场行为规范 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

【岗位职责】 1. 电话总机服务 负责酒店总机电话的接听、转接与应答，做到及时、礼貌、专业，准确记录来电信息，妥善处理客人咨询、投诉及紧急来电，维护酒店良好对外沟通形象，确保电话服务零失误。 2. 客房预订业务 熟练操作酒店预订系统，高效处理散客、团队、线上平台及协议客户的客房预订、修改、取消及确认业务，精准核对预订信息，包括入住日期、离店日期、房型、人数、特殊需求等，避免预订冲突与信息错误。 3. 客户沟通维护 主动为客人提供酒店房型、房价、餐饮、设施、周边交通等相关信息咨询服务，耐心解答客人疑问，根据客人需求推荐合适房型及酒店产品，提升预订转化率；定期跟进预订未到店客户，做好沟通与提醒，降低未到店率。 4. 订单与数据管理 每日整理、核对预订订单，确保系统数据与实际订单一致，及时同步预订信息至客房部、前台等相关部门；统计每日预订数据、入住率等基础信息，按要求提交工作报表，协助做好预订数据分析。 5. 宾客需求响应 记录并跟进客人特殊需求，如加床、婴儿床、房型布置、接送服务等，及时协调相关部门落实，提升客人入住体验；处理客人入住前的咨询、改期等需求，做好全程跟进服务。 6. 部门协作配合 与前台、客房、餐饮、销售等部门保持紧密沟通，同步客户预订及特殊需求信息，确保各部门工作衔接顺畅；配合完成酒店旺季、大型活动期间的预订高峰保障工作，服从岗位调度安排。 7. 其他工作事项 严格遵守酒店各项规章制度及服务流程，保守酒店客户信息及经营数据机密；完成上级领导交办的其他与总机、预订相关的工作任务。

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元 综合收入6000-8000元（真实可期），入职即缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

1.基础软件要会（CAD、3D、酷家乐）2.工艺要懂3.性格开朗